根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務員轉任實施辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務員調任實施辦法》等有關規(guī)定，自治區(qū)公務員局決定組織開展2023年區(qū)直機關公開遴選和公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，以下簡稱參公人員）工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、職位和名額
（一）公開遴選職位為區(qū)直機關一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員職位（共計107個職位，145個名額），詳見《寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。
（二）公開選調職位為區(qū)直機關正處級、副處級領導職務和四級調研員職級職位（共計6個職位，6個名額），詳見《寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機關公開選調公務員職位表》（附件2）。
二、范圍和資格條件
（一）公開遴選公務員
1.遴選范圍：
（1）全區(qū)地級市及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的公務員。
（2）全區(qū)地級市及以下參照公務員法管理單位中已進行參公登記備案且在編在崗、擔任正科級及以下領導職務，一級主任科員及以下和其他相當職級層次的參公人員。
（3）中央駐寧機關、自治區(qū)機關設在我區(qū)地級市及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述條件的人員。
公務員身份人員既可以報考公務員職位，也可以報考參公人員職位；參照公務員法管理單位中按照公務員法實施方案批準登記的工作人員除可以報考參照公務員法管理單位職位外，還可以報考公務員職位。
2.報考人員應當具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；
（2）新錄用公務員須在招錄機關（單位）或與招錄機關層級相同的機關（單位）累計工作滿5年（含試用期），其中選調生須累計工作滿3年（含試用期），起算時間為錄用文件下發(fā)后到招錄機關（單位）報到之日；
（3）通過調任、軍隊轉業(yè)安置、單位參照公務員法管理過渡等形式取得公務員或參公人員身份的人員，應當具有2年以上實施公務員法機關或參照公務員法管理單位工作經(jīng)歷，起算時間為公務員或參公人員登記時間；
（4）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（5）年齡不超過40周歲（1982年2月1日以后出生），遴選職位有特殊要求的，從其規(guī)定；
（6）具有大學本科及以上文化程度，并符合遴選職位專業(yè)要求；
（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（8）符合遴選職位要求的其他資格條件；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
（6）尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的（截止時間為2023年6月30日）；
（7）原不具有公務員身份，通過換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊員等人員，任期未滿一屆的（截止時間為2023年6月30日）；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）公開選調公務員
1.選調范圍：
全區(qū)各級國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業(yè)單位中從事公務的在編在崗人員。
中央駐寧單位中符合上述范圍和有關規(guī)定的人員也可報考。
2.報考人員應當具備下列資格條件：
報考人員除應當具備《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和公務員調任規(guī)定要求的資格條件外，還應當具備以下資格條件：
（1）報考正處級領導職務的，應為：①現(xiàn)任自治區(qū)屬國有企業(yè)中層正職滿1年以上、二級公司領導班子正職滿1年以上或任中層副職滿2年以上、二級公司領導班子副職滿2年以上的人員（含相當職務層次人員）；②現(xiàn)任地級市黨委、自治區(qū)各廳（局、委、辦）黨組（黨委）管理的國有企業(yè)領導班子正職滿1年以上或任副職滿2年以上的人員（含相當職務層次人員）；③現(xiàn)任全區(qū)各級事業(yè)單位正處級領導職務滿1年以上或任副處級領導職務滿2年以上的人員。
（2）報考副處級領導職務、四級調研員職級的，應為：①現(xiàn)任自治區(qū)屬國有企業(yè)中層副職滿1年以上、二級公司領導班子副職滿1年以上或任內(nèi)設部門主管級（相當于正科級）滿3年以上的人員（含權屬企業(yè)相當職務層次人員）；②現(xiàn)任地級市黨委、自治區(qū)各廳（局、委、辦）黨組（黨委）管理的國有企業(yè)領導班子副職滿1年以上或任中層正職滿3年以上的人員（含相當職務層次人員）；③現(xiàn)任全區(qū)各級事業(yè)單位副處級領導職務滿1年以上或任正科級領導職務滿3年以上的人員；④在上述國有企業(yè)和自治區(qū)直屬及部門所屬事業(yè)單位、地級市直屬事業(yè)單位中聘任為副高級專業(yè)技術職務2年以上或已聘任為正高級專業(yè)技術職務的人員。
（3）具有公開選調職位要求的相關工作經(jīng)歷，新提拔擔任領導職務的應在現(xiàn)職崗位任職滿1年以上（截止時間為2023年6月30日）；
（4）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，報考正處級領導職務的應在45周歲以下（1977年2月1日以后出生），報考副處級領導職務、四級調研員職級職位的應在40周歲以下（1982年2月1日以后出生）；
