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2022年江蘇淮陰工學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員公告(第一批)

時間:2022-04-29 09:37:13 點(diǎn)擊:

 

淮陰工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市枚乘東路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),淮陰工學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘15名事業(yè)編制專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求:年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及之后出生),具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的,放寬至40周歲(1982年1月1日及之后出生)。

(五)相關(guān)資格條件:中共黨員(含中共預(yù)備黨員),研究生學(xué)歷,碩士以上學(xué)位,并具備以下條件之一:

1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:班級正、副班長、團(tuán)支部書記、黨支部書記,院級團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學(xué)生干部,校級社團(tuán)(協(xié)會)負(fù)責(zé)人;

2.有1年以上高校(或高校輔導(dǎo)員)工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);

3.有3年以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔(dān)任專職書記、副書記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計算截止到2022年4月30日。

(六)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.報名、照片上傳:4月29日9∶00-5月18日16∶00;

2.資格初審:4月29日9∶00-5月19日16∶00;

3.陳述申辯:4月29日-5月20日9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:4月29日9∶00-5月23日18∶00;

5.繳費(fèi)確認(rèn):4月29日9∶00-5月24日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過淮陰工學(xué)院資格初審。應(yīng)聘人員須對照報考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月)。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘收取報名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報名成功。

3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請在規(guī)定時間內(nèi)到江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時間將在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hyit.edu.cn/zpxx.htm)進(jìn)行公布。打印中如有問題,請與省屬事業(yè)單位公開招聘平臺咨詢電話聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

淮陰工學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由高校、企事業(yè)單位二級黨委出具證明;高校院(系)級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)黨委出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效;搓幑W(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

3.本次招聘各崗位開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年5月25日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補(bǔ)報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考核時間

考核的時間和地點(diǎn)將在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hyit.edu.cn/zpxx.htm)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。

(二)考核方式

1.筆試:筆試內(nèi)容結(jié)合招聘崗位工作要求,從高校輔導(dǎo)員工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。筆試時間具體見準(zhǔn)考證。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hyit.edu.cn/zpxx.htm)公布。在筆試成績合格者中,根據(jù)筆試成績排名,按1:3的比例,由高到低確定參加心理測試、面試人選,不足該比例的按實際人數(shù)確定參加心理測試、面試人選。參加心理測試、面試人員姓名、崗位、成績、排名將在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hyit.edu.cn/zpxx.htm)公布。

2.心理測試:主要以答題的形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試為考察項,不計入總成績。

3.面試:面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試60分為合格(總分100分)。面試成績當(dāng)場通知考生本人。

4.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算?偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

(三)資格復(fù)審。心理測試和面試前,我校將對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件:①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本(專)科、碩(博)士畢業(yè)證書和學(xué)位證書等;②社會人員提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明或工作經(jīng)歷證明、本(專)科、碩(博)士畢業(yè)證書和學(xué)位證書等;③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等;④資格審核時或崗位條件中要求的其它材料。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加心理測試,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格。

四、體檢、考察

考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由淮陰工學(xué)院組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定依次遞補(bǔ),聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由淮陰工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0517-83591175

七、招聘工作監(jiān)督

淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0517-83591013

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報電話:025-83230723。

淮陰工學(xué)院

2022年4月28日

崗位表.xlsx

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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