上海工會管理職業(yè)學(xué)院工作人員公開招聘公告
上海工會管理職業(yè)學(xué)院是上海市總工會主辦的獨(dú)立設(shè)置的全日制高等職業(yè)院校。因?qū)W院發(fā)展需要,根據(jù)上海市人力資源和社會保障局《關(guān)于上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]文件要求,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘基本條件
㈠ 遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
㈡ 熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,身心健康。
㈢ 年齡一般在45歲以下,有高級職稱者條件可適當(dāng)放寬。
㈣ 外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月25日。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
招聘崗位 |
崗位數(shù) |
招聘部門 |
崗位具體條件要求 |
網(wǎng)絡(luò)管理 |
1 |
黨政辦 |
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.能夠承擔(dān)服務(wù)器軟件、硬件方面以及局域網(wǎng)的日常管理與維護(hù);熟練掌握多種主要系統(tǒng)軟件的安裝、設(shè)置與維護(hù)技術(shù)。 3.具有網(wǎng)絡(luò)布線、電話交換機(jī),電話布線等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
培訓(xùn)教師 |
3 |
各教研室 |
1.碩士及以上學(xué)歷,社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)等專業(yè)畢業(yè)。 2.能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程的日常教學(xué)任務(wù),并參與教科研工作。 3.具有相關(guān)專業(yè)教學(xué)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或高級職稱者優(yōu)先。 |
學(xué)報(bào)編輯 |
1 |
編輯部 |
1.碩士及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播、出版等專業(yè)畢業(yè)。 2.能獨(dú)立承擔(dān)工運(yùn)相關(guān)研究工作并有一定的理論研究能力。 3.具有期刊編輯工作經(jīng)驗(yàn)、編輯職業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
會 計(jì) |
1 |
財(cái)務(wù)處 |
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會類專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉會計(jì)核算及金蝶軟件處理,會計(jì)法規(guī)和稅法;能熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或中級及以上職業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
人事管理 |
1 |
人事處 |
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作;掌握國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際運(yùn)用。 3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或中級以上職業(yè)資格證者優(yōu)先。 |
辦公室、教務(wù)、學(xué)員管理 |
3 |
相關(guān)部門 |
1.本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理類專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉教學(xué)員的管理,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件,有較好的文字水平及較強(qiáng)的組織策劃和協(xié)調(diào)溝通能力。 3.具有教學(xué)或班級管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、招聘辦法
㈠ 報(bào)名
報(bào)名采取郵件報(bào)名方式,將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市漠河路1168號 上海工會管理職業(yè)學(xué)院 人事處收。(郵編:201999)
請?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘職位,個(gè)人簡歷中需附本人近期免冠1寸正面證件照。
報(bào)名時(shí)間: 即日起至2016年10月25日
㈡ 資格審查
上海工會管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選并以電子郵件形式發(fā)出準(zhǔn)考通知。
㈢ 筆試
上海工會管理職業(yè)學(xué)院根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
㈣ 面試
面試以采取現(xiàn)場教學(xué)試講、答辯以及實(shí)際操作等方式,根據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能,并依據(jù)專業(yè)教師能力要求、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及對參加面試人員情況做出評價(jià)。
㈤ 身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例,計(jì)算出總成績,從高分到低分依次確定擬錄用人員進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或用人單位提出具體要求),統(tǒng)一組織到本市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
㈥ 考察
由上海工會管理職業(yè)學(xué)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
㈦ 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上公示7天,公示無異議,報(bào)上級主管部門上海市總工會審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:021-56608126
聯(lián)系地址:上海市寶山區(qū)漠河路1168號人事處
郵編:201999
上海工會管理職業(yè)學(xué)院
2016年10月18日