南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)珍珠南路65號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡要求為：
專任教師崗位（C崗位）：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1987年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1977年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1972年1月1日之后出生）。
專職輔導員崗位（D崗位）：碩士研究生年齡不超過35周歲（即1987年1月1日之后出生）；博士研究生或有高校輔導員中級以上職稱的，或具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡不超過40周歲（即1982年1月1日之后出生）。
5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為公告發(fā)布之日。
6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
7．專職輔導員崗位須具備的其他資格條件：必須是中共黨員（含預(yù)備），并具備下列條件之一：
①有1年及以上高校就讀期間主要學生干部經(jīng)歷。主要學生干部包括正副班長、團支部書記、黨支部書記、院級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長以上學生干部，校級社團（協(xié)會）負責人；
②有1年及以上高校工作經(jīng)歷；
③有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報名、照片上傳：6月8日9∶00－6月15日16∶00；
2.資格初審：6月8日9∶00－6月16日16∶00；
3.陳述申辯：6月8日－6月17日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：6月8日9∶00－6月17日18∶00；
5.繳費確認：6月8日9∶00－6月20日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費確認的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于6月22日-26日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2.本次招聘各崗位開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在6月21日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）專任教師崗位（C崗位）
1.考核方式為：試講+面試。
①試講：主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價，同時測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為70分，試講成績由主評委當場告知應(yīng)聘人員。
②面試：主要測試履行崗位職責所需的思想品德、職業(yè)道德、語言表達、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、儀態(tài)舉止和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績當場告知應(yīng)聘人員。
面試前在學校官網(wǎng)“人才招聘”欄公布面試人員姓名、筆試和試講成績、崗位、排名。網(wǎng)址：http://rsczp.njrts.edu.cn
③總成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。總成績出現(xiàn)同分時按照面試成績高者優(yōu)先。
④C01崗位報名人數(shù)超過40人，將加試筆試；C02、C03兩個崗位報名總?cè)藬?shù)超過20人，將加試筆試。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按1:6的比例確定進入試講人員，末位有多名同分者，一同進入。筆試成績不計入總成績。
筆試：主要測試招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，不指定大綱和教材。筆試滿分100分，合格線為70分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在校官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布。
加試筆試崗位：總成績＝筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%�？偝煽兂霈F(xiàn)同分時按照面試成績高者優(yōu)先。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審工作在考核前現(xiàn)場進行，復(fù)審不通過人員不得參加考核。復(fù)審時須提交下列材料的原件。
①高等教育各階段的學歷、學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
②有效期內(nèi)的二代居民身份證。
③國內(nèi)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的考生，提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》、《研究生階段成績單》；擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
④公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預(yù)備黨員）政治面貌、職稱、工作經(jīng)歷的證明材料。
3.時間安排。第一輪考試時間見準考證；面試的時間、地點和參加人員以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)“人才招聘欄”公告形式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。
（二）專職輔導員崗位（D崗位）
1.考核方式為：筆試+面試。
①筆試：主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位擬錄用人數(shù)的1∶3確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)“人才招聘”欄發(fā)布筆試成績，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。同時公布參加面試人員筆試成績和排名。（網(wǎng)址：http://rsczp.njrts.edu.cn）
②面試：主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和綜合素質(zhì)等。面試成績當場公布，面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用。
③總成績：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，總成績滿70分以上為合格。總成績不合格人員不予錄用，總成績出現(xiàn)同分時按照面試成績高者優(yōu)先。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進行，復(fù)審不通過人員不得參加面試。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：
①高等教育各階段的學歷、學位證書，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
②有效期內(nèi)的二代居民身份證。
③社會人員須提供與原工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納清單等證明；
④中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；
⑤主要學生干部或工作經(jīng)歷證明：班級、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由學校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。
3.時間安排。筆試時間為6月26日，具體時間見準考證；面試的時間、地點和參加人員以南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)“人才招聘”欄公告形式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則視為主動放棄資格。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，進行一次性遞補，聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533098
咨詢QQ:2252999769
七、招聘工作監(jiān)督
中共南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-68533155
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話：025-83230723。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
南京鐵道職業(yè)技術(shù)學院
2022年6月7日