因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究，決定在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)名額及職位
本次區(qū)內(nèi)考調(diào)名額共44名,具體職位詳見《眉山市彭山區(qū)2022年下半年區(qū)內(nèi)考調(diào)工作人員職位需求情況表》(附件1-附件3)。
二、考調(diào)對象及條件
(一)考調(diào)對象
全區(qū)納入編制范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下公務(wù)員(參公)、全額事業(yè)人員(公安、教師除外）。
(二)考調(diào)條件
1.具有2年以上工作經(jīng)歷;
2.具有與考調(diào)職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.身體健康;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。
(三)凡有下列情形之一的,不得參加考調(diào):
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.見習(xí)期、試用期未滿或因其他原因尚未轉(zhuǎn)正的;
5.距退休年齡不足5年的;
6.患有嚴(yán)重疾病,不能堅(jiān)持正常工作的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，公務(wù)員及參公人員報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)委組織部214辦公室；事業(yè)人員報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)人力資源和社會保障局305辦公室。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月9日-2022年11月14日。
3.報(bào)名要求:按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員需提交以下材料(一式兩份):
(1)《報(bào)名登記表》(附件4),須經(jīng)所在單位和主管部門同意,單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(4)近三年年度考核表復(fù)印件;
(5)職位要求的其他相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程,凡弄虛作假者,取消考調(diào)資格。
四、組織考核、考察、公示及調(diào)動工作
由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。
區(qū)委組織部聯(lián)系人：孫敏銳；電話：37622505。
區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系人：肖薇；電話:37626092。
附件1：眉山市彭山區(qū)2022年下半年區(qū)內(nèi)考調(diào)工作人員職位需求情況表（公務(wù)員職位）.xls
附件2：眉山市彭山區(qū)2022年下半年區(qū)內(nèi)考調(diào)工作人員職位需求情況表（參公人員職位）.xls
附件3：眉山市彭山區(qū)2022年下半年區(qū)內(nèi)考調(diào)工作人員職位需求情況表（事業(yè)人員職位）.xls