湖南商學院2016年公開招聘非事業(yè)編輔導員公告
因工作需要，湖南商學院面向社會公開招聘非事業(yè)編輔導員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數
計劃公開招聘非事業(yè)編輔導員7名（其中男性4名、女性3名），對所聘人員實行聘用制和人事代理制。
二、基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）全日制普通高校本科畢業(yè)，且獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位。（應屆碩士畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名,視同符合報名資格，但須在2016年8月31日前取得碩士學歷學位證。）
（三）年齡在28周歲以內（1988年3月1日后出生）。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2016年4月29日——5月20日17:30。
2.報名方式：請應聘者登陸湖南商學院人事處網站，在線投遞簡歷(在線投簡歷系統(tǒng)入口)，如實填報并上傳《湖南商學院非事業(yè)編人員應聘登記表》。同時將《湖南商學院非事業(yè)編人員應聘登記表》、第二代居民身份證、學歷學位證（從第一學歷起）相關資格證書及獲獎、畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料掃描件發(fā)送至郵箱hnucxgc@163.com,郵件標題請注明:姓名+應聘輔導員崗位。
提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。
（二）資格審查
由輔導員公開招聘工作小組依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。資格審查通過人員名單在湖南商學院網站公示。
（三）考試考核
1.開考比例：按男性與女性考生資格審查通過人數與招聘人數比均不低于3:1的比例開考。
2.考試方式
先筆試，后面試。筆試主要考察應試者對高等教育法規(guī)政策知識和輔導員崗位業(yè)務知識的了解度，以及邏輯思維能力和文字表達能力。面試采取結構化面試方式進行，主要考察應試者的工作態(tài)度與價值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力及與輔導員崗位的匹配度。
將男性考生與女性考生的筆試成績分類比較，根據排名先后，按面試人數與招聘人數比不高于5:1的比例確定參加面試人員名單。筆試成績、面試成績滿分各為100分，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的60%、40%。
3.考試時間地點另行通知，請關注湖南商學院網站。
4.成績公布
筆試成績及參加面試人員名單在湖南商學院網站公布；面試成績在面試現(xiàn)場當場公布；綜合成績及排名在湖南商學院網站公布。
（四）考察
將男性考生與女性考生的綜合成績分類比較，根據排名先后，按1:1.5的比例確定考察人員�？疾熘饕私馄湔嗡枷�、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
（五）聘用公示
根據綜合成績、考察結果，經輔導員公開招聘工作領導小組集體研究提出初步人選后，報學校審定擬聘用人選，名單在湖南商學院網站公示7個工作日。
（六）體檢
對擬聘用人員參照公務員錄用體檢標準進行體檢和心理測試。
（七）聘用
體檢和心理測試合格的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員4年內不得調離專職輔導員崗位。
（八）待遇
對聘用人員按照《湖南商學院非事業(yè)編制人員管理暫行辦法》進行管理和確定相關待遇。
1.按國家政策辦理社保和公積金手續(xù)；
2.與在編在崗人員享受同等的福利待遇；
3.薪資由學校參照國家政策制定，隨在編在崗的同級同類人員薪資調整而浮動。2016年度薪資標準如下：
|
崗位等級 |
等級 |
基礎工資 |
基本獎勵績效 |
小計 |
超額獎勵績效 |
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輔導員三檔 |
講師及相當級別或博士或正科級輔導員 |
3200 |
2134 |
5334 |
參與所在部門年度目標考核后的二次分配。 |
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輔導員二檔 |
副科級輔導員 |
2895 |
1930 |
4825 | |
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輔導員一檔 |
初級或碩士 |
2650 |
1767 |
4417 |
四、聯(lián)系方式
學生工作處：羅老師、周老師 電話0731-88689263
人事處：何老師、謝老師 電話0731-88688150
郵箱：hnucxgc@163.com
湖南商學院人事處、學生工作處
2016年4月29日