因工作需要，撫州市臨川區(qū)總工會現(xiàn)面向全社會公開招聘工會工作協(xié)理員4人，從事職工權(quán)益維護(hù)、保障幫扶，服務(wù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)等工會工作�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及要求

本次計劃招聘4人，具體如下：

（一）招聘人數(shù)及要求

注：專業(yè)分類參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

（二）基本條件

1.年齡條件：在18周歲以上，42周歲以下（1980年5月31日后至2004年5月31日前出生）；

2.戶籍條件：①具有臨川區(qū)轄區(qū)內(nèi)戶籍的（不含高新區(qū)及東臨新區(qū)），落戶時間截止至2022年5月31日前。②戶籍不在臨川區(qū)轄區(qū)內(nèi)，但在臨川區(qū)有合法固定住所且在臨川區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作滿兩年及以上的（須提供連續(xù)兩年繳交社保、銀行工資流水、單位出具有關(guān)證明等佐證材料）；

3.學(xué)歷條件：考生須具有大專及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷畢業(yè)證時間在2022年7月31日之前），且學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)上可查詢到；

4.其他條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛工運(yùn)事業(yè)；

（2）遵守憲法和法律;

（3）具備良好的品行和職業(yè)道德;

（4）工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合相關(guān)體檢要求；

（6）符合報考崗位所要求的各項資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2.曾違法犯罪以及曾受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4.曾被開除黨籍、公職的；

5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按在線報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）在線報名

本次招聘實行誠信報名制度。

1.報名方式為在線報名。起止時間：2022年5月25日10:00至2022年5月31日17:00。

2.報名步驟

①報考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（www.jxrcfw.com），通過“考試報名--考試列表”選擇相應(yīng)專題進(jìn)行注冊、報名。

報名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/976531216289640448

②報考人員在報名系統(tǒng)中按要求填寫報名表，并通過報名系統(tǒng)上傳近期（6個月以內(nèi)）免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下），資格證明材料以附件形式上傳。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

③報名通過人員網(wǎng)上繳納報名考試費(fèi)用，報名考試費(fèi)為100元/人（棄考者報名費(fèi)不予退回），繳費(fèi)截止時間為報名截止當(dāng)日17：30。

④網(wǎng)上報名通過且繳費(fèi)成功人員為最終報名人員。未在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報考資格。請考生及時登錄報名系統(tǒng)查看報名結(jié)果。

④筆試準(zhǔn)考證打印時間為6月15日10:00至6月19日9:00，根據(jù)疫情防控要求，如需要更改時間，則另行通知。

本次招聘崗位招聘人數(shù)與最終報名人數(shù)原則上開考比例不低于1:3，比例不足時，則調(diào)減招聘計劃數(shù)。

后續(xù)事項請關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)。

（二）筆試

1.時間及地址：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：

①筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，題型為客觀加主觀題。其中工會相關(guān)知識占10%。

②卷面總分100分，考試時長120分鐘。筆試主要考核應(yīng)試人員綜合基礎(chǔ)知識、分析、判斷能力、知識儲備水平等。

筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3的比例確定入圍資格審查人選，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，末位成績相同者一并進(jìn)入。

（三）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程，報名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格。

1.時間及地點(diǎn)：另行公告。

2.現(xiàn)場資格審查需提交材料：

①身份證及戶口本原件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件；

③2002年后取得大專及以上學(xué)歷的，需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載)；

④本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

⑤戶籍非臨川的，需提交居住地社區(qū)證明或租賃合同，以及社保、銀行工資流水、單位出具有關(guān)證明等佐證材料，證明材料上需有本人姓名、身份證號碼、工作年限、崗位名稱、相關(guān)部門（單位、企業(yè)）加蓋公章等；

⑥報名填表時注明的其他相關(guān)材料等。

對資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查通過者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.時間及地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試為半結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，主要考核應(yīng)試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變的能力及工會相關(guān)知識。

3.最終成績：

最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、最終成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬體檢人選。最終成績相同者，依次按具有工會工作經(jīng)驗者、面試成績分?jǐn)?shù)高者、學(xué)歷高者、工作年限長者順序確定擬體檢人員，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.時間及地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

3.體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

（六）政審考察及公示

對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察，主要政審考察其違法違紀(jì)等情況并對其進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)政審考察結(jié)果確定擬聘人員，并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有異議且經(jīng)查屬實影響聘用的，取消其聘用資格。

因體檢、政審考察、公示不合格或考生自動放棄造成的崗位空缺，從入圍面試考生中，按最終成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員要求按上文所述）參加體檢、政審考察、公示。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的或有異議但不影響聘用的，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，則視為主動放棄，該空缺職位則按考生總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審考察、公示、聘用。聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，初次聘用期為兩年（含試用期二個月）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，當(dāng)即解聘。

凡通過虛假、騙取等手段取得聘用資格的，一經(jīng)查實，一律解聘。

三、薪資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)3750元/月（含單位按國家有關(guān)規(guī)定繳納的五險），享受工會會員福利。

四、其他事項

1.參加考試人員均是落實疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、政審考察等期間的疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責(zé)任。

2.在進(jìn)入筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、政審考察等地點(diǎn)時，須佩戴口罩進(jìn)入，掃描健康碼并接受體溫測量，如健康碼掃碼為黃碼或紅碼且不能提供近24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測量≥37.3℃以上的，禁止進(jìn)入，并直接勸離。

3.凡現(xiàn)為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密切接觸者，或密切接觸者的密切接觸人員；處于集中隔離、居家隔離的出院確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、境外來撫人員、密切接觸者及考前14天內(nèi)相關(guān)病例復(fù)陽人員；考前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)（動態(tài)調(diào)整）旅居史的人員；考前48小時及面試期間出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的人員，經(jīng)疫情防控組的專家評估后認(rèn)定不適合參加本次公開招聘的人員，均不得參加。

4.本次招聘不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試復(fù)習(xí)資料。

五、聯(lián)系電話

技術(shù)支持電話：0791-86128037

監(jiān)督、投訴：0791-88269560

（以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00，節(jié)假日除外）

2022年5月19日