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哈爾濱商業(yè)大學(xué)2016年教師招聘公告

時間:2016-07-24 14:29:47 點(diǎn)擊:

哈爾濱商業(yè)大學(xué)2016年公開招聘教師公告

根據(jù)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡介

哈爾濱商業(yè)大學(xué)始建于1952年,座落在黑龍江省省會美麗的北方名城哈爾濱市,是中國第一所多科性商業(yè)大學(xué)。在過去的歲月里,在全校師生的共同努力下,學(xué)校教學(xué)、科研等方面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展,成為學(xué)科門類齊全、師資力量雄厚、教學(xué)設(shè)備齊備、辦學(xué)形式多樣、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)良的省屬重點(diǎn)多科性大學(xué),2012年入選國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”建設(shè)院校。學(xué),F(xiàn)有全日制在校研究生、本科學(xué)生27000余人。擁有3個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、16個可設(shè)置二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),11個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、57個可設(shè)置二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);擁有2個博士后科研流動站和2個博士后科研工作站,擁有國家級特色專業(yè)6個、精品課程1門、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個,擁有省級重點(diǎn)專業(yè)15個、精品課程32門、教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個、省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個。還擁有抗腫瘤創(chuàng)新藥物國家工程研究中心1個、教育部天然抗腫瘤藥物工程研究中心1個、教育部全國重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地1個、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個、省級工程研究中心2個,省教育廳人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地3個、省哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個、省普通高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個。近5年,學(xué)校承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項(xiàng)目、國家科技部攻關(guān)項(xiàng)目、教育部項(xiàng)目等縱向項(xiàng)目812項(xiàng),各類橫向項(xiàng)目179項(xiàng),申請專利351項(xiàng),授權(quán)專利95項(xiàng)。科研成果先后獲得省部級以上獎勵163項(xiàng)。出版著作361部。發(fā)表論文7617篇,被SCI、EI、ISTP收錄論文1863篇。為進(jìn)一步增強(qiáng)哈爾濱商業(yè)大學(xué)的核心競爭力,加快實(shí)現(xiàn)把哈爾濱商業(yè)大學(xué)建設(shè)成為國內(nèi)一流高水平商科大學(xué)的目標(biāo),現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘高層次教學(xué)科研人才。

我們歡迎有志學(xué)者,加盟哈商大,共創(chuàng)美好明天!

二、招聘崗位

詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2016年公開招聘教師計(jì)劃表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招本科,碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生;特殊崗位可根據(jù)崗位需求放寬學(xué)歷條件,但要求具有崗位所需的高水平專業(yè)和技能條件。

3.應(yīng)聘人員需滿足我校2016年招聘計(jì)劃中所提出的資歷條件。

4.應(yīng)聘人員身體健康,無傳染病或重大疾病,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

5.應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

6.下列人員不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員,以及曾被開除公職的人員;

(2)在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

(二)應(yīng)聘博士崗位人員還應(yīng)具備的條件

1.國內(nèi)外大學(xué)學(xué)習(xí),原則上年齡在35周歲以下,且能于2016年12月31日前取得博士學(xué)位,若未能按期取得學(xué)位則視為本人自動放棄擬聘資格;

2.本、碩、博所學(xué)專業(yè)一致或相近;若引進(jìn)的是學(xué)校急需專業(yè)人才,條件可適當(dāng)放寬。

(三)應(yīng)聘碩士及其它崗位人員還應(yīng)具備的條件

1.國內(nèi)外大學(xué)畢業(yè),且已畢業(yè)并取得碩士學(xué)位;

2.本、碩所學(xué)專業(yè)一致或相近;

3.特殊專業(yè)急短需人才可放寬學(xué)歷條件,但要具有崗位所需的高水平專業(yè)技能、職業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

四、享受待遇

1.基本待遇

享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的待遇。

2.博士研究生享受的待遇

(1)提供安家費(fèi)3萬元;

(2)提供科研啟動金5萬元;

(3)提供辦公用計(jì)算機(jī)、打印機(jī);

(4)按照黑龍江省相關(guān)待遇規(guī)定,學(xué)校每月提供博士津貼500元。

3.對于杰出人才、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀拔尖人才、學(xué)術(shù)骨干人才(學(xué)科帶頭人)和青年后備人才等特別優(yōu)秀、學(xué)校特別急需的人才,學(xué)校將采取“一人一議”的方式,按照《哈爾濱商業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,在工作和生活待遇等方面給予更加優(yōu)惠的待遇政策。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在哈爾濱商業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.hrbcu.edu.cn/)發(fā)布。

公告發(fā)布時間:2016年7月15日至7月28日。

(二)報(bào)名、資格確認(rèn)

