根據工作需要，綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會擬在綏化市所屬縣（市、區(qū)）范圍內公開遴選公務員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位
綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會計劃遴選工作人員2名，詳見《2023年綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開遴選公務員職位計劃表》（附表1）
二、遴選范圍
綏化市所屬縣（市、區(qū)）及以下機關已進行公務員登記的三級主任科員及以下職務（職級）在編在崗公務員(含參照公務員法管理機關單位工作人員)。中省直機關在縣（市、區(qū)）級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報考。
三、資格條件
（一）符合《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件，同時需具備以下條件：
1、政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2、具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3、具有2年以上基層工作經歷和2年以上本級機關工作經歷；
4、歷年年度考核沒有基本稱職以下等次；
5、大學本科及以上學歷，并取得相應學位；
6、年齡在35周歲（含35周歲）以下（1987年3月3日以后出生）；碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至40周歲以下（1982年3月3日以后出生）；
7、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
8、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
9、服從遴選單位對崗位的安排和調整；
10、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1、被開除中國共產黨黨籍的；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5、按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7、任職后存在公務員法規(guī)定需要回避情形的，以及與我單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名
1、報名時間：2023年3月7日08:30至3月15日17:00，逾期不再受理。
2、報名方式：報名人員本人攜帶需提供的材料到綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會黨建辦公室（綏化市北林區(qū)花園街1號綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管委會405室）報名。
3、需提供的材料：
（1）《2023年綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會公開遴選公務員報名登記表》1份；
（2）本人有效身份證復印件1份（正反面）；
（3）畢業(yè)證書原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在“學信網”下載打�。�1份；
（4）《公務員登記表》復印件1份，《干部任免審批表》（干部人事檔案專項審核工作專用）復印件1份及任現(xiàn)職務的《干部任免審批表》復印件；
（5）所在單位黨委（黨組）開具的同意報考書面證明；
（6）本人近期同版正面免冠、藍底二寸照片6張，在照片背面注明姓名、身份證號后四位，同時提供電子版。
（二）資格審查。由綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會對報名人員資格進行審查，報名人員提供的個人信息和相關材料必須真實準確。資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者遴選資格。通過資格審查參加筆試的人員，由綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會通知領取《準考證》，逾期不領取者，視為自動放棄。同一崗位報名人數與遴選人數之比不低于3：1，達不到開考比例的，經市公務員主管部門同意，由綏化經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委根據實際情況集體研究決定對遴選崗位予以合并、調整或取消。
（三）考試�？荚嚪譃楣P試和面試，總成績?yōu)?00分，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，分數保留小數點后兩位。若綜合成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者。不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試。采用閉卷方式，實行百分制。結合實際，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。報考者必須持本人身份證、筆試準考證參加考試。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）。
2、面試。按照遴選名額與面試人數1:2比例，從高分到低分順序確定參加面試人選（如入圍面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況，則一并進入面試）。若筆試成績合格人數達不到面試比例要求，經市公務員主管部門同意，由綏化經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委根據實際情況集體研究決定是否相應縮減遴選名額。面試準考證現(xiàn)場發(fā)放，領取面試準考證時，考生須提供身份證、筆試準考證。未領取面試準考證，視為自動放棄面試機會。
面試采取結構化面談的方式進行，實行百分制，面試成績低于60分的，不予錄用。主要測試應試者綜合分析、語言表達、計劃組織、臨場應變、解決實際問題的能力等方面內容。
（四）考察�？疾鞂ο蟾鶕荚嚦煽兇_定，公開遴選采取差額考察的辦法，同一職位根據考試總成績從高分到低分的順序，按照遴選名額增加1人作為差額確定考察對象人選。
綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會派出2名以上干部組成考察組，到考察對象所在單位，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度。并審核干部人事檔案，復查人選資格條件。
如考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或相關材料弄虛作假等情況，取消其遴選資格。若考察后崗位出現(xiàn)空缺，按考試綜合成績從高到低順序進行等額遞補。
（五）公示與辦理調動手續(xù)。經綏化經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委研究確定擬遴選人員后，在綏化市政府網站公示5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。
五、紀律與監(jiān)督
參加公開遴選考試人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取遴選資格的，一經查實，取消遴選資格，按照有關規(guī)定處理，并根據情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究責任；涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。
六、其他事項
筆試、面試結束后，在綏化市人民政府網站公布各環(huán)節(jié)入圍人員名單，不再進行電話通知，請報名人員及時關注網站公告。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不另行通知，可通過撥打咨詢電話查詢。
七、咨詢、監(jiān)督電話
（一）綏化經濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委對公開遴選工作全程進行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0455-8776199。
（二）綏化經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會黨建辦公室負責對公開遴選工作相關政策規(guī)定進行解釋，電話:0455－8776200。