南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是一所區(qū)市共建的公辦全日制綜合性高等教育職業(yè)院校，是廣西唯一入選中國特色高水平高職院校建設(shè)單位，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人才。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；

7.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、崗位待遇

事業(yè)編制：按照事業(yè)單位薪酬政策執(zhí)行。

非實(shí)名人員控制數(shù)：與學(xué)校事業(yè)編制工作人員同工同酬。

符合高層次人才資格條件人員，經(jīng)認(rèn)定后享受我校高層次人才待遇。

三、招聘程序

（一）報(bào)名應(yīng)聘。

1.請(qǐng)登錄我校人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員以及其他現(xiàn)有工作單位的人員均須提供單位同意報(bào)考的書面證明。（我校人才招聘系統(tǒng)路徑：登錄南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)—“機(jī)構(gòu)設(shè)置”—黨委組織部（統(tǒng)戰(zhàn)部、學(xué)院人事處）—人事處首頁“人才招聘”，地址：http://hires.sub.ncvt.net/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）

2.有意報(bào)考人員，請(qǐng)通過電腦注冊(cè)并登錄我校人才招聘系統(tǒng)，通過“我的簡(jiǎn)歷”填寫個(gè)人基本信息，上傳電子佐證材料，佐證材料主要涉及招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷（附件3）、中共黨員證明（附件4）、同意報(bào)考證明（附件5）、本人身份證正反面電子掃描件，以及個(gè)人電子簡(jiǎn)歷涉及的工作業(yè)績(jī)、科研成果、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等材料。通過“招聘崗位”查看并選擇需應(yīng)聘的崗位，發(fā)起崗位申請(qǐng)；請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話及電子郵箱信息，報(bào)名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環(huán)節(jié)及時(shí)聯(lián)系，并及時(shí)登錄人才招聘系統(tǒng)查看通知信息。因所留的聯(lián)系電話不暢通或未及時(shí)登錄系統(tǒng)查看通知信息造成通知不到的，視為放棄。

3.報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息及資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。入職后按要求簽訂事業(yè)單位聘用合同。正高、博士實(shí)行8年聘期管理，其他人員實(shí)行6年聘期管理。有過報(bào)考我校崗位并記入學(xué)校公開招聘誠信記錄的，不接受再次報(bào)名。如無誠意者，請(qǐng)勿報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間。

2022年4月14日9:00—4月25日17:00。

（三）資格審查。

我校根據(jù)報(bào)考人員投遞的簡(jiǎn)歷等報(bào)名材料進(jìn)行形式審查，并在學(xué)校官網(wǎng)或工作區(qū)域公布通過資格審查人員名單，個(gè)人可在人才招聘系統(tǒng)查看資格審核情況；考試當(dāng)天，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員對(duì)所有報(bào)名信息及相關(guān)證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年4月14日以前。報(bào)考人員必須在2022年4月14日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。崗位條件有專業(yè)要求的，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報(bào)名，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（四）繳納報(bào)名考試費(fèi)及時(shí)間。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)�？荚囐M(fèi)每人每科50元。通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿，一律不予退費(fèi)。

（五）考試。

招聘崗位數(shù)與符合應(yīng)聘條件人數(shù)原則上達(dá)到1:3方可開考；博士研究生、各類業(yè)績(jī)突出的副高及以上職稱、高技能人才、業(yè)績(jī)突出的人員等，可不受開考比例限制，按實(shí)際進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人數(shù)開考。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核及考試的，取消考試資格�？荚嚪绞�、時(shí)間另行通知�？荚囆问椒譃楣P試、面試和實(shí)操，根據(jù)不同招聘崗位需要確定具體考試方式。面試（含實(shí)際操作能力測(cè)試）工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）執(zhí)行，滿分為100分。

（六）考察。

確定擬考察人選：根據(jù)考試成績(jī)排序，結(jié)合招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位數(shù)1:1、1:1.5或1:2比例確定。設(shè)定1:3開考比例的崗位，考生面試成績(jī)未達(dá)到60分，不能列為考察人選；所報(bào)考崗位的所有考生成績(jī)均未達(dá)到滿分值70%及以上的，均不能列為考察人選；因考生缺考導(dǎo)致考試當(dāng)天達(dá)不到1:3開考比例的崗位，以及未設(shè)定按實(shí)際進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人數(shù)開考比例的崗位（高層次、高技能人才崗），考生成績(jī)未達(dá)到滿分值70%及以上的，均不能列為考察人選�？疾觳缓细裾卟坏么_定為體檢人選。

組織考察：由考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作能力、業(yè)績(jī)成果和崗位匹配度等情況，并對(duì)考察人選的資格進(jìn)行復(fù)查。如放棄資格或考察不合格，按考試成績(jī)由高到低順次遞補(bǔ)。

（七）體檢。

根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行，由我校組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄取資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行負(fù)擔(dān)。體檢過程中需要復(fù)檢的，按照文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按考試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（八）確定擬聘人員。按照我校決策程序經(jīng)集體研究確定擬聘人選。

（九）公示。擬聘人員在我校官網(wǎng)及工作區(qū)域公示，公示期為7天。

（十）聘用手續(xù)辦理。公示期滿無異議，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（十一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0771—3869527。

四、疫情防控工作

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 關(guān)于做好新冠肺炎常態(tài)化疫情防控形勢(shì)下人事考試工作的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕34號(hào)）等文件精神，結(jié)合常態(tài)化疫情防控要求，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施，切實(shí)保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康。

進(jìn)入招聘、考試場(chǎng)所應(yīng)聘人員需出示三碼（電子健康碼、個(gè)人行程碼、新冠病毒疫苗接種記錄）配合做好體溫測(cè)量（<37.3℃），全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。對(duì)區(qū)內(nèi)（外）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來（返）邕人員，持來（返）邕前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版或截圖），方能進(jìn)入招聘、考試場(chǎng)所。

五、注意事項(xiàng)

年齡要求“35周歲及以下”是指1986年4月14日（不含當(dāng)日）以后出生，年齡要求“40周歲及以下”是指1981年4月14日（不含當(dāng)日）以后出生，年齡要求“45周歲及以下”是指1976年4月14日（不含當(dāng)日）以后出生，年齡要求“50周歲及以下”是指1971年4月14日（不含當(dāng)日）以后出生。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧市大學(xué)西路169號(hào)南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

郵政編碼：530008

聯(lián)系人：人事處  徐老師、張老師

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.nncvt.edu.cn/

咨詢電話：0771—2029342、0771—2029341

監(jiān)督電話：0771—3869527

南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年4月14日