1.應(yīng)聘博士崗位人員采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,應(yīng)聘人員須按要求將本人相關(guān)材料發(fā)送至“hrbsydxrsc@126.com”信箱進(jìn)行報(bào)名,發(fā)送郵件文件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)及方向+應(yīng)聘者姓名”,所有上傳文件格式須為word或pdf格式,其它格式文件不予受理。

2.應(yīng)聘碩士及其它崗位人員采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格確認(rèn)的形式。

(1)報(bào)名及現(xiàn)場確認(rèn)時間:2016年7月26日9:00至7月28日16:00。

(2)現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):哈市松北區(qū)學(xué)海街1號哈爾濱商業(yè)大學(xué)北校區(qū)行政樓三樓會議室。

3.崗位比例要求。應(yīng)聘博士崗位,不受崗位比例限制;應(yīng)聘碩士等其它崗位,同一崗位通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3:1。特殊專業(yè)急需人才的招聘,經(jīng)學(xué)校同意可適當(dāng)降低比例。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時還應(yīng)提交以下材料

(1)由本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)、《哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(見附件3)各一式兩份,并交一寸免冠彩色照片兩張;

(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名時應(yīng)如實(shí)提供本人各階段學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷學(xué)位證明材料及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和駐外使領(lǐng)館的留學(xué)歸國人員證明)、外語等級證書。博士研究生如為在讀生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料;

(3)各層次學(xué)歷學(xué)習(xí)成績單原件,若是復(fù)印件須加蓋學(xué)籍成績管理專用章或院系公章(檔案材料復(fù)印件須加蓋檔案部門公章);

(4)主要科研成果提綱(含論文、著作、獲獎和課題)(應(yīng)聘碩士崗位人員在現(xiàn)場報(bào)名時須提供佐證材料原件及復(fù)印件);

(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員、男生公寓輔導(dǎo)員崗位的人員還須提供在校期間擔(dān)任主要學(xué)生干部的證明材料;

(6)應(yīng)聘博士崗位人員須將上述材料以電子郵件形式發(fā)送至電子信箱,應(yīng)聘碩士及其它崗位人員須在現(xiàn)場報(bào)名時提交上述材料原件。

(三)考試

1.考試時間:

(1)碩士及其它崗位考試時間:擬定于2016年7月30日,具體時間請關(guān)注哈爾濱商業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站(http://www.hrbcu.edu.cn/)的通知。

(2)博士崗位面試時間:具體時間另行通知。

2.考試形式和內(nèi)容

(1)應(yīng)聘碩士及其它崗位的人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試后面試;應(yīng)聘博士崗位的人員免去筆試環(huán)節(jié),只參加面試。不能按時參加考試的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

(2)筆試:筆試采取百分制計(jì)分方式,由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試成績按照從高到低的順序,依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在學(xué)校官方網(wǎng)站上公示,公示期為3個工作日;若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。

(3)面試:面試采取百分制計(jì)分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。面試成績低于70分者為不合格,不予錄用。

(4)總成績計(jì)算方式如下:

應(yīng)聘碩士及其它崗位人員:

總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

應(yīng)聘博士崗位人員:總成績=面試成績

總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(5)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和擬聘人選,若考生總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先。

(四)復(fù)核、公示、聘用

1.對通過考核的擬聘人員,學(xué)校通過外調(diào)、體檢、思想政治鑒定、心理測試等多種方式對其進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核不符合要求的,不予錄用(體檢須到三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢內(nèi)容參照公務(wù)員體檢辦法,費(fèi)用自理)。

2.復(fù)核合格的擬聘人員,經(jīng)學(xué)校研究后在哈爾濱商業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個工作日。

3.公示期滿無異議,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函,與聘用人員簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書(服務(wù)期為5年以上),確立人事關(guān)系,并報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。

4.擬聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)前,須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和人事檔案,人事部門對其進(jìn)行審核,不合格者不予錄用。在讀的博士研究生不能按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證取消錄用資格。

5.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者予以辭退。

六、紀(jì)律要求

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督,對違反考試紀(jì)律,有營私舞弊行為,影響考試公平、公正的有關(guān)人員將予以嚴(yán)肅處理。

哈爾濱商業(yè)大學(xué)紀(jì)檢委(0451)84892037

七、聯(lián)系電話

聯(lián)系電話:(0451)84865450

聯(lián)系人:富英俊、胡凱

通訊地址:哈爾濱市松北區(qū)學(xué)海街1號哈爾濱商業(yè)大學(xué)人事處

郵政編碼:150028

電子信箱:hrbsydxrsc@126.com

哈爾濱商業(yè)大學(xué)

2016年7月15日

附件:1.哈爾濱商業(yè)大學(xué)2016年公開招聘教師計(jì)劃.doc

2.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表.doc

3.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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