2013年吉安市工信委機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,吉安市工信委面向全市公開遴選公務(wù)員3名。現(xiàn)公告如下:
一、遴選職位
市工信委機關(guān)公務(wù)員3名,其中文秘崗位1名,信息化崗位1名,企業(yè)管理崗位1名。
二、報考范圍
1、全市市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的副科級以下公務(wù)員(含副科實職、副主任科員、科員)。條管單位報考人員需條管單位人事主管部門開據(jù)同意報考證明。
2、全市市、縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進行參照公務(wù)員登記,且符合贛組發(fā)【2008】6號文件中規(guī)定可以交流進機關(guān)的在編在崗的副科級以下工作人員(含副科實職、副主任科員、科員)。條管單位報考人員需條管單位人事主管部門開據(jù)同意報考證明。
三、報考人員應(yīng)具備的資格條件
(一)共同條件
1.堅決擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定;
2.辦事公道,作風(fēng)正派,品行良好;
3.全心全意為人民服務(wù),奉獻意識強;
4.有進取精神,勇于開拓創(chuàng)新;
5.第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷;
6.年齡在30周歲以下(1983年5月1日以后出生);
7.參加工作以來,年度考核均為稱職及以上等次;
8.身體健康。
(二)崗位條件
1.文秘崗位:具備從事文秘工作兩年以上經(jīng)歷(截止時間為2013年6月30日)。具有較強的文字綜合能力和熟練運用計算機辦公能力。專業(yè)為漢語言與文秘類、經(jīng)濟管理類、法學(xué)類,按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
2.信息化崗位:具有一定的文字寫作能力,較強的網(wǎng)站制作維護能力、多媒體運用和軟件編程能力。專業(yè)為計算機類、計算機軟件類、計算機網(wǎng)絡(luò)類,按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
3.企業(yè)管理崗位:具有一定的文字綜合能力,較強的對外溝通能力和熟練運用計算機辦公能力。專業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類、工商管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè),按照《江西省2013年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。
有下列情形之一的人員,不得報名參加遴選:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選方法和程序
1.發(fā)布公告:在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)和吉安市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)發(fā)布公開遴選公告。
2.報名。報名時間為2013年5月20日—5月30日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),請報考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/)或《吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)或《吉安市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jajmw.gov.cn/)下載《吉安市工信委機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表》,填寫一式一份后,連同本人身份證、畢業(yè)證、報考資格條件要求的其它證書原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷以及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張,到吉安市工信委人事科報名(地址:吉安市吉州區(qū)鷺洲東路1號,市政府大樓六樓)。
3.資格審查。報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間為報名截止后至2013年6月4日,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如崗位報考人數(shù)與遴選名額之比不足5:1,則取消該崗位的遴選。報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消遴選資格并通報其所在單位。
4.考試。分筆試和面試,筆試采取閉卷方式進行,實行百分制,主要測試政策理論水平、業(yè)務(wù)知識、綜合分析和文字寫作能力等。筆試時間、地點另行通知,筆試有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)筆試成績,按崗位遴選名額與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入),并進行公示。面試實行百分制,采取結(jié)構(gòu)化的面試方式,面試時間、地點另行通知。
5.體檢和考察。按照筆試成績與面試成績各占50%的比例合并計算總分后,從高分到低分按1:2的比例確定體檢和考察人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入),并進行公示。根據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察人選進行體檢。按照有關(guān)規(guī)定進行考察。
6.確定人選。根據(jù)考察情況,經(jīng)市工信委機關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定試用人員,并進行公示。
7.試用和調(diào)入。試用人員分配到相關(guān)科室試用3個月,試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
五、其他事項
1.本次遴選有關(guān)事項由吉安市工信委機關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
2.吉安市工信委機關(guān)公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市工信委人事科,聯(lián)系人及電話:周大新、劉同佩,8231442。
2013年5月3日
附件:吉安市工信委機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名登記表.doc歡迎訪問吉安市人力資源
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