（5）具有大學本科及以上文化程度，并符合選調職位專業(yè)要求；
（6）具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務職級累計所需的最低工作年限；
（7）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（9）符合公開選調職位要求的其他資格條件；
（10）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
對現(xiàn)任職務層次不明確的，由所在單位或上級單位組織人事部門出具相關證明材料，明確對應職務層次。在中央駐寧國有企事業(yè)單位工作的人員，比照自治區(qū)或地級市國有企事業(yè)單位現(xiàn)任相當職務層次人員確定。
3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（7）正在接受審計機關審計的；
（8）尚在任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的（截止時間為2023年6月30日）；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考人員不得報考遴選或選調后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業(yè)資格。
本次公開遴選和公開選調所涉及的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限截止時間為2023年6月30日；職位要求的其他資格條件（如政治面貌、資格證書等）截止時間均為2023年2月1日；現(xiàn)任職務職級以報名前的任職為準。
三、報名程序
（一）職位查詢
報考人員可登錄寧夏黨建網(wǎng)（http://www.nxdjw.gov.cn）、寧夏人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com）查詢公開遴選和公開選調的職位、名額及資格條件。
報考人員如需咨詢公開遴選和公開選調職位的資格條件，可按《職位表》中公布的電話直接與所報考職位機關聯(lián)系。
（二）報名方式
采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。按照干部管理權限，報考人員經(jīng)本單位及任免機關（單位）組織人事部門批準同意后方可報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。
報名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)，公開遴選和公開選調不收取報名費。
（三）報名時間
2023年2月1日9:00至2月9日18:00，共計9天。各職位報名情況將在報名期間每天上午10:00公布。
（四）報名步驟
1.組織推薦。報考人員需提前下載并填寫《寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機關公開遴選公務員報名推薦表》（附件3）、《寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機關公開選調公務員報名推薦表》（附件4），交由所在單位出具推薦意見并蓋章后，按照管理權限將《報名推薦表》報任免機關組織人事部門審核蓋章，確認同意報考。
中央駐寧單位的推薦報名工作由相應機關組織人事部門參照上述要求執(zhí)行。
2.網(wǎng)上注冊。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，選擇“2023年區(qū)直機關公開遴選公務員和2023年區(qū)直機關公開選調公務員”界面，按照網(wǎng)絡提示完成網(wǎng)上注冊。用戶名和個人密碼是查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，報考人員要妥善保管。
3.上傳資料。注冊完成后，在寧夏人事考試中心網(wǎng)首頁“下載中心”或報名系統(tǒng)中下載照片審核處理工具進行照片處理，按照網(wǎng)絡提示上傳個人電子照片（近期2寸正面免冠彩色證件照），同時，一并將《報名推薦表》以電子圖片形式上傳報名系統(tǒng)。
4.填報信息。認真閱讀并“接受”《報考須知》《誠信承諾書》，按照要求如實填寫本人報名信息后點擊“確認”按鈕進行提交。每名報考人員限報1個職位，多報無效。報名與參加考試時使用的身份證件必須一致。
各職位的專業(yè)要求，可參閱《寧夏回族自治區(qū)2023年考試錄用公務員職位專業(yè)指導目錄》（見《寧夏回族自治區(qū)2023年考試錄用公務員公告》附件2）。報考人員在報名時需區(qū)分職位的專業(yè)要求是“學科門類”、“專業(yè)類”，還是“具體專業(yè)”。專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書上載明的專業(yè)為準，學位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。指導目錄中未列入的專業(yè)，或與職位要求專業(yè)高度相似的，由報考人員提供相應的專業(yè)課程及畢業(yè)學校相關證明資料，經(jīng)遴選、選調機關審核同意后方可報名，并在資格復審時一并提交審核。
5.資格初審。資格初審由各遴選、選調機關負責。報考人員應在提交報名申請1個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。未在規(guī)定時間報名、上傳《報名推薦表》的，各遴選、選調機關不予資格初審。資格初審通過的，報名結果即被確認，不能再改報其他職位。資格初審未通過的，可在報名時間截止前改報其他職位（特別提醒：最后1個報名日報名的報考人員應在當天及時查詢資格初審結果，以免錯過改報其他職位的時機）。資格初審未通過且在報名截止時間前未改報其他職位的，視為放棄報名。
