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2022江蘇省無(wú)錫師范附屬太湖新城小學(xué)招聘編外工作人員公告

時(shí)間:2022-05-25 09:21:42 點(diǎn)擊:

 

江蘇省無(wú)錫師范附屬太湖新城小學(xué)是無(wú)錫市教育局下屬的全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)公開(kāi)招聘編外行政教輔人員3名。

一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位人數(shù):行政教輔人員3名。

2.招聘崗位及要求:

總體要求:身體健康,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德。具有一定的溝通能力和服務(wù)師生的意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

具體崗位要求:

校醫(yī)(1名):臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、護(hù)士專(zhuān)業(yè),具備急救處理能力,能勝任學(xué)生的健康管理、日常保健、新冠疫情等相關(guān)工作,年齡40周歲以下,具備必要的專(zhuān)業(yè)證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總務(wù)內(nèi)勤(1名):具備辦公軟件的使用能力,能比較熟練地操作電腦,熟悉總務(wù)內(nèi)勤工作,年齡30—45周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保管員(1名):具備辦公軟件的使用能力,對(duì)教學(xué)器材、食堂物品進(jìn)行分類(lèi)、記錄、保管、盤(pán)點(diǎn),會(huì)記賬、進(jìn)行出入庫(kù)管理等。年齡30—45周歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年5月31日16:00(雙休日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn):無(wú)錫市梁溪區(qū)人民東路311號(hào)崇文大廈二樓公佳招聘業(yè)務(wù)部。

3.報(bào)名要求:身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、履歷表等請(qǐng)做成PDF文件,發(fā)至指定郵箱:xsfxthxc@163.com務(wù)必注明姓名+崗位名稱(chēng)(截止時(shí)間2022年5月31日24:00前)。

4.聯(lián)系電話(huà):85014677。

5.聯(lián)系人:賈老師。

(二)面試

統(tǒng)一面試,時(shí)間:2022年6月2日下午1:00。

地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫師范附屬太湖新城小學(xué)(無(wú)錫市萬(wàn)新路100號(hào),南門(mén)進(jìn)校)。

疫情防控:

1.應(yīng)聘人員需主動(dòng)出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和24小時(shí)內(nèi)核酸采樣記錄、蘇康碼綠碼、配合查驗(yàn)14天內(nèi)行程軌跡,憑二代身份證原件,體溫測(cè)量低于37.3°C,方可進(jìn)入面試區(qū)域,全程佩戴口罩。

2.應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的,將取消考核資格,并依法追究法律責(zé)任。

(三)體檢

面試通過(guò)者進(jìn)行體檢。

(四)政審

對(duì)擬錄用人員組織考察,主要考察擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等。

(五)錄用

經(jīng)政審合格后,擬錄用人員名單在無(wú)錫市教育局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。被錄用對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校報(bào)到,辦理入職手續(xù),逾期不報(bào)到者,視為棄權(quán)。

三、用工薪酬及管理

1.工資待遇面議,一經(jīng)錄用,即簽訂勞動(dòng)聘用合同,按合同約定內(nèi)容執(zhí)行相應(yīng)的工資。

2.自簽訂合同之日起,試用期2個(gè)月。

3.聘用人員與無(wú)錫市公佳勞動(dòng)保障事務(wù)代理所有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,入職后由江蘇省無(wú)錫師范附屬太湖新城小學(xué)管理及考核。

江蘇省無(wú)錫師范附屬太湖新城小學(xué)

2022年5月24日

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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