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2022遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院面向社會招聘(高層次和急需緊缺)工作人員公告【4人】

時間:2022-06-02 10:34:46 點擊:

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《2022年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘(高層次和急需緊缺)工作人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲(1976年6月7日及以后出生)。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名的起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我校官方網(wǎng)站(http://www.lgzy.com.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間:2022年6月7日至2022年6月15日(7個工作日)。

報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名,報名系統(tǒng)網(wǎng)址(https://zp.lgzy.com.cn),考生可登錄報名系統(tǒng)自行查詢報名結(jié)果,自行打印準(zhǔn)考證。所有考生在考核時需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(海外留學(xué)者需同時提供學(xué)歷認(rèn)證材料)及公布信息中的其他條件要求的證明材料原件進(jìn)行資格審查。

報名實行誠信承諾制度,報考者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考核或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消其考核和應(yīng)聘資格。

(四)考核

考核分為專業(yè)實踐技能考核、結(jié)構(gòu)化面試、試講三部分,總分為100分,按權(quán)重比例5:3:2計算應(yīng)聘人員的最終成績,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。如果考核成績并列,按實踐技能考核成績從高到低順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。考核注重應(yīng)聘者科研潛在能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點等。考核相關(guān)事宜發(fā)布詳見學(xué)校網(wǎng)站(http://www.lgzy.com.cn)。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢名單在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.lgzy.com.cn)上公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解,并對考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和學(xué)校網(wǎng)站(http://www.lgzy.com.cn)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

公示結(jié)束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,學(xué)校將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1.本次考核不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考核無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示(考核、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

3.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)校將不進(jìn)行遞補。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院所有。

報名期間咨詢電話:024—62454720、18704095062

紀(jì)律監(jiān)督電話:024—62454757

附件:

2022年遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員計劃信息表.xls

遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院

二〇二二年六月一日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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