為滿足全市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展對人才的需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定組織開展2022年扎蘭屯市“鴻雁計劃”回引綜合性崗位人才工作。

一、總體要求及回引計劃

認(rèn)真落實“鴻雁計劃”回引人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全市中心工作，堅持公平公正、高效規(guī)范、聚焦高端、注重需求、尊重人才、服務(wù)人才的原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)督管理，不斷提高人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。本次計劃回引綜合性崗位人才23名。引才崗位和條件詳見《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計劃”回引綜合性崗位人才需求表》（以下簡稱《綜合性崗位回引人才需求表》）。

二、實施步驟

（一）報名

1.回引范圍：

回引在扎蘭屯市以外地區(qū)工作的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，且符合以下要求之一的：

（1）擁有扎蘭屯市戶籍或籍貫的；

（2）配偶或父母（含配偶父母）是扎蘭屯市戶籍的；

（3）扎蘭屯市機關(guān)事業(yè)單位（含外駐單位）在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶。

2.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（1）具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件；

（2）公務(wù)員須具備普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過40周歲﹝1981年6月8日（不含）以后出生﹞，且已在內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼倫貝爾市進行公務(wù)員登記備案（崗位有明確要求的，以《綜合性崗位回引人才需求表》為準(zhǔn)）；

（3）事業(yè)單位人員（不含自籌自支單位）須具有普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過40周歲﹝1981年6月8日（不含）以后出生，崗位有明確要求的，以《綜合性崗位回引人才需求表》為準(zhǔn)﹞；

（4）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)科帶頭人，同等條件下優(yōu)先考慮；

（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可以放寬至45周歲﹝1976年6月8日（不含）以后出生﹞；

（6）“雙一流”大學(xué)或?qū)W科、“985”“211”工程院校的普通高校全日制本科學(xué)歷和其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者（符合研究生報考條件的，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待），不限專業(yè)；

（7）自愿接受工作安排和崗位調(diào)整；

（8）符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件，且報考者符合專業(yè)要求的學(xué)歷須為普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。其他具體條件詳見《綜合性崗位回引人才需求表》。特殊情況或急需緊缺專業(yè)人才確需放寬年齡、學(xué)歷等方面條件的，采取一事一議方式，由市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.以下人員不得報名：

（1）未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、編制、人社部門同意的人員；

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員；

（3）尚在試用期的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（5）原錄用或聘用手續(xù)不全的人員；

（6）干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的人員；

（7）近三年考核有基本合格或基本稱職以下等次或不定等次的（新考錄人員年度考核不定等次除外）人員；

（8）回引后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（9）內(nèi)蒙古自治區(qū)以外的公務(wù)員；

（10）法律規(guī)定不得聘用或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。

3.報名要求

（1）報名人員可采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡(luò)報名方式進行報名，報名人員須按要求填寫《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計劃”回引綜合性崗位人才報名表》（以下簡稱《綜合性崗位回引人才報名表》相關(guān)信息。報名時間為2022年6月8日至2022年6月21日（工作日上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00），具體報名方式及所需材料請通過《綜合性崗位回引人才需求表》中的各單位聯(lián)系電話進行溝通。

現(xiàn)場報名地址：扎蘭屯市學(xué)生資助管理中心（扎蘭屯市教育局西100米）。

（2）報名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（3）每位報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

（4）報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（5）在回引人才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（二）資格審查

1.資格審查工作由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，提出審查意見。

2.資格審查材料包括：

（1）《綜合性崗位回引人才報名表》（一式兩份），《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計劃”回引綜合性崗位人才征求意見表》，另交本人二寸免冠彩色照片2張;

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護照）原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

（4）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》；

（5）其他能夠證明符合回引條件的材料原件及復(fù)印件。

3.本次擬回引所有崗位開考比例為1:2，未達(dá)到開考比例的崗位確有較優(yōu)秀的報名人員，且此崗位急需引進人員的，是否開考由扎蘭屯市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組按“一事一議”原則決定。

（三）人崗相適評估

1.人崗相適評估主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由用人單位及主管部門組織實施。人崗相適評估具體時間、地點及相關(guān)要求屆時將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號等媒體發(fā)布。

2.人崗相適評估滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計算

人崗相適評估總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。

回引計劃內(nèi)同一崗位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由用人單位及主管部門組織實施。

4.人崗相適評估成績現(xiàn)場評定和公布。按照每個崗位人崗相適評估總成績由高到低順序和崗位計劃回引人數(shù)等額確定進入體檢考察人選并在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號進行為期5個工作日的公示。

（四）體檢與考察

1.扎蘭屯市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位及主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。

2.對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。

3.由扎蘭屯市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位及主管部門對體檢合格人員進行考察。

（五）公示與辦理手續(xù)

1.將體檢和考察合格的擬回引人員，在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號進行5個工作日的公示。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響回引的，按相關(guān)程序辦理回引人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其回引資格;對有影響回引的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由用人單位主管部門作出是否引進的結(jié)論，報扎蘭屯市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

在調(diào)出單位原任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，調(diào)入后不再安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，根據(jù)擬調(diào)入單位核定職級職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任職級；在調(diào)出單位原任四級主任科員及以上職級的，根據(jù)調(diào)入單位核定職級職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任相應(yīng)職級或降低職級；擬調(diào)入的事業(yè)單位人員，根據(jù)擬調(diào)入事業(yè)單位空崗情況履行聘任手續(xù)，按聘任崗位兌現(xiàn)工資待遇。

3.本次回引人才工作對在體檢與考察環(huán)節(jié)以及擬回引人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位人崗相適評估總成績由高到低的順序依次等額進行遞補，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補。擬回引人員公示期結(jié)束后不再進行遞補。

4.回引人才在扎蘭屯市機關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次“鴻雁計劃”回引綜合性崗位人才工作全程接受社會監(jiān)督，資格審查將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

扎蘭屯市委組織部、扎蘭屯市人力資源和社會保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0470-3211140,0470-3307028。

四、其他

2022年扎蘭屯市“鴻雁計劃”回引綜合性崗位人才工作有關(guān)程序、步驟、要求如因扎蘭屯市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及扎蘭屯市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或扎蘭屯市疫情防控工作要求導(dǎo)致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

本公告由扎蘭屯市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話：0470-3209466，0470-3203783。

附件1：2022年扎蘭屯市“鴻雁計劃”回引綜合性崗位人才需求表.xls

附件2：2022年度扎蘭屯市“鴻雁計劃”回引綜合性崗位人才報名表.xls

附件3：2022年度扎蘭屯市“鴻雁計劃”回引人才征求意見表.xls

扎蘭屯市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月3日