為進一步拓寬選人用人渠道，吸引急需緊缺人才到阿壩州工作，不斷優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，經(jīng)批準，阿壩州擬面向全國公開招聘聘任制公務(wù)員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

松潘縣進安鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名；

松潘縣川主寺鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃師1名；

松潘縣市場監(jiān)督管理局食品安全檢測員1名；

壤塘縣行政審批局政務(wù)服務(wù)工程師1名。

具體職位、職責(zé)見《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘資格條件:

1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.年滿十八周歲；

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有符合招聘職位要求的資格條件；

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的當(dāng)月。40周歲以下按1982年4月（含）以后出生、45周歲以下按1977年4月（含）以后出生把握，以此類推。對專業(yè)存在爭議的情形，由州委組織部組織有關(guān)專家進行認定，并以認定結(jié)果為準。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.我省在職（含試用期內(nèi)）的聘任制公務(wù)員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2023年4月22日8:00至5月19日24:00，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。

2.報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘報名表》（附件2），并將電子版報名表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。相關(guān)報名材料包括：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認證書）掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

3.電子郵箱地址及咨詢電話詳見《2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》（附件3）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘任資格。資格初審主要根據(jù)報名時提交的信息和材料核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件。

資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結(jié)束后，若達不到開考比例，取消本次聘任，或者按規(guī)定程序報批同意后，從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十條規(guī)定進行。

（三）考試測評

考試測評采取筆試、面試等方式進行，突出崗位特點，重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。考試測評成績中筆試占60%、面試占40%。

1.筆試

筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，筆試總成績滿分為100分，其中公共知識測試占20%，專業(yè)知識測試占80%。

2.面試

筆試結(jié)束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試采取業(yè)績考察、現(xiàn)場作業(yè)等方式進行，面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容根據(jù)職位需要研究確定。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

（四）考察與體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試測評成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（差額1名，如無差額對象經(jīng)州委組織部同意可等額確定），并進行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬體檢人員。

體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。應(yīng)聘者放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)州委組織部同意可從同一職位面試人員中按考試測評成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘任人員名單，并在中共阿壩州委組織部網(wǎng)站（http://www.abzzg.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

（六）審批

公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員名單按程序報批。

（七）辦理聘任手續(xù)

聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、管理和待遇

（一）聘期

按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合聘任職位，聘任合同期限均為2年（含試用期3個月）。

試用不合格人員由機關(guān)解除聘任合同（有關(guān)內(nèi)容寫入聘任合同）。聘任制公務(wù)員試用期滿考核合格后，用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序報州委組織部進行聘任制公務(wù)員登記，人事檔案由用人單位管理和保存。

（二）考核

聘任制公務(wù)員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。

（三）薪酬待遇

聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制。薪酬根據(jù)聘任職位，參考目前我州黨政機關(guān)同類職位公務(wù)員的工資水平及調(diào)整情況等因素，綜合考慮同類人員在市場、國企的薪酬標準等合理確定，主要由底薪+目標績效獎+“五險一金”構(gòu)成，最終薪酬標準由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定。

（四）聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

（二）各職位具體情況可咨詢報考單位所在縣委組織部（咨詢電話見附件3）。

（三）本公告由中共阿壩州委組織部負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0837-2820138。

監(jiān)督舉報電話：

阿壩州紀委監(jiān)委派駐州委組織部紀檢監(jiān)察組0837-2855872

咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間為：

工作日上午9:00-12:00，下午15:00-17:30

附件1.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘職位表.xlsx

附件2.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘報名表.docx

附件3.2023年阿壩州聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式.docx

中共阿壩州委組織部

2023年4月21日