為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學院教職工隊伍，優(yōu)化人員結構，南京體育學院（全額撥款事業(yè)單位，網址:http://www.nipes.cn/）現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.遵紀守法，品行端正，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，熱愛高等教育和體育事業(yè)，作風正派，有良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和責任感。

4.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研和管理的工作。

5.崗位年齡要求：應聘人員年齡要求在35周歲以下，即1987年1月1日以后出生。

6.具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。

招聘條件中的“應屆畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位并能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生的人員。本次招聘的應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得相應的學歷（學位）證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審、網上繳費確認、準考證打印均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺。

（一）報名時間

1.報名、照片上傳時間：2022年4月24日9:00至2022年4月28日15:00；

2.資格初審時間：2022年4月24日9:00至2022年5月6日15:00；

3.陳述申辯時間：2022年4月24日9:00至2022年5月7日15:00；

4.異議處理時間：2022年4月24日9:00至2022年5月9日16:00；

5.繳費確認時間：2022年4月24日9:00至2022年5月10日16:00；

6.準考證打印時間及方式：2022年5月24日14:00至2022年5月28日09:30，網上報名平臺打印。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時（遇節(jié)假日順延）后，可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.通過初審后的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，JPG格式，大小為20Kb以下。

我院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次公開招聘各崗位開考比例為1:3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網和南京體育學院人事處網站“通知公告”欄公告。

3.應聘人員在報名系統(tǒng)“獎懲情況”欄中，填報招聘崗位中“其他條件”欄要求的教師資格證書、學生干部經歷、本科學歷專業(yè)、運動員技術等級等信息。海外留學歸國人員在“獎懲情況”欄中填報海外留學院校所學專業(yè)開設的主要課程。

崗位中的“專業(yè)”指取得相應學歷證書上的專業(yè)名稱；

“1年以上學生干部經歷”指在高校本科或研究生就讀階段擔任正（副）班長、團支部書記（副書記）、黨支部書記（副書記），在高校二級學院（系）團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會任副部長及以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人。以上任職時間需滿1年（12個月）及以上。

4.應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、現(xiàn)役運動員或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考核方式及組織

學院根據公告要求組織資格復審和考核，考核時間、地點將通過網站公告或準考證方式告知應聘人員，應聘人員按規(guī)定時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

（一）資格復審

復審工作由南京體育學院在應聘人員參加面試考核前進行。學院將于2022年6月中下旬在南京體育學院人事處網站http://www.nipes.cn/rsc/“通知公告”欄發(fā)布資格復審的時間、地點及要求。資格復審通過者方可參加面試考核。復審時須提交下列材料：

1.二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張；

2.學歷、學位證書（在國、境外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）原件及復印件；

3.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件；

4.學生干部經歷證明原件，班級、院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月。

5.報考崗位要求其他相關材料的原件及復印件。

（二）考核要求

考核環(huán)節(jié)包括技能測試、筆試和面試。

1.技能測試

報考代碼B4-B21崗的應聘人員參加技能測試。測試主要考核應聘人員的專業(yè)技術和適崗能力。技能測試辦法將于5月中下旬在南京體育學院人事處網站http://www.nipes.cn/rsc/“通知公告”欄發(fā)布。技能測試的時間、地點詳見準考證。

技能測試滿分為100分，合格線為60分。在技能測試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3范圍內確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。入圍面試人選的名單和技能測試成績將在南京體育學院人事處網站http://www.nipes.cn/rsc/“通知公告”欄公布。應聘人員可按照網站發(fā)布的通知要求，通過輸入身份證號和準考證號查詢成績。

2.筆試

應聘代碼B1-B3號崗位的人員參加筆試。筆試具體時間、地點詳見準考證。測試內容為應聘崗位知識，主要考核應聘人員崗位勝任能力，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)。

筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3范圍內確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。入圍面試人選名單和筆試成績將在南京體育學院人事處網站http://www.nipes.cn/rsc/“通知公告”欄公布。應聘人員可按照網站發(fā)布的通知要求，通過輸入身份證號和準考證號查詢成績。

3.面試

所有崗位應聘人員均需參加面試。面試考核辦法另行通知應聘人員，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。

面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。面試成績當場告知應聘人員。

4.總成績計算辦法

應聘人員考核總成績按百分制計算。

應聘人員總成績=技能測試或筆試成績×40%+面試成績×60%。若出現(xiàn)總成績同分情況，按技能測試或筆試的成績排名。

根據江蘇省新冠肺炎疫情防控有關要求，具體準考證打印、資格復審、筆試（技能測試）、面試安排將視疫情防控情況，在南京體育學院人事處網http://www.nipes.cn/rsc/“通知公告”欄另行通知。

四、體檢考察及聘用

考核結束后，在成績合格的人員中，根據公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、南京體育學院網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學院決定一次性遞補。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由南京體育學院為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

屬于下列情況之一者，學院取消聘用資格：

1.無工作單位的人員在學院通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學院簽訂聘用合同者；

2.有工作單位的人員在學院通知辦理調動手續(xù)，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；

3.應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

南京體育學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-84755802

聯(lián)系人：俞老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京體育學院紀委（監(jiān)察專員辦公室）對此次招聘工作

進行紀律監(jiān)督。

紀律監(jiān)督電話：025-84755819

聯(lián)系人：宣老師

七、招聘工作舉報

江蘇省體育局、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省體育局

舉報電話、傳真：025-51889770

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話：025-83230723

南京體育學院2022年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表+.xls

南京體育學院

2022年4月20日