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2017年營口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才公告

時間:2017-05-02 11:05:32 點(diǎn)擊:

營口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué);巨k學(xué)條件指標(biāo)(試行)>的通知》(教發(fā)〔2004〕2號)和學(xué)科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要,結(jié)合實際情況,營口理工學(xué)院現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)急需緊缺的高層次人才,有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)原則

(一)科學(xué)規(guī)劃

以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大需求為導(dǎo)向,堅持以學(xué)科專業(yè)建設(shè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展為中心,逐步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),滿足教育教學(xué)工作需要的原則。

(二)突出重點(diǎn)

堅持注重能力和水平,優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人和高端人才,統(tǒng)籌引進(jìn)新建學(xué)科專業(yè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的優(yōu)秀骨干人才的原則。

(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

堅持加強(qiáng)對引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研成果、發(fā)展?jié)摿、職業(yè)道德等方面的考核與考察,確保引進(jìn)人才質(zhì)量的原則。

(四)規(guī)范程序

堅持公開、公平、公正,實行考試與考核相結(jié)合,擇優(yōu)引進(jìn)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才的原則。

二、引進(jìn)基本條件及資格

(一)引進(jìn)基本條件

1.有較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,為人師表,工作勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)實踐能力。

3.身體健康、五官端正,有較好的語言、文字表達(dá)能力。

4.有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能和科研能力,在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果。

5.符合引進(jìn)崗位的其它條件。

(二)引進(jìn)資格

1.具備以下資格之一的特別突出優(yōu)秀人才:

(1)科學(xué)院院士和工程院院士;

(2)國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員;

(3)長江學(xué)者獎勵計劃獲得者;

(4)國家重點(diǎn)學(xué)科的責(zé)任教授;

(5)近五年,國家級科研項目、省部級重大(重點(diǎn))科研項目研究主持人;

(6)國家自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎和國家科技進(jìn)步獎獲得者;

(7)國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎第一完成人;

(8)國家“百千萬人才工程”人選或教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才;

(9)享受國家特殊津貼的專家;

(10)博士生導(dǎo)師。

2.具備以下資格的教授:

(1)普通本科院校或科研院所的在職教授;

(2)年齡不超過50周歲;

(3)具有碩士及以上學(xué)位;

(4)要求應(yīng)聘人員所取得的專業(yè)與引進(jìn)的專業(yè)相同或相近,或應(yīng)聘人員現(xiàn)從事引進(jìn)專業(yè)也滿足報考條件;

(5)具備一定的科研能力。

3.具備以下資格的副教授:

(1)普通本科院校或科研院所的在職副教授;

(2)年齡不超過45周歲;

(3)具有碩士及以上學(xué)位;

(4)要求應(yīng)聘人員所取得的專業(yè)與引進(jìn)的專業(yè)相同或相近,或應(yīng)聘人員現(xiàn)從事引進(jìn)專業(yè)也滿足報考條件;

(5)具備一定的科研能力。

4.具備以下資格的高級專業(yè)技術(shù)人員:

(1)企事業(yè)單位在職的教授級高級工程師和高級工程師;

(2)教授級高級工程師年齡不超過50周歲,高級工程師年齡不超過45周歲;

(3)具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位;

(4)要求應(yīng)聘人員所取得的專業(yè)與引進(jìn)的專業(yè)相同或相近,或應(yīng)聘人員現(xiàn)從事引進(jìn)專業(yè)也滿足報考條件;

(5)具備一定的科研能力。

5.具備以下資格的博士(后):

(1)全日制普通高校本科畢業(yè);

(2)博士(后)研究生畢業(yè);

(3)年齡不超過45周歲;

(4)要求應(yīng)聘人員所取得的專業(yè)與引進(jìn)的專業(yè)相同或相近,或應(yīng)聘人員現(xiàn)從事引進(jìn)專業(yè)也滿足報考條件;

應(yīng)聘者相關(guān)資歷的計算,截止時間為公告發(fā)布之日。海外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,所取得的學(xué)歷學(xué)位需要經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

三、引進(jìn)計劃

本次公開引進(jìn)高層次人才70人,具體信息詳見附件《營口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表》。特別突出優(yōu)秀人才不受引進(jìn)年齡、學(xué)科專業(yè)、引進(jìn)計劃限制。

