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2016年天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作方案

時(shí)間:2016-07-31 14:04:25 點(diǎn)擊:

天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展,制定公開(kāi)招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

(二)招聘單位地址:天津市海河教育園區(qū)雅觀路19號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:學(xué)院為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職能是:高等職業(yè)教育

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘專業(yè)技術(shù)崗位26人,具體招聘崗位及數(shù)量(見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表,附件1)

三、招聘人員條件

除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外,招聘人員還需要具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.普通話標(biāo)準(zhǔn),為人師表,形象氣質(zhì)佳;

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日(2016年7月29日至8月8日)。

五、報(bào)名時(shí)間和方式

招聘信息發(fā)布后,開(kāi)始報(bào)名工作,報(bào)名時(shí)間不少于5天(2016年8月9日至8月19日)。應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并將填寫(xiě)完整的報(bào)名表,本人電子簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格證書(shū)等能佐證自身專業(yè)水平及能力的材料的照片以“所學(xué)專業(yè)—姓名—崗位代碼”為主題一并發(fā)送至電子郵箱:jdrenshi@126.com。請(qǐng)應(yīng)聘人員按時(shí)間及要求投遞簡(jiǎn)歷,否則不予考慮。

六、考試

(一)筆試

學(xué)院人事處負(fù)責(zé)通知進(jìn)入筆試的考生具體時(shí)間、地點(diǎn),不符合條件人員不另行通知。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考,我院相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

進(jìn)入筆試的考生,筆試當(dāng)天攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)等材料原件及復(fù)印件用于資格面審,主要審核考生的專業(yè)資格及專業(yè)相符程度。筆試采取閉卷形式,主要測(cè)試崗位所需基本理論知識(shí)和專業(yè)能力水平。

(二)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單進(jìn)行面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。學(xué)院人事處負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的考生具體時(shí)間、地點(diǎn),不符合條件人員不另行通知。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生面試時(shí)攜帶本人身份證原件。面試采取綜合面試及試講(或?qū)嵅倏己耍﹥煞N方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的能力等。

面試結(jié)束后,按照筆試占30%、綜合面試占40%、試講(或?qū)嵅倏己耍┱?0%的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī),綜合面試或試講(或?qū)嵅倏己耍┏煽?jī)百分制60分以下者不予錄取。參加面試人員向天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院查詢成績(jī)及結(jié)果。

七、體檢、考察

(一)體檢

以考試總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察由我院組織實(shí)施?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為我院工作人員的,不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

以上各環(huán)節(jié)中若產(chǎn)生崗位空缺,均不遞補(bǔ)。

九、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

招聘工作未盡事宜,由天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘監(jiān)督工作由中共天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委和天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。

招聘咨詢電話:58719573聯(lián)系人:曹老師

招聘投訴電話:58719579聯(lián)系人:王老師

監(jiān)督舉報(bào)電話:27686691聯(lián)系人:鄒老師

附件:天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃

天津機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一六年七月六日

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃.zip

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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