江西生物科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立，國家教育部備案的一所全日制公辦普通高等院校，是一所以生物科技為特色的江西省示范性高等職業(yè)學(xué)院。為適應(yīng)學(xué)院進(jìn)一步發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
1.國（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，戶口、檔案、黨員組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考。
4.報考人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，報名人員不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
7.報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的，請?zhí)峁┥绫＠U費證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。工作年限終算時間為2022年5月31日。
二、報名方法
1.報名時間：即日起至2022年5月29日。
2.報名方式：以電子郵件方式報名，應(yīng)聘者將相關(guān)材料放在一個文件夾里，并將文件夾打包壓縮發(fā)送至郵箱：jxswzzrsc@163.com。文件夾名稱及郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘××崗”。如王××應(yīng)聘動物科學(xué)系教師1崗。
3.報名時須提交的材料：
（1）本人填寫的《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才報名表》（附件1）、《江西生物科技職業(yè)學(xué)院公開招聘高層次人才個人信息匯總表》（附件2）；
（2）各類證書、證件掃描件。包括身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等（并在“學(xué)信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入驗證碼，驗證碼有效期要在2022年12月底前有效；應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證，可提供研究生學(xué)籍在線驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明）；國（境）外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；
（3）各類加蓋公章的證明材料掃描件等。如崗位條件要求有工作年限要求的，需要提供社保繳費證明（或工資流水）和對應(yīng)的勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）等材料。工作年限、養(yǎng)老保險繳費計算截止時間為2022年5月31日；報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2022年畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的，請?zhí)峁⿹駱I(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）；
（4）報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報考證明。
如未填報以上表格或僅提交表格或報名材料不全將視為無效報名。
4.每名應(yīng)聘者僅限報考1個崗位，報名多個崗位按無效報名處理。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)本著誠信報考原則，對提供的材料真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。
5.招聘公告、資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）、筆試、試講、面試、各個環(huán)節(jié)的成績等相關(guān)事宜將通過江西生物科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處“人才招聘”專欄發(fā)布，請及時登錄查看，不再另行通知。未按時參加考核的，視為自動放棄。
6.資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）、筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)的疫情防控工作均按照國家和地方發(fā)布新的新冠肺炎疫情防控要求及工作提示執(zhí)行。
7.聯(lián)系人：曹老師，聯(lián)系電話：0791-85712575
三、資格審查
1.接收報名材料后，將對應(yīng)聘考生進(jìn)行資格初審。對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。
2.資格初審?fù)ㄟ^后，考生攜帶本人報名材料的原件和復(fù)印件到學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審�，F(xiàn)場資格復(fù)審的具體時間、地點將在江西生物科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處“人才招聘”專欄通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，并于指定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
四、筆試、考核
1.各崗位招聘人數(shù)與合格報名人數(shù)超過1:5比例，先進(jìn)行《綜合基礎(chǔ)知識》筆試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加考核人員（末位成績相同，可一并進(jìn)入考核）,筆試成績不計入總成績。若崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)小于等于1:5比例，符合條件的人員則直接進(jìn)入考核。
2.考核采取試講+結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，試講成績占考核總成績的50%、結(jié)構(gòu)化面試成績占考核總成績的50%，均采用百分制。
試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。根據(jù)試講成績不低于70分的原則，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員，如最后一名試講成績相同，則一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。若崗位招聘人數(shù)與實際參加考核人員的比例達(dá)不到1：3比例，考核照常進(jìn)行，但考核成績需在70分（含70分）以上，否則不予聘用。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。
3.筆試、考核時間和地點等將在江西生物科技職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處“人才招聘”專欄通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，并于指定時間到指定地點參加考核，指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)總成績，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。
2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
3.公示。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用、入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。
聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，服務(wù)期不得少于六年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。
七、其他
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，一律不遞補(bǔ)。