四、引進(jìn)待遇

(一)被聘人員應(yīng)在營口理工學(xué)院工作至少10年,聘期內(nèi)工資福利待遇按照事業(yè)單位人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)除享受事業(yè)單位人員工資福利待遇之外,還將享受如下待遇:

1.教授、教授級高級工程師:住房補(bǔ)貼50萬元(稅后),即買即付;校內(nèi)津貼5000元/月。

2.副教授、高級工程師、博士后:住房補(bǔ)貼35萬元(稅后),即買即付;校內(nèi)津貼3500元/月。

3.博士:住房補(bǔ)貼5萬元/年(稅后,按月計發(fā)),連續(xù)補(bǔ)貼5年;校內(nèi)津貼2000元/月。

(三)引進(jìn)人才其配偶為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編者,根據(jù)實際情況將安排在營口市相應(yīng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,或在學(xué)院相關(guān)部門工作,并協(xié)助安排其子女中、小學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)及幼兒園入托。

(四)特別突出優(yōu)秀人才,除工資福利待遇之外,其它待遇另行確定。

五、引進(jìn)工作程序

(一)發(fā)布公告

通過《營口人事人才網(wǎng)》、《營口理工學(xué)院網(wǎng)站》發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

報名人員登陸營口理工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.yku.edu.cn/rsc/),在下載中心欄目中下載、填寫《營口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才報名表》,將填寫的報名表及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、高校教師資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件的電子文檔(即掃描件)及科研成果材料發(fā)送到電子郵箱(ykdxyrsc@163.com)。

公告發(fā)布之日起即可報名,招滿為止。

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)引進(jìn)要求認(rèn)真填寫報名信息,保證所填信息及相關(guān)證件真實有效。

每個應(yīng)聘人員只限報考一個引進(jìn)崗位。

(三)資格審查

營口理工學(xué)院將根據(jù)報名表及相關(guān)證件等信息對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

初審合格,營口理工學(xué)院人事處將通知應(yīng)聘人員參加面試。參加面試時應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高校教師資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)證件原件及一份復(fù)印件,進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)面試

面試內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識為主。包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。

試講:時間15分鐘,主要考查應(yīng)聘者教學(xué)內(nèi)容掌握、重難點(diǎn)分析、教學(xué)方法、教師素養(yǎng)等方面的能力。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)指定內(nèi)容進(jìn)行試講。

答辯:時間10分鐘,主要考查應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力等。

面試滿分為100分,試講和答辯各50分。試講和答辯成績得分均為30分及以上者為合格。面試成績得分低于60分者不予錄用。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)面試總成績,按引進(jìn)崗位數(shù)確定擬聘人員。若面試成績并列者,同一崗位根據(jù)試講成績由高到低確定擬聘人員。

(六)組織考核

營口理工學(xué)院組織實施對擬聘人員進(jìn)行考核工作,考核的主要內(nèi)容為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

考核過程中出現(xiàn)的職位空缺可根據(jù)考生總成績進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

考核合格后,對擬聘人員進(jìn)行公示。

(七)公示

對擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對群眾反映的問題進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)查實與引進(jìn)條件、資格等不符者,將不予聘用,根據(jù)成績依次遞補(bǔ)其他人選;對反映的問題難以查實的,暫緩聘用;公示后,因個人原因自動放棄職位的,根據(jù)成績依次遞補(bǔ)其他人選。

(八)聘用

公示期滿,辦理人員調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期6個月(含在聘用合同期內(nèi),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行),試用期滿合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。

六、監(jiān)督檢查

本次引進(jìn)將嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)規(guī)定的程序,接受社會監(jiān)督,確保引進(jìn)工作的公平、公正。

七、其他

因個人原因,未予參加考核、公示等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,均按自動放棄應(yīng)聘處理。報名人員應(yīng)確保所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式準(zhǔn)確,并要隨時保持暢通,因個人原因通訊不暢,后果自負(fù)。

咨詢電話:0417—2980132、0417—3588535

0417—3588538、0417—3588559

電子信箱:ykdxyrsc@163.com

通訊地址:營口市博文路46號,營口理工學(xué)院組織人事處

郵編:115014

附件:

營口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表

營口市人力資源與社會保障局

營口理工學(xué)院

2017年4月20日

營口理工學(xué)院公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表.doc

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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