遂寧投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱：遂投集團(tuán))，前身系2001年成立的遂寧市富國(guó)產(chǎn)業(yè)有限公司(國(guó)有獨(dú)資)。2021年7月，為實(shí)現(xiàn)我市國(guó)有資產(chǎn)優(yōu)化配置，發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)聚合效應(yīng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)遂寧市委、市政府批準(zhǔn)，采取“1+2+N”模式組建遂投集團(tuán)，定位于遂寧市最大的投融資平臺(tái)、戰(zhàn)略資源整合平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展平臺(tái)，是全市唯一取得AA+主體信用評(píng)級(jí)的國(guó)有企業(yè)。截至目前，遂投集團(tuán)注冊(cè)資本100億元，總資產(chǎn)規(guī)模1168億元，下轄遂寧發(fā)展集團(tuán)、遂寧興業(yè)集團(tuán)兩個(gè)一級(jí)集團(tuán)，二級(jí)以上并表企業(yè)27家。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資及片區(qū)綜合開發(fā)、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、城市自來(lái)水供應(yīng)、固廢及污水處理、安防物業(yè)、公共交通、智慧城市投運(yùn)、產(chǎn)業(yè)投資等諸多領(lǐng)域。

面向未來(lái)，遂投集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“1336”總體工作思路，深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握“三新一高”要求，主動(dòng)服務(wù)和融入全市發(fā)展大局，對(duì)標(biāo)中省一流企業(yè)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，縱深推進(jìn)國(guó)有資源整合發(fā)力，著力構(gòu)建“戰(zhàn)略投資+產(chǎn)業(yè)培育+資本運(yùn)作+資源整合”的集成賦能、競(jìng)合互促的發(fā)展模式，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和資源統(tǒng)籌能力，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與城市發(fā)展同頻共振，為加快建設(shè)成渝中部現(xiàn)代化建設(shè)示范市和鋰電之都貢獻(xiàn)力量。

現(xiàn)遂投集團(tuán)為滿足運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，提供人力資源保障，面向全市國(guó)有企業(yè)公開遴選工作人員。遴選有關(guān)要求公告如下。

一、遴選崗位及職數(shù)

財(cái)金管理部員工2名，綜合辦公室員工2名，發(fā)展經(jīng)營(yíng)部員工1名，風(fēng)控法務(wù)部員工1名。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名范圍

遂寧市范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)在崗，并建立勞動(dòng)合同關(guān)系人員。

(二)報(bào)名條件

1.基本條件

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，未受過(guò)刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

(2)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(3)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，形象氣質(zhì)好。

2.資格條件

(1)年齡32周歲及以下(1991年2月10日以后出生)，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的或從事本崗位工作滿5年及以上的，年齡可放寬至35周歲(1988年2月10日以后出生)，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷。

(2)符合遴選崗位資格條件(詳見附件1)

(3)近兩年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(5)符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日(2023年2月10日)、工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年2月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：遂寧投資集團(tuán)有限公司809人力資源部(遂寧市河?xùn)|新區(qū)靈云路76號(hào))，聯(lián)系電話：0825-2395029，聯(lián)系人：韓女士。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：363152861@qq.com。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年2月10日—2023年2月15日，逾期不再補(bǔ)報(bào)(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))，報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

1.選擇崗位。公開遴選崗位、崗位資格條件等情況附后。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)考者下載《2023年度遂投集團(tuán)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《登記表》)，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)信息。

報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料提交到指定地點(diǎn)或發(fā)送到指定郵箱(郵件標(biāo)題：“崗位名稱+姓名”)。

相關(guān)資料包括：《登記表》1份，報(bào)名人員有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷/學(xué)位證明各1份;崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等有關(guān)證明材料復(fù)印件(掃描件)1份;本人近期免冠(電子)證件照1張。

(三)資格審查

按照遴選條件、資格和崗位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違規(guī)情況的，立即取消資格。

資格審查貫穿遴選全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，均可取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、筆試

考試當(dāng)天考生持本人有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證

復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和文字表達(dá)能力等綜合素養(yǎng)，滿分100分�？记安惶峁┛荚囐Y料，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低排序，按照錄取人數(shù)的5:1人數(shù)進(jìn)行面試(不達(dá)該比例，最低按照2:1進(jìn)入面試);時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一輪。

六、考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定)確定考察對(duì)象。

考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等的意見。嚴(yán)格審查干部人事檔案，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。

考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究，確定體檢對(duì)象�？疾旖Y(jié)果無(wú)法達(dá)到要求或考生放棄等原因形成的缺額，根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)或取消該崗位錄用工作。

七、體檢

公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開具個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用，并根據(jù)該崗位綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予以聘用。體檢不合格或放棄體檢等原因形成的缺額，原則上依次遞補(bǔ)。

八、公示聘用

按照考察、體檢等情況，集體討論決定擬聘人員。公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、合同簽訂

遴選人員與公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

十、本公告由遂寧投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋

附件1、2023年度遂投集團(tuán)公開遴選崗位資格條件匯總表.docx

附件2、2023年度遂投集團(tuán)公開遴選工作人員報(bào)名登記表.docx.docx

遂寧投資集團(tuán)有限公司

2023年2月10日