湖南師范大學旅游學院2017年專任教師招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號），結合學院實際情況，面向海內(nèi)外招聘專任教師。現(xiàn)將具體方案公布如下：

    一、組織領導

    招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組（小組辦公室設學校人事處），學院設招聘考核工作小組，具體負責組織協(xié)調(diào)整個招聘工作事宜。學校紀檢部門全程監(jiān)督。

    二、招聘原則

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的辦法進行。

    三、招聘基本條件

    （一）思想政治素質(zhì)好、團結協(xié)作精神強，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作。

    （二）應聘人員須為普通高等教育全日制博士，其第一學歷須為普通高等教育全日制本科畢業(yè)并取得學士學位。

    （三）應聘的博士其本科、碩士、博士三個階段至少有兩個階段所學專業(yè)須一致。

    （四）應聘的博士其博士學習年限不超過5年。

    （五）留學歸國的語言文學類畢業(yè)生，其所學語言須為所留學國家的母語。

    （六）接收的畢業(yè)生須于2017年8月31日前獲得畢業(yè)證和學位證。

    四、招聘崗位、計劃及要求

     五、招聘工作程序

    （一）發(fā)布信息

    招聘信息通過湖南師范大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

    （二）報名時間、地點、方式及要求

    1.報名時間：2017年1月25日—2017年6月30日。

    2.報名方式及要求：

    采取網(wǎng)上報名。請應聘者登陸湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁http://rsc.hunnu.edu.cn/join_select.jsp ，如實填報并上傳《湖南師范大學專任教師崗位申請表》。同時將《湖南師范大學專任教師崗位申請表》、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、身份證、科研成果（含畢業(yè)論文）及獲獎材料復印件等紙質(zhì)材料寄（送）旅游學院黨委辦公室。

    （三）資格審查

    根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查，通過資格審查人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。

    （四）考核方法

    1.開考比例：應聘崗位學歷要求為博士或職稱要求為高級的，不設置開考比例。

    2.考核方式：

    采取學術評議和教學及素質(zhì)考核結合方式進行，按百分制計算綜合成績，其中學術評議、教學及素質(zhì)考核各占綜合成績的50%。

    學術評議：主要對考核對象提供的科研成果（兩件代表作）進行學術評議。

    教學及素質(zhì)考核：采取授課的形式進行，主要對考核對象進行教學水平、教學能力考核和綜合素質(zhì)考察。

    考核結果在湖南師范大學網(wǎng)站公示。

    （五）體檢與考察

    根據(jù)招聘崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，不實行遞補。

    六、公示

    根據(jù)綜合成績、體檢、考察結果，經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

    七、聘用及待遇

    公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。同時根據(jù)其科研成果，學校為新聘用的博士提供人才引進待遇，標準面議。

    咨詢電話：0731-88872154(旅游學院楊老師）88872231（湖南師范大學人事處人事科）

湖南師范大學旅游學院

2017年1月14日