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2022年揚州儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員簡章【33名】

時間:2022-08-17 09:42:43 點擊:

儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司成立于2009年6月,是市政府直屬國有企業(yè),主營業(yè)務涉及土地一二級開發(fā)、工程項目建設、金融貿(mào)易、文農(nóng)旅四大板塊。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會招聘33名工作人員,特制定簡章如下:

一、報考條件

(一)基本條件及資格

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守國家法律法規(guī),無不良記錄,思想政治素質(zhì)好,熱愛工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

3、具備正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),年齡為50周歲及以下(1972年1月1日及以后出生);《2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中另有規(guī)定的從其規(guī)定;

4、符合《崗位簡介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報名應聘:

1、與國企負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該國企負責人員所在企業(yè)的財務、審計等崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領導關(guān)系的崗位;

2、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

3、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的;

4、曾受司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能作為國有企業(yè)工作人員的;

6、其他原因不適合參加招聘的。

二、招聘崗位條件

具體詳見《崗位簡介表》(見附件1)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應聘人員須認真落實防疫要求。

(一)報名與資格審查

1、報名時間及方式

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行,應聘人員從儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站(http://yzgs.yizheng.cn/)上下載《2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員報名表》(見附件2),由應聘人員如實、準確、完整地填寫報名信息,并連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等佐證材料原件照片,疫情防控承諾書(見附件3),蘇康碼和行程碼截圖等,以及近期一寸免冠照片(jpg格式,大小為20Kb以下),電子版發(fā)至郵箱yzdq83582923@163.com,文件名為:崗位代碼+個人姓名。

報名時間:

2022年8月15日09:00-8月24日16:00。

資格初審時間:

2022年8月16日09:00-8月25日16:00;

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功,不能再報考其他崗位。

2、資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。應聘人員網(wǎng)上報名成功后,須在規(guī)定時間內(nèi)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、近期一寸免冠照片(1張)等,及報考條件中有其他具體要求的(如工作經(jīng)歷證明等),還須提供對應資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。資格審查現(xiàn)場對應聘人員年齡、學歷、專業(yè)等報考資格進行審查,通過審查后,報名方為有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格乃至聘用資格。

資格復審時間:2022年8月26日09:00-8月27日17:00

(二)考試

招聘崗位報名成功人數(shù)在計劃崗位3倍及以下的,直接采取面試的考試形式,否則,采取筆試和面試的考試形式。

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進行,采用百分制計分,主要考核綜合知識,具體筆試時間、地點另行通知。

2、面試。筆試結(jié)束后,按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應聘人員專業(yè)綜合能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計分,合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線不得進入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定輔導用書。

(三)體檢

根據(jù)入圍考生考試總成績(其中,采取筆試和面試形式考核的,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算總成績;僅采取面試形式考核的,面試成績即為考試總成績),按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同:采取筆試和面試形式考核的,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員,如面試成績?nèi)韵嗤,則另行增加面試,并從高分到低分確定參加體檢人員;僅采取面試形式考核的,則增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作參照公務員錄用體檢標準及有關(guān)規(guī)定組織實施。

(四)考察及公示

對體檢合格人員進行考察?疾旌细裾,各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司”網(wǎng)站(http://yzgs.yizheng.cn/)進行公示,期限為5個工作日,接受社會和應聘人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用與待遇

公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。

聘用人員試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按儀征市城鎮(zhèn)職工最低工資標準執(zhí)行,正式聘用后的工資待遇按照公司同類人員工資標準確定。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,自覺接受社會的監(jiān)督。集團公司紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0514-83582952。

五、本簡章由儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司負責解釋

咨詢電話:13905253308

附件1:2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

附件2:2022年儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司招聘工作人員報名表.docx

附件3:疫情防控承諾書.doc

                                                          儀征市揚子投資發(fā)展集團有限公司

                                                                                                   2022年8年15日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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