為全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)心關(guān)愛基層干部的重要指示要求，經(jīng)省委組織部同意，2022年度我市繼續(xù)組織開展面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織推薦
組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照縣(市、區(qū))黨委組織部規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，按照個(gè)人意愿，研究提出推薦人選名單。
(一)推薦人選的范圍
現(xiàn)任職且任職3年以上的村(城市社區(qū))黨組織書記，現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、縣(市、區(qū))黨委組織部審核，可參加所在縣(市、區(qū))面向村(城市社區(qū))黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間應(yīng)足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2022年5月。在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的本土優(yōu)秀人才，以及在基層工作表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格員，符合報(bào)考條件的優(yōu)先推薦。
在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的、違規(guī)辭去公職未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得納入推薦人選范圍。
推薦人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4、年齡為1981年5月至2004年5月期間出生。在村(城市社區(qū))黨組織書記崗位上獲得過縣級(jí)以上黨委、政府或者市級(jí)以上部門表彰(通報(bào)表揚(yáng))獎(jiǎng)勵(lì)，且經(jīng)縣(市、區(qū))黨委組織部認(rèn)定為特別優(yōu)秀的村(城市社區(qū))黨組織書記，年齡可放寬至1976年5月以后出生;
5、具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上文化程度;
6、已滿最低服務(wù)期限。
(二)推薦程序
1、5月24日前，申請(qǐng)人須攜帶本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交書面報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。
2、5月27日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對(duì)擬推薦人選進(jìn)行公示(不少于3個(gè)工作日)，并組織擬推薦人選填寫《2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照縣(市、區(qū))黨委組織部要求統(tǒng)一審核后，報(bào)送相關(guān)材料。
3、5月30日前，縣(市、區(qū))黨委組織部將審核通過的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。
二、招考程序
(一)報(bào)名程序
1、職位查詢。招錄職位詳見《2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》。
對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)推薦人選直接與縣(市、區(qū))黨委組織部聯(lián)系。
2、網(wǎng)上報(bào)名。經(jīng)組織推薦、審定后，推薦人選可在2022年5月31日10:00至6月1日16:00期間登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站(http://dzdj.dezhou.gov.cn)“考錄公務(wù)員專題”的相關(guān)鏈接，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考所在縣(市、區(qū))的一個(gè)相應(yīng)職位。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位不接受未經(jīng)組織推薦、審查的個(gè)人報(bào)名。報(bào)考者不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
3、查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名人員可于2022年5月31日11:00至6月2日12:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。
資格審查工作貫穿于組織推薦、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用期管理等錄用工作的全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者不符合組織推薦、報(bào)考職位資格條件的，將立即取消考試資格，并按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過資格初審后，應(yīng)于2022年5月31日11:00至6月2日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
5、網(wǎng)上打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員報(bào)名登記表》等報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)，簽署《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，并于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間，另行發(fā)布公告。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。
6、錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1︰2的比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。
對(duì)于取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在縣(市、區(qū))其他符合條件的職位。
(二)筆試和面試
1、筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。
筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考者的筆試成績。筆試成績可登陸“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站(http://dzdj.dezhou.gov.cn)“考錄公務(wù)員專題”的相關(guān)鏈接查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
2、面試。市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績合格人員為面試人選;最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法，實(shí)行考官和考生雙抽簽。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。
(三)履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)
面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位進(jìn)入面試范圍的全部人選參加履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)(具體辦法見附件)。
考試評(píng)價(jià)結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績、履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績、綜合成績，在“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務(wù)員專題”上予以公布。筆試成績、面試成績、履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
綜合成績的計(jì)算方法為：按筆試、面試、履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)成績分別占40%、50%、10%的比例百分制合成。
(四)體檢和考察
招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體檢和考察工作。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考生綜合成績從高到低的順序等情況等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績相同，則依次按照筆試成績、面試成績由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭的職位，報(bào)考人員的面試成績還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。
考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)�？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
報(bào)考合并類職位的體檢考察人選，在招錄職位擬錄用人員公示前，根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體用人單位，高分先選過程中因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，不再遞補(bǔ)，也不再進(jìn)行高分先選。
本次招錄，對(duì)體檢考察人選，不再遞補(bǔ)。
三、公示和報(bào)到
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和綜合成績、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在其所在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，按照規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。
對(duì)于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。
四、試用
新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
五、疫情防控
在招錄組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
特別提示：
1、請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間及時(shí)關(guān)注“燈塔-德州黨建”網(wǎng)站“考錄公務(wù)員專題”，期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
2、本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。
政策咨詢電話：詳見招錄職位表
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0534—7908101
監(jiān)督電話：0534—2687129
德州市公務(wù)員局
2022年5月21日
附件1：2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表.xls
附件2：2022年度德州市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)辦法.doc