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2022年廣西桂林師范高等?茖W(xué)校招聘公告

時(shí)間:2022-04-30 11:03:49 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)工作需要,桂林師范高等?茖W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見(jiàn)《桂林師范高等?茖W(xué)校2022年招聘6名工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員;

5.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(八)其他

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2022年4月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1986年4月30日至2004年4月30日期間出生)。

3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須取得單位及主管部門的同意后,方可報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及相關(guān)條件要求詳見(jiàn)《桂林師范高等?茖W(xué)校2022年招聘6名工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘程序

桂林師范高等?茖W(xué)校2022年招聘6名工作人員招聘工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱:rskzp2016@163.com。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年4月30日至5月15日。

應(yīng)聘人員需填寫《桂林師范高等?茖W(xué)校2022年招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《桂林師范高等?茖W(xué)校2022年招聘工作人員報(bào)名人員信息一覽表》(附件3),并根據(jù)應(yīng)聘崗位要求提交證明材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格證書、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書、中共黨員證明等),有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的須提供留學(xué)回國(guó)證明、學(xué)歷認(rèn)證材料,符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。

請(qǐng)將全部應(yīng)聘材料掃描并制作成一份pdf格式材料后,連同《桂林師范高等?茖W(xué)校2022年招聘工作人員報(bào)名信息一覽表》(附件3)一起發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(電子郵件附件總大小控制在10M以內(nèi)),郵件主題及應(yīng)聘文檔名稱以“招聘崗位名稱+崗位序號(hào)+姓名”格式命名,例:中文教師崗位+1+張三。

報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)準(zhǔn)確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實(shí)之處,將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員可參加面試,面試名單將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

(三)面試

通過(guò)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的應(yīng)聘人員按面試通知書規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及其他要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

學(xué)校按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選進(jìn)行考察。同時(shí),對(duì)考察人選的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次復(fù)審。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查參加面試的人數(shù)比例低于1:3的情況下,面試合格成績(jī)需達(dá)70分以上(含70分),方能進(jìn)入考察程序。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí),以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。

(五)體檢

考察合格人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考察合格人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家、自治區(qū)、桂林市有關(guān)部門的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七日內(nèi)未能報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。學(xué)校將與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期間經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)有政審不過(guò)關(guān)、檔案材料造假、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等情況,一律予以解聘。試用期滿后考核合格,予以繼續(xù)聘用。

四、崗位性質(zhì)及待遇

(一)此次招聘的人員為合同聘用制人員,按國(guó)家規(guī)定與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。

(二)就業(yè)指導(dǎo)中心科員、其他專業(yè)技術(shù)崗位人員在聘用期間享受事業(yè)編制內(nèi)同級(jí)同類人員的工資福利、職位晉升等待遇。聘用后,可參加學(xué)校的編制招聘考試,考試合格后,學(xué)校按相關(guān)文件規(guī)定辦理入編手續(xù)。

(三)水電維修管理人員在聘用期間的待遇按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)如果擬聘人員為符合資格條件的高層次人才,經(jīng)考核、體檢合格,學(xué)校按引進(jìn)高層次人才方式辦理入編等相關(guān)手續(xù)和享受相應(yīng)的待遇,詳情請(qǐng)來(lái)電咨詢。

五、注意事項(xiàng)

(一)本公告及附件中的“以上”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)報(bào)考人員進(jìn)入校園,必須嚴(yán)格按照上級(jí)和學(xué)校疫情防控要求,做好防疫措施,并提供相關(guān)信息材料核查。

(三)本《公告》由桂林師范高等?茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

地址:桂林師范高等?茖W(xué)校臨桂校區(qū)行政辦公樓519室人事科(桂林市臨桂區(qū)飛虎路9號(hào)),電話:0773-3975030,聯(lián)系人:蒙老師何老師。

桂林師范高等專科學(xué)校

2022年4月29日

附件1:桂林師范高等?茖W(xué)校2022年招聘6名工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2:桂林師范高等?茖W(xué)校2022年招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3:桂林師范高等專科學(xué)校2022年招聘工作人員報(bào)名信息一覽表.xlsx

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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