依據(jù)《商洛學院2022年人才招聘公告》，特制定《商洛學院2022年博士招聘簡章》，歡迎海內(nèi)外博士積極應聘，加盟我校。

一、招聘計劃

二、基本條件

1.應聘人員應具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需要的身體條件和其他條件。

三、待遇

2022年引進博士可選擇年薪制或長期聘用，待遇如下：

（1）年薪制

選擇年薪制博士應于2022年8月31日前報到，簽訂三年聘用合同。

1）年薪18萬元起，教學、科研顯著業(yè)績獎勵按學校規(guī)定另行計算。

2）科研啟動費：自然科學類提供科研啟動經(jīng)費20萬元，人文社科類提供科研啟動經(jīng)費10萬元。

3）過渡性住房：聘期內(nèi)提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補貼。

4）配偶工作：以人事代理形式解決工作，三年聘期結束后隨博士同進同出。

5）社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。

6）職稱評審：按照商洛學院職稱評審辦法執(zhí)行。

7）其他：學校提供電腦等辦公設備，協(xié)助解決子女入學入托問題。

聘期考核合格后根據(jù)個人意愿可選擇簽訂長期聘用合同，參照當年引進博士政策落實安家費。

（2）長期聘用

選擇長期聘用的博士應于2022年12月31日前報到，簽訂服務協(xié)議，符合政策的，納入省級事業(yè)單位編制管理。

1）安家費：安家費50萬元，特別優(yōu)秀的博士和博士后，安家費、科研啟動費等事宜采取一人一議，一事一議的辦法協(xié)商相關待遇。

2）科研啟動費：自然科學類提供科研啟動經(jīng)費20萬元，人文社科類提供科研啟動經(jīng)費10萬元。

3）過渡性住房：服務期內(nèi)提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補貼。

4）職稱聘用：未評聘副教授職稱前，可享受副教授三級基礎績效工資待遇三年。

5）博士津貼：服務期內(nèi)享受博士學位津貼800元/月。

6）配偶工作：配偶符合相關規(guī)定的可調(diào)入或以人事代理形式解決工作問題，隨博士同進同出。

7）其他：學校提供電腦等辦公設備，協(xié)助解決子女入學入托問題。

四、其他事項

1.人才招聘工作按照《商洛學院人才招聘工作實施辦法》組織實施。

2.對應聘人員資格的審核貫穿招聘考試全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合招聘條件的，立即取消應聘資格。

五、應聘方式與聯(lián)系方式

應聘人員將個人簡歷發(fā)送至郵箱slxyrczp@slxy.edu.cn（主題請標明：應聘部門+所學專業(yè)+學歷學位+本人姓名），初審合格后，通知試講和面試考核，面試時提供相關支撐材料。

聯(lián)系人：彭老師弋老師

電話：0914—2252871

學校官網(wǎng):http://www.slxy.edu.cn

地址：陜西省商洛市北新街10號商洛學院人事處

郵編：726000

商洛學院人事處

2022年2月18日