江蘇裕華投資開發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱裕華集團(tuán)）經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，具體公告如下：
一、招錄崗位及名額
具體崗位要求詳見附件1：《江蘇裕華投資開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，品行端正，勤奮敬業(yè)，廉潔奉公，具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和身體條件；
（三）報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見附件1：《江蘇裕華投資開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》。
（四）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2022年9月27日-2022年9月30日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣勞動(dòng)就業(yè)中心（射陽(yáng)縣幸福大道3號(hào)，S226與幸福大道交叉口西側(cè)150米路南，射陽(yáng)縣人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園東二樓）。
（二）報(bào)名材料及資格審查
1、報(bào)名材料
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；
（2）下載并填寫附件2:《江蘇裕華投資開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；
（3）身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（4）崗位任職所需要的相關(guān)證件等材料在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)必須提供原件。
2、資格審查
資格審查由裕華集團(tuán)負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
（三）其他事項(xiàng)
1、本次公開招聘設(shè)1:2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2、本次公開招聘參照江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員考試費(fèi)每人100元（報(bào)名日期截止后，因個(gè)人原因不能參加考試的不予退費(fèi)）。
3、本次公開招聘考試由射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
四、考試方式、科目、時(shí)間
本次公開招聘采用直接面試的辦法進(jìn)行。
1.面試人選確定：通過(guò)資格審查的考生直接參加面試。
2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間：具體時(shí)間以招聘部門通知為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。
參加面試人員，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時(shí)通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生于考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“健康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡、72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并配合檢測(cè)體溫和掃描場(chǎng)所碼�！敖】荡a”為綠碼、行程卡無(wú)異常且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37、3℃，無(wú)干咳、乏力、嗅覺/味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試�，F(xiàn)場(chǎng)簽署《江蘇裕華投資開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘人員考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件3），存檔備查。承諾書現(xiàn)場(chǎng)只簽一份，考生不留存。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。成績(jī)相同時(shí)，取具有相應(yīng)學(xué)位證書者參加體檢，仍相同時(shí)加試決出名次（加試時(shí)間、方式和地點(diǎn)另行通知）。
體檢由裕華集團(tuán)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
對(duì)體檢合格人員由裕華集團(tuán)組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。
（三）公示
擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣政府網(wǎng)站、“射陽(yáng)就業(yè)”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。自公示之日起，擬聘用人員不再遞補(bǔ)。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議的，由裕華集團(tuán)公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。勞動(dòng)合同簽訂后，本次招聘全部結(jié)束。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期工資為正式工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；試用期滿按百分制考核，百分制考核得分超過(guò)70分予以正式聘用，不達(dá)70分取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，試用期結(jié)束后，正式聘用人員首聘服務(wù)期限最低為3年。
正式聘用人員薪酬待遇15-25萬(wàn)/年，部分薪酬通過(guò)考核后發(fā)放。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-69222938（裕華集團(tuán)）
咨詢電話：0515-82335183（縣勞動(dòng)就業(yè)中心）
八、招聘工作監(jiān)督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社〔2010〕252號(hào)）執(zhí)行，縣紀(jì)委派駐縣人社紀(jì)檢組、射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82312222。
附件1：江蘇裕華投資開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：江蘇裕華投資開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
江蘇裕華投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
2022年9月26日