南京信息工程大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市江北新區(qū)寧六路219號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，南京信息工程大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。
（四）年齡要求為：年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生；具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年1月1日之后出生）。
（五）中共黨員（含預(yù)備黨員），具碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)位，并具備下列條件之一：
（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：班級正、副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記，院級團(tuán)委（團(tuán)總支）、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部，須院級黨組織出具證明；校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部，校級社團(tuán)（協(xié)會）負(fù)責(zé)人，須校團(tuán)委或研究生工作部（研究生院）出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月（任職需滿12個月）。
（2）有1年（及以上）高校（或高校輔導(dǎo)員）工作經(jīng)歷。
（3）有3年（及以上）企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
計(jì)算工作經(jīng)歷與學(xué)生干部任職的基準(zhǔn)日期均為2022年3月10日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學(xué)生時期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。
（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。
招聘對象中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息時須在“考生身份”欄根據(jù)以上說明及報(bào)考崗位要求寫明“社會人員”或“應(yīng)屆畢業(yè)生”，資格復(fù)審時需能夠提供證明材料，錄用后需能夠按對應(yīng)考生身份辦理入職和進(jìn)編審批手續(xù)。填寫不準(zhǔn)確而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。
（七）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報(bào)名、照片上傳時間：2022年3月16日09:00-3月24日16:00；
2.資格初審時間：2022年3月16日09:00-3月25日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年3月16日09:00-3月28日12:00；
4.異議處理時間：2022年3月16日09:00-3月28日16:00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)時間：2022年3月16日09:00-3月28日24:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請于指定時間到“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間將在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄（網(wǎng)址：https://rsc.nuist.edu.cn/1097/list.htm）發(fā)布筆試公告時公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間打印準(zhǔn)考證，否則不得參加筆試。打印中如有問題，請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-52616712。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
填寫報(bào)名信息時，在“考生身份”欄根據(jù)“一、報(bào)考條件第”第（六）條中說明及自身實(shí)際情況寫明考生身份；在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中，寫明高中之后學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（需寫明工作崗位），時間具體到月；須寫明符合“一、報(bào)考條件”第（五）條中第幾項(xiàng)，其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報(bào)名的需寫明擔(dān)任職務(wù)和起止年月（任職需滿12個月）；研究成果不需填寫。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。
南京信息工程大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年3月29日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
（一）考核安排。
筆試時間暫定于2022年4月中下旬，此時間為計(jì)劃時間，筆試的具體時間和相關(guān)安排將在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄進(jìn)行公布（網(wǎng)址：https://rsc.nuist.edu.cn/1097/list.htm），應(yīng)聘人員請及時查看，并按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考核方式�？己朔绞綖椋汗P試、專業(yè)技能測試、心理測試及面試。
（1）筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力等相關(guān)內(nèi)容。筆試60分為合格（滿分100分）。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)技能測試、心理測試和面試人選，筆試合格人數(shù)不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入專業(yè)技能測試、心理測試和面試。筆試成績、崗位名稱、排名和進(jìn)入專業(yè)技能測試、心理測試、面試人員名單及后續(xù)考核安排將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。沒有按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動放棄。
（2）專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘者辦公自動化能力和崗位綜合能力，考察形式為上機(jī)測試。專業(yè)技能測試滿分為100分，不設(shè)合格線。專業(yè)技能測試成績將于測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在南京信息工程大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘”欄公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。
（3）心理測試：主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。
（4）面試：面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的思想政治水平、專業(yè)能力、崗位意識和勝任能力、實(shí)際操作能力等，滿分為100分，成績合格線為70分，面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
（5）總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算，總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+面試成績×50%。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、考核總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）資格復(fù)審。
面試之前，我校將對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：
1.身份證，最高學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。2022年畢業(yè)生以“社會人員”身份報(bào)考的需提供已就業(yè)證明（社保繳費(fèi)證明），按“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份報(bào)考的需提供證明材料。
2.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等)。
黨員證明：須為近十二個月內(nèi)由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。
主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明：院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院級黨組織出具證明，校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委或研究生工作部（研究生院）出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月。
工作經(jīng)歷證明：高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門出具證明，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支）出具證明。證明中須明確崗位、職務(wù)和任職起止年月。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
（一）考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定；如面試成績也相同，則通過加試方式確定排名，加試以面試方式進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
（三）因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時，一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由南京信息工程大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。試用期滿，考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未按期畢業(yè)的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-58731143
聯(lián)系人：王老師、賈老師、張老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京信息工程大學(xué)紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-58731002
聯(lián)系人：王老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。
南京信息工程大學(xué)
2022年3月14日