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2016年佛山廣播電視大學(xué)招聘啟事

時間:2015-12-21 14:29:42 點擊:

佛山廣播電視大學(xué)招聘啟事

 佛山廣播電視大學(xué) 佛山社區(qū)大學(xué)是一所利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)手段、采用多種教育媒體進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的地方性、綜合性成人高等學(xué)校。根據(jù)工作需要,我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名,F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)等有關(guān)規(guī)定,將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件 

計算機(jī)技術(shù)與軟件管理員崗位1人。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

 3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、符合計劃生育政策規(guī)定;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位任職條件

計算機(jī)技術(shù)與軟件管理員崗位:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有中級以上計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)系列技術(shù)資格。高校或企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷1年以上,具備網(wǎng)絡(luò)、軟件、多媒體、電子商務(wù)方面設(shè)計開發(fā)及維護(hù)工作能力,勝任教學(xué)與技術(shù)管理工作。年齡40周歲以下(計算至報名結(jié)束)。

五、報名和資格審查: 

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。 

(一)報名時間:2016年1月5日 — 1月8日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)

(二)報名地點:佛山廣播電視大學(xué)(佛山社區(qū)大學(xué))

地址:佛山市人民路99號,聯(lián)系電話:0757-82284264,聯(lián)系人:孔老師   魏老師  郵箱:fschenhua@163.com。

(三)報名要求:報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式,應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、勞動合同或工作證明、獲獎證書、論文等)相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

(四)資格審查:我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對象,并以信息或電話方式通知考試時間、地點。應(yīng)聘者需在規(guī)定時間攜帶相關(guān)證明材料(身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、勞動合同或工作證明、獲獎證書、論文等)的原件到指定地點進(jìn)行資格復(fù)查和面試、試教。提交的復(fù)查材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡提供虛假及不符合報名條件的材料,一經(jīng)查實,即取消面試、試教資格。 

六、考試 

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社〔2011〕377號)文件規(guī)定,崗位任職條件中學(xué)歷或?qū)W位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級及以上的招聘崗位,對通過報名資格審查、進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,經(jīng)佛山市人社局審批同意,可免予筆試直接進(jìn)入試講(技能考核)環(huán)節(jié)。

(一)面試:

面試前30分鐘抽簽確定面試順序,考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試候考室的,視為放棄面試。

面試使用統(tǒng)一試題,主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評,如價值觀、態(tài)度、個性、品質(zhì)、內(nèi)涵修養(yǎng)、自我形象、社會角色、職業(yè)取向等。

面試期間應(yīng)當(dāng)對考生實行封閉式管理。面試時間為10-15分鐘。面試成績按100分計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后兩位)。面試工作全部結(jié)束后現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

 (二)試教(技能考核):

試教(技能考核)前30分鐘抽簽確定順序,應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)未到達(dá)候考室的,視為放棄考試。

試教主要是對應(yīng)聘人員的教學(xué)科研能力的考察,包括教學(xué)能力、專業(yè)能力、科研潛力。

技能考核主要是對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察。

試教(技能考核)時間為10-15分鐘。試教(技能考核)成績按100分計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分。以考評小組成員的平均分為試教成績(分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后兩位)。

(四)最終成績的計算方法:

試教和面試成績按 5:5合成總成績,總成績?yōu)?00分。

總成績?yōu)?00分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。所有考試人員的總成績由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定擬聘人選。

七、體檢: 

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費用由單位支出。 

八、考核: 

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。 

九、公示與聘用 

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的或雖有異議按規(guī)定不影響和改變公示結(jié)果的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不報到的,取消聘用資格。 

(二)新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。 

附件:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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