為進一步加強干部隊伍建設(shè)，補充工作力量，擬面向全市公開遴選公務(wù)員3名�，F(xiàn)公告如下。
一、遴選職位及名額
行政執(zhí)法職位3名；擬任職級：三級主任科員及以下。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣（市、區(qū)）級以下機關(guān)已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。
（二）遴選條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
3.在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)（單位）工作1年以上。
4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。
5.具有3年以上辦案工作經(jīng)歷。
6.具有大學(xué)本科以上文化程度，專業(yè)不限。
7.年齡為40周歲以下。
8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始第一日。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。
6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。
三、遴選程序
（一）報名。報名時間為2024年5月6日—5月7日。報名人員登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”，詳細了解遴選公告等公布的遴選資格條件，下載并填寫《南充市市場監(jiān)督管理局公開遴選公務(wù)員報名表》（以下簡稱《報名表》）后，將《報名表》（暫不蓋章，word電子版及本人手寫簽名的掃描件）、身份證、畢業(yè)證掃描件打包壓縮統(tǒng)一命名為“報考職位+姓名+手機號碼”發(fā)送至指定報名郵箱（352189051@qq.com）。
本次遴選不接受現(xiàn)場報名、不收取報名費。符合條件的人員每人限報1個職位。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消遴選資格或退回原單位，且3年內(nèi)不得報考。
（二）資格初審。南充市市場監(jiān)督管理局在報名結(jié)束后及時組織資格初審，通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的時間地點，請報考人員保持電話暢通。初審結(jié)果和報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據(jù)面試資格審查、考察中的復(fù)核最終確定。
筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試資格審查合格人員由南充市市場監(jiān)督管理局電話或短信通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試。考試分筆試、面試，均實行百分制。綜合成績100分，筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.筆試
筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證，滿分為100分。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
2.資格復(fù)審
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行電話或短信通知，未進入資格復(fù)審人員不再另行通知。資格復(fù)審合格者當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審材料包括：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）報名表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章）；
（4）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（5）近3年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）。
（6）3年以上辦案工作經(jīng)歷證明材料（須加蓋材料提供單位公章）
（7）是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章）。
遞補參加資格復(fù)審的人員由南充市市場監(jiān)督管理局另行電話或短信通知。
3.面試
根據(jù)考生筆試成績和遴選名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件（不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明），按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。
上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
實行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是案件分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不能進入下一程序。
面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布實際參加面試人員的考試總成績及排名。
（六）差額考察和體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，差額確定考察、體檢對象（若綜合成績相同，則根據(jù)面試成績高低確定）。考察、體檢對象人數(shù)與遴選計劃名額之比為1.5:1。若有特殊情況，考察比例低于1.5:1的，由南充市市場監(jiān)督管理局黨組集體討論決定是否進行下一程序，同時報市委組織部備案。
考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績排名依次進行遞補。
（六）討論決定。根據(jù)考察、體檢情況、職位要求和人崗相適原則，由南充市市場監(jiān)督管理局黨組集體討論決定擬調(diào)人員，不唯分取人。
（七）公示和調(diào)入。將擬調(diào)人員在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響調(diào)動的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817－2815209、18086911520，咨詢時間為9:30－17:00。
五、紀律與監(jiān)督
（一）報考者應(yīng)保證提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（二）嚴明遴選紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）南充市紀委監(jiān)委駐市市場監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。
監(jiān)督電話：0817－2815226，受理時間為9:30－17:00。