按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，根據工作需要，經云南省教育廳和云南省人力資源和社會保障廳批準，云南開放大學2022年第一批計劃面向社會公開招聘工作人員82名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
云南開放大學共公開招聘工作人員82名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南開放大學2022年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。應聘人員碩士年齡不超過35周歲，博士年齡原則上不超過40周歲，具有高級職稱的應聘人員年齡不超過45周歲。年齡計算截止日期2022年4月1日。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.國（境）外畢業(yè)生須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書；
7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形者不得報考
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；
3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
五、報名程序及資格初審
2022年云南開放大學公開招聘統(tǒng)一在云南開放大學官網進行網絡報名。此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。
（一）筆試崗位報名方式
筆試崗位應聘人員可登錄云南開放大學官方網站按以下流程進行報名：
1.登錄云南開放大學官方網站（網址：https://www.ynou.edu.cn/）→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→將報名相關證書發(fā)送到指定郵箱→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。
2.資格審核。須人工審核的應聘人員，應填寫《云南開放大學公開招聘應聘人員報名登記表》（附件3）并將完整的學歷、學位證書和報考崗位所要求的相關證書及其他條件要求（如研究方向）的證明材料，掃描制作成一個pdf電子文檔(要求圖像清晰、工整，文檔大小控制在5M以內)，發(fā)送至指定崗位郵箱（詳見招聘計劃表），郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號”，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。其中，應聘人員所學專業(yè)名稱與招聘專業(yè)名稱不完全一致的，須提供學習期間的課程成績單；留學人員須提供教育部國外學歷學位認證書。
（二）免筆試人員報名方式
報考免筆試崗位的人員，應填寫《云南開放大學公開招聘應聘人員報名登記表》（附件3）并將完整的學歷、學位證書和報考崗位所要求的相關證書及其他條件要求（如研究方向）的證明材料，掃描制作成一個pdf電子文檔(要求圖像清晰、工整，文檔大小控制在5M以內)，發(fā)送至指定崗位郵箱（詳見招聘計劃表），郵件標題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號”，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。其中，應聘人員所學專業(yè)名稱與招聘專業(yè)名稱不完全一致的，須提供學習期間的課程成績單；留學人員須提供教育部國外學歷學位認證書。
（三）疫情防控要求
按照疫情防控相關要求，應聘人員原則上應全程接種疫苗，并主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時內核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會保障網人事考試專欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/index.html）發(fā)布疫情防控注意事項，請應聘人員密切關注。
應聘人員應做好自我防護，盡量減少不必要的外出，避免到人群流動性較大的場所聚集。在考前一周至面試結束后的期間內，盡量避免離開考點所在地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。不配合疫情防控工作者，云南開放大學有權取消其本次考試及聘用資格。
（四）時間安排
1．報名時間：
2022年4月20日9:00至24日18:00；
所有崗位均應在上述規(guī)定時間內報名，逾期不再接收報名材料。其中，招聘博士研究生的崗位在崗位人數招滿之前，符合條件的人員均可在2022年12月31日前報名。
2．資格初審時間：
2022年4月20日9:00至25日18:00；
3．網上交費時間：
2022年4月21日9:00至26日24:00；
4．準考證打印時間：
2022年5月16日9:00至21日10:30；
5．筆試時間：
2022年5月21日（星期六）上午
08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00綜合應用能力
考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。
（五）報名資格初審
報名資格審核由云南開放大學負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行，應聘人員可同步查詢審查結果。云南開放大學在24小時內完成審核；應聘人員如有疑問，可直接按招聘崗位與云南開放大學相關老師聯系詢問。
請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。
（六）網上繳費和準考證打印
1．應聘人員在資格初審通過后，須于2022年4月26日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。
2．通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2022年5月21日10:30前登陸云南開放大學官網打印準考證。
（七）招聘計劃裁減
筆試崗位的繳費人數與計劃招聘人數的比例應等于或大于3：1才能開考；免筆試崗位通過報名初審人數與計劃招聘人數的比例應不低于3:1。博士學位的應聘人員不受比例限制。未達到規(guī)定比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。急需緊缺崗位，需報省教育廳和省人力資源和社會保障廳批準后，方能開考。
招聘計劃裁減及比例調整公告于5月13日在云南開放大學門戶網站進行公布，取消崗位應聘人員報名費將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。
（八）有關要求
1．應聘人員每人限報一個崗位。
2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
（一）筆試
筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。具有博士研究生學歷的應聘人員；同時具有碩士研究生學歷和副高級及以上職稱的應聘人員免筆試。
筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后30日內，在云南開放大學門戶網站通知公告欄目公布。
本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力�？荚嚪譃槿齻�類別：綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類），每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
（二）資格復審
參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3：1的比例確定進入資格復審的人員；免筆試的應聘人員直接進入資格復審。由云南開放大學人事處組織用人部門對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補。
資格復審時間、地點和相關要求在云南開放大學門戶網站上另行通知。
（三）面試
1.面試時間及地點
面試時間及地點：公告或電話通知，請應聘人員保持電話暢通。
2.面試要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等，面試滿分100分，最低合格分數線70分。面試成績低于最低合格分數線者，不予聘用。參加面試人數與計劃招聘數達不到3：1比例的，相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。未達到面試比例的急需緊缺崗位，需報省教育廳和省人力資源和社會保障廳批準后，方能開展面試。
（四）綜合成績計算
1.綜合成績按百分制，由筆試成績（換算成百分制）和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者優(yōu)先聘用。
3.根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。
（五）體檢
由云南開放大學組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，按有關規(guī)定處理。
（六）考察
由云南開放大學組織考察工作，考察結果作為聘用的依據。由用人部門牽頭成立考察組，通過與應聘人員所在學�；騿挝宦撓�，充分聽取各方面意見，主要對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況。在考察環(huán)節(jié)，學校組織考察對象進行心理測試，測試結果作為考察的參考依據。應聘人員應在收到云南開放大學考察通知后30日內提供考察材料，否則取消其擬聘用資格。
（七）公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在云南開放大學官網上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳批準后辦理聘用手續(xù)。
新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度，與學校簽訂聘用合同時約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同。學校新招聘人員入職后須服從組織的工作安排，并在履職期間完成輔導員、學生管理、基層掛職、其他基層鍛煉等崗位工作。
擬聘用人員應在收到聘用通知的30天內，提供完整的個人人事檔案。否則因人事檔案材料不齊造成的后果由個人承擔。
（八）崗位待遇
本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定執(zhí)行。符合學校高層次人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應待遇。
（九）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，云南開放大學可以按照本崗位應聘人員綜合成績從高到低順序遞補：
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、招聘紀律與監(jiān)督
云南開放大學在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。
八、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳和云南開放大學門戶網站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注云南開放大學門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由云南開放大學負責解釋。
九、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65194034；
（二）監(jiān)督電話：0871-65166090；
（三）技術咨詢電話：0871-63630349；
（四）網站：https://www.ynou.edu.cn/
附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）..pdf
云南開放大學
2022年4月11日