為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化省檔案館機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層群眾的能力和水平，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，省檔案館決定組織開展面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
檔案管理職位2名，詳細(xì)見附表《省檔案館面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表》。
二、遴選范圍和資格條件
（一）遴選范圍
1、面向省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職（一級(jí)主任科員）以下職務(wù)（職級(jí)）公務(wù)員（含參公人員，下同）。
2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。
“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。（基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月31日）。在基層工作期間借調(diào)上級(jí)部門等情形實(shí)際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。
在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級(jí)機(jī)關(guān)單位設(shè)在各市、縣（市、區(qū)）的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可參加遴選。
（二）資格條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3、年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷（在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須取得國(guó)家教育部留服中心發(fā)放的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
5、在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（以正式任職時(shí)間（含試用期）起算，截至2022年8月31日），在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)；
6、歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；
7、具備遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
9、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；
6、按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
7、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
本次公開遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日上午8：30至8月30日下午18：00。報(bào)名程序如下：
1、報(bào)考人員登錄浙江省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)（gwy.zjks.gov.cn）、浙江檔案網(wǎng)（http://www.zjda.gov.cn），下載并填寫《省檔案館公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），如實(shí)填寫報(bào)考信息。
2、報(bào)考人員將《報(bào)名登記表》經(jīng)單位黨委（黨組）審核同意并加蓋公章后，掃描成pdf版本，通過電子郵件發(fā)送至浙江省檔案館人事處的電子郵箱rsjyc@zjda.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。《報(bào)名登記表》原件在參加筆試時(shí)提交。
3、報(bào)考人員須同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。
報(bào)考人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料。
（二）資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，省檔案館人事處對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話通知的方式反饋資格初審結(jié)果。遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。低于5:1，除報(bào)經(jīng)省委組織部同意降低開考比例外，相關(guān)遴選職位予以核減或取消，并及時(shí)通知報(bào)考人員。
資格審查貫穿遴選工作始終，在公開遴選過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證通過電子郵件發(fā)放至考生報(bào)名郵箱。發(fā)放時(shí)間：2022年9月1日-2日。
四、考試
遴選考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。
（一）筆試
筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力和文字寫作能力等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時(shí)間為2022年9月4日，考試地點(diǎn)和具體開考時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）資格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審。根據(jù)遴選職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按照5:1比例確定資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需材料以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按資格復(fù)審比列在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由省檔案館商省委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，以及組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，省檔案館按綜合成績(jī)從高到低按1:2比例進(jìn)行差額考察。
遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省市機(jī)關(guān)�？疾旖M還將查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
省檔案館組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、確定遴選人員并公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，由省檔案館館務(wù)會(huì)議集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并在浙江檔案網(wǎng)和擬遴選人員單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員（參公管理人員）轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。
在面試、考察（體檢）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由省檔案館商省委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
（一）在遴選工作組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（二）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜，由省檔案館負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.省檔案館面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表.xls
2.省檔案館公開遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表.doc
浙江省檔案館
2022年8月24日