為促進(jìn)干部有序流動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍，結(jié)合我縣干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)研究決定，開展2022年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考調(diào)職位

本次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員44名，其中公務(wù)員（參公人員）39名，事業(yè)人員5名。具體職位及崗位需求詳見附件1。

二、考調(diào)范圍

本次公開考調(diào)對象為縣內(nèi)外黨政機(jī)關(guān)、參公單位和事業(yè)單位在編在崗符合條件的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)人員（工勤人員除外）。

三、考調(diào)條件

（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.年齡不超過35周歲（職位另有要求的從其要求），年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，計(jì)算截止日期為2022年3月22日；

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5.符合在本級機(jī)關(guān)工作的有關(guān)服務(wù)年限規(guī)定；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件及其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不能參加考調(diào)：

1.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.在本級機(jī)關(guān)工作服務(wù)年限未滿的，計(jì)算截止日期為2022年3月22日;

5.被依法列為失信被執(zhí)行人的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名。采取縣內(nèi)人員現(xiàn)場報(bào)名、縣外人員線上郵箱報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名登記，報(bào)名前需報(bào)工作單位主要負(fù)責(zé)同志簽字同意。縣內(nèi)四級主任科員及以上職級公務(wù)員（參公人員）和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考需經(jīng)組織部門同意。報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2022年3月28日18:00（上班時(shí)間）。

報(bào)名所需材料：1.馬邊彝族自治縣2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表（附件2）；2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件1份；3.縣外人員報(bào)考需提供編制證明；4.報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

（二）資格審查。由考調(diào)單位負(fù)責(zé)報(bào)名人員資格初審，縣委組織部、縣人社局復(fù)審，對資格審查不合格的由考調(diào)單位告知本人。所有職位形成競爭即可開考。報(bào)名結(jié)束后，對無人報(bào)考、未形成競爭的職位，經(jīng)縣委組織部、縣人社局研究后縮減或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位，征得報(bào)考人員同意后調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，并及時(shí)公布。

（三）綜合測試。由考調(diào)單位在2022年4月15日前，按照《馬邊彝族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員管理辦法（試行）》負(fù)責(zé)組織測試，根據(jù)崗位情況，考調(diào)單位可以采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專業(yè)能力測試、文稿寫作等方式組織測試，測試方式提前告知報(bào)考人員，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的愛崗敬業(yè)、邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力，綜合成績低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察。由考調(diào)單位負(fù)責(zé)考察，主要采取個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等形式對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位契合度等進(jìn)行全面考察，并形成考察書面材料，確定考察意見和結(jié)論。考察后未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，考調(diào)單位及時(shí)告知本人。

（五）試用�？h內(nèi)考調(diào)人員在用人單位試用3個(gè)月（駐村工作隊(duì)第一書記和工作隊(duì)員本輪任職結(jié)束后開始試用），試用時(shí)間從試用人員到用人單位報(bào)到之日起算。試用期間有不適宜、不勝任的，返回原單位工作。

縣外考調(diào)人員可在全面考察了解并組織體檢合格的基礎(chǔ)上，直接進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

凡因個(gè)人原因放棄試用的，取消下一年度考調(diào)資格。

（六）公示。試用期滿，考調(diào)單位黨組(黨委)討論確定擬調(diào)人選，在原工作單位和考調(diào)單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，沒有問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開考調(diào)工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次公開考調(diào)工作相關(guān)公告在樂政通、馬邊門戶網(wǎng)、馬邊微政務(wù)上公布。請報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求參加，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。

（三）根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行方法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件精神，公益二類（差額撥款）事業(yè)單位工作人員不能參加公益一類（全額撥款）事業(yè)單位的考調(diào)。

（四）凡在考調(diào)過程中違反組織人事紀(jì)律的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

咨詢電話：縣委組織部0833-4519779縣人社局0833-4511357

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0833-2760264

附件1：馬邊彝族自治縣 2022 年面向縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：馬邊彝族自治縣 2022 年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表.xlsx

中共馬邊彝族自治縣委組織部

中共馬邊彝族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

馬邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月22日