6.打印準考證。通過資格初審的報考人員可在筆試開考前3天登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證，逾期未打印的，視為主動放棄。網(wǎng)上報名和打印準考證時遇到相關技術問題，可撥打技術咨詢電話。準考證是報名人員參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證。
對報考人員的資格審查貫穿公開遴選和公開選調全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，各遴選、選調機關可取消其報考資格或遴選、選調資格；有弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格情形的，將依照有關規(guī)定作禁考、記入誠信檔案等相應處理。
7.職位裁減及調劑。公開遴選和公開選調的筆試開考比例（職位有效報名人數(shù)與遴選、選調名額之比）為3:1。對公開遴選達不到開考比例的職位，自治區(qū)公務員局將對遴選職位進行裁減或取消，并于報名結束后在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)公布職位裁減及取消情況。被取消職位的報考人員允許改報其他職位，改報只組織實施一次，具體改報方式屆時電話通知報考人員本人。
因公開選調職位數(shù)量較少，對達不到開考比例的職位，經(jīng)自治區(qū)公務員局研究同意后，可降低開考比例或取消職位。被取消職位的報考人員不允許改報其他職位。
四、筆試
（一）筆試科目
筆試科目為綜合素質測試，主要測試報考人員的政治素質、理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問題的能力等，滿分為150分。
（二）時間和地點
筆試時間為2023年2月26日上午9:00—11:30，考點設在銀川市，具體筆試地點以準考證為準。因特殊情況筆試時間地點需要調整的，屆時將通過寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)另行通知。
報考人員須攜帶本人有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）和準考證參加筆試。
（三）成績查詢
筆試閱卷完成后，自治區(qū)公務員局將研究確定筆試成績合格分數(shù)線，報考人員可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績合格分數(shù)線和本人筆試成績及名次。
五、資格復審
（一）確定資格復審人員
筆試成績合格分數(shù)線劃定后，分機關、報考職位從高分到低分的順序按照3:1的比例（職位面試人數(shù)與遴選、選調名額之比）確定進入資格復審人員名單（遴選名額為3名及以上的職位，按照2:1的比例確定），面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)測試的職位，按照5:1的比例確定。因特殊原因達不到面試開考比例的，經(jīng)自治區(qū)公務員局研究同意后，可以降低面試開考比例。筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能參加資格復審。資格復審人員確定后，在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)進行公布。
（二）提交復審材料
資格復審由各遴選、選調機關負責組織實施。報考人員須提供以下資格復審材料：
1.準考證；
2.身份證原件及復印件（留存復印件一份）；
3.《報名推薦表》原件（留存一份）；
4.學歷學位證書原件及復印件（留存復印件一份）；
5.職位要求的資格證書等其他材料原件及復印件（留存復印件一份）；
6.近三年年度考核表復印件（留存一份）；
7.公開遴選職位的報考人員還需提供本人公務員登記表復印件或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件。
只提供復印件的材料須蓋相關部門出具的復印公章。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格復審結果的，取消面試資格。
因自愿放棄或資格復審不合格導致達不到面試開考比例的職位，由報考同一職位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的報考人員從高分到低分依次遞補，遞補后仍未達到面試開考比例的職位，按照通過資格復審的實際人數(shù)確定面試人員。
（三）公布面試人員名單
通過資格復審的人員即為進入面試人員，面試人員名單在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。
六、面試
面試由各遴選、選調機關負責組織實施，主要測試報考人員履行遴選、選調職位職責所要求的基本素質和能力。面試前須制定專門工作方案報自治區(qū)公務員局審核，按照下列程序組織實施：
（一）發(fā)布公告
各遴選、選調機關在相關網(wǎng)站發(fā)布面試公告（面試的時間、地點、方式等），并將面試事項通知到參加面試人員本人。面試前3個工作日內(nèi)，因故放棄或取消面試資格的，不再進行遞補。
（二）面試組織
各遴選、選調機關根據(jù)已確定的面試方式和內(nèi)容，按照相關程序和要求組織面試。面試滿分為150分，合格分數(shù)線為90分。面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)測試的，專業(yè)測試成績（滿分150分）占面試成績的30%。專業(yè)測試的時間、地點由各遴選、選調機關確定。
（三）公布面試成績
面試結束當天，各遴選、選調機關通過相關網(wǎng)站公布面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
七、考試總成績的計算及公布
考試總成績由筆試、面試和專業(yè)測試成績加權計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位�？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋�
（一）不加試專業(yè)測試的職位
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（二）加試專業(yè)測試的職位
