山東農(nóng)業(yè)工程學院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東農(nóng)業(yè)工程學院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的公辦全日制普通本科院校。建院四十多年來為山東經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。
學校坐落在美麗的泉城濟南，設(shè)有兩個校區(qū)，分別為濟南校區(qū)和北校區(qū)。校園占地面積2671畝，建筑面積27萬平方米；現(xiàn)有專任教師493人，副高級以上職稱148人，具有博士、碩士學位教師306人；圖書館藏紙質(zhì)圖書74.79萬冊；教學儀器設(shè)備6423.94萬元。建立了先進實用的校園網(wǎng)，設(shè)有食品安全檢測中心、國土測繪實訓中心、物流工程實訓中心、機電工程綜合實驗室等多個綜合實驗、實訓中心；建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、60多個遍布全省各地的校外實習實訓就業(yè)基地。學校有13個教學系部，涵蓋了工學、農(nóng)學、管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術(shù)學6個學科門類。
學校秉承“師生為本，發(fā)展為要，質(zhì)量為先，特色興校”的辦學理念，以質(zhì)量工程建設(shè)為突破口，大力提高教學科研水平，全方位加強內(nèi)涵建設(shè)。建成國家級教學改革試點專業(yè)及省級教改、特色專業(yè)7個，省級精品課程22門，省級教學團隊2個。
學校系山東省高校人才培養(yǎng)水平“優(yōu)秀”學校、山東省高校就業(yè)工作“優(yōu)秀”學校、山東省高校德育工作“優(yōu)秀”學校。榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進集體”、“山東省‘科技興農(nóng)’先進集體”、“山東省社會科學普及活動先進集體”等榮譽稱號。學校被國家公務(wù)員局確定為“全國行政機關(guān)公務(wù)員特色實踐教育基地”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員39人(高級7人,中級20人,初級12人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4、應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1975年9月28日以后出生），應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1970年9月28日以后出生），應聘高級崗位年齡在50周歲以下（1965年9月28日以后出生）；
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
（二）崗位條件
詳見附件1《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東農(nóng)業(yè)工程學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:符合條件的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)填寫《山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，以崗位名稱+姓名命名，如教師1+張三），連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至報名指定郵箱（sdaeursc@126.com）。
報名時間：自信息發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)。
其他報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2016年10月21日前取得相應學歷學位證書；（3）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信（5）黨員組織關(guān)系證明。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時在學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試采用試講和答辯的方式，面試總分為100分，試講、答辯各占50%。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設(shè)的需要。面試成績即為考試總成績，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，低于70分者不予聘用。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后按筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，直接面試的，面試成績即為考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取核對身份、組織談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：（0531）85593756、88117861
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員報名登記表
3、黨員組織關(guān)系證明
山東農(nóng)業(yè)工程學院
2016年9月28日
2、山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員報名登記表.DOC