考試總成績=筆試成績×40%+（面試成績×70%+專業(yè)測試成績×30%）×60%
面試工作結束后，各遴選、選調機關通過相關網(wǎng)站公布考試總成績。
八、組織考察和體檢
（一）組織考察
筆試成績公布前，各遴選、選調機關須將考察工作方案報自治區(qū)公務員局審核，并按照考察工作方案組織實施。
1.確定考察對象。采取差額考察的辦法，根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按照考察對象人數(shù)與遴選、選調名額不高于2:1比例（含）確定差額考察對象（考試總成績并列的，一并進入考察），對因特殊原因低于2:1比例進行面試且成績在合格分數(shù)線以上的人員，按照實際人數(shù)確定考察對象。考察對象名單在各遴選、選調機關相關網(wǎng)站發(fā)布。
2.組織實施考察。考察工作嚴格按照《公務員公開遴選辦法》（中組發(fā)〔2021〕11號）和《公務員調任規(guī)定》（中組發(fā)〔2019〕21號）等有關規(guī)定執(zhí)行。考察工作突出政治標準，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選、選調職位的適合程度進行全面考察。考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，并根據(jù)需要可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實違規(guī)違紀情況、社會信用記錄等，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏跈C關應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。
因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
3.綜合得分的計算。考察組根據(jù)考察情況，在綜合分析評價的基礎上對考察對象進行考察評分（滿分150分），并計算出每名考察對象的綜合得分。具體計算方法為：
綜合得分=考試總成績×60%+考察組評分×40%
綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位。
考察工作結束后，各遴選、選調機關通過相關網(wǎng)站公布報考人員的綜合得分。
（二）體檢
各遴選、選調機關根據(jù)實際情況可組織報考人員進行體檢。體檢應在自治區(qū)公務員局指定的醫(yī)療機構進行。體檢標準嚴格執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格者，取消遴選、選調資格，空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補。
九、公示和辦理相關手續(xù)
（一）公示
各遴選、選調機關集體討論研究確定擬轉任和調任人員名單報自治區(qū)公務員局審核后，在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)和遴選、選調機關相關網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。
（二）辦理轉任或調任手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響轉任或調任的，由遴選、選調機關按照有關規(guī)定辦理轉任、調任手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消遴選、選調資格�？杖甭毼辉诳疾旌细袢藛T范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補。
（三）任職
遴選或選調對象調入機關后，應及時辦理任職手續(xù)。其中，報考公開遴選職位的，參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職；報考公開選調職位的，要按報考職位任職，并按規(guī)定辦理公務員或參照公務員法管理工作人員登記，需要實行任職試用期的，按照公務員調任有關規(guī)定執(zhí)行。
十、注意事項
（一）本公告由自治區(qū)公務員局負責解釋。職位設置、資格審查、專業(yè)測試、面試、考察等有關具體事項由各遴選、選調機關負責解釋。
（二）報考人員報名時須提交能聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在資格復審或出現(xiàn)遞補等情形時及時聯(lián)系。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）考試違規(guī)違紀行為的認定和處理，參照《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》（中組發(fā)〔2021〕12號）及相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）公開遴選和公開選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。請報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，謹防上當受騙。
技術咨詢電話：0951-5099163
政策咨詢電話：0951-6669353，6669379
附件1：寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機關公開遴選公務員職位表.xlsx
附件2：寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機關公開選調公務員職位表.xlsx
附件3：寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機關公開遴選公務員報名推薦表.doc
附件4：寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機關公開選調公務員報名推薦表.doc
自治區(qū)公務員局
2023年1月29日