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重慶市公務(wù)員局2013年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員公告

時間:2013-11-12 23:29:30 點擊:

中共重慶市委組織部

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市公務(wù)員

2013年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員公告

按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作的意見>的通知》(中組發(fā)〔2008〕24號)和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進一步加強村(社區(qū))干部隊伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號)精神,為不斷完善我市村、社區(qū)干部隊伍激勵保障機制,拓寬和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員來源渠道和隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定,中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試、嚴(yán)格考察的方式,從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務(wù)員。

一、招錄指標(biāo)及職位

本次招錄指標(biāo)共118名,其中從優(yōu)秀村干部中招錄73名,從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄45名。

村干部報考職位設(shè)置為綜合管理1,社區(qū)干部報考職位設(shè)置為綜合管理2。

具體招錄指標(biāo)及職位見附件1。

二、招錄對象及條件

(一)招錄對象

重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記,村民委員會、社區(qū)居委會主任。

(二)招錄條件

1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

2.工作作風(fēng)扎實,工作實績突出,群眾公認(rèn);

3.截至2013年8月31日,擔(dān)任村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記,村民委員會、社區(qū)居委會主任,滿3年及以上(報考萬州區(qū)的,需滿5年及以上)。若以前曾任上述職務(wù)1年以上,中間有間斷,后又擔(dān)任上述職務(wù)的,可以合并計算任職年限;

4.在網(wǎng)上報名開始日(2013年8月31日)前,報名人員應(yīng)取得大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,報考少數(shù)民族地區(qū)(具體名單見附件2)的少數(shù)民族報名人員可放寬到高中(中專)學(xué)歷(報考彭水苗族土家族自治縣的,需取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷);

5.年齡為18-40周歲(1972年8月31日至1995年8月31日期間出生);

6.身體健康,符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

7.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

報考者有下列情形之一的,不得報考:

①在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的,以及曾因犯罪受過刑事處罰的;②任職期間本村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;③機關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;④2008年以來在公務(wù)員招錄中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;⑤曾經(jīng)違反計劃生育政策的;⑥擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村、社區(qū)崗位工作的;⑦法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

三、招錄方式

此次招錄采取筆試、面試、考察和體檢的方式進行,報考人員按同一區(qū)縣(自治縣,以下簡稱區(qū)縣)同一職位競爭,分別錄用。

四、招錄程序

(一)報名

1.報名時間:2013年8月19日至20日上午9:00-12:00,下午2:00-5:00到所在區(qū)縣現(xiàn)場報名;2013年8月31日9:00至9月1日24:00期間進行網(wǎng)上報名。

2.報名程序:符合報考條件的對象,由個人提出書面報名申請,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦,各區(qū)縣組織、人力社保部門進行資格初步審查合格后,并對擬同意報名的人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、社區(qū)進行公示,經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報考的,可進行網(wǎng)上報名,參加考試。對于公示有異議但在網(wǎng)上報名開始日(2013年8月31日)之前尚未查清事實的,可進行網(wǎng)上報名等程序,但一經(jīng)查實影響報考的,則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報考資格。請報考人員仔細(xì)閱讀報考條件,結(jié)合自身實際,誠信報考。

3.報名方式:本次考試采取現(xiàn)場報名審查資格和網(wǎng)上報名的形式同時進行,報考人員只能報考本人任職村、社區(qū)所在區(qū)縣的相應(yīng)職位,F(xiàn)場報名時須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的推薦報考材料、任職文件(當(dāng)選證書)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份,現(xiàn)場報名地址及聯(lián)系電話見附件1。網(wǎng)上報名請登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報名及準(zhǔn)考證打印”欄,也可通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄進入報名系統(tǒng),憑本人姓名、身份證號登錄,并上傳本人近期電子相片進行報考。網(wǎng)上報名資格審查由各區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé),并應(yīng)在2013年9月3日24:00前審查結(jié)束。

4.網(wǎng)上繳費。報考人員經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格后,須在2013年9月5日24:00前進行網(wǎng)上繳費(按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定,公務(wù)員筆試考務(wù)費每人每科50元,共100元),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進行。

5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的人員,于2013年9月15日9:00-9月20日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報名及準(zhǔn)考證打印”欄,或者通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

(二)考試

1.筆試。筆試時間為2013年9月21日。筆試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織,采取閉卷方式進行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,每科分值100分,總分200分。筆試考試大綱見附件3。

各區(qū)縣招錄職位與報名人數(shù)達不到1:2的開考比例的,則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績及名次請于2013年10月16日登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“成績查詢”欄查詢,或通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

2.面試。按照1:2的面試比例,在報考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中,從高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入面試。

若進入面試人選達不到面試比例的,則重新確定招錄名額,計算公式為:重新確定的招錄名額=實際參加面試人員數(shù)×面試比例(1/2),計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。

面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

面試時間為2013年10月20日,由重慶市公務(wù)員局集中統(tǒng)一組織實施。面試具體時間、地點,請于2013年10月16日通過重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

(三)考察和資格復(fù)審

面試合格人員的考察由各區(qū)縣按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員量化考察實施辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕168號)實施。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉,考察結(jié)果量化計分,滿分為100分,60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對考察對象進行資格復(fù)審,考察和資格復(fù)審合格人員方能進入體檢。

(四)體檢

體檢人選按報考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績(計算公式為:綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×35%+考察得分×15%,各分項得分按比例計算后以實際得數(shù)計入綜合成績,綜合成績不采用四舍五入法)從高到低順序等額確定。進入體檢人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時,依次按考察得分、面試成績、筆試成績高低的順序確定,若筆試成績相同的,則以《行政職業(yè)能力測驗》成績高低依次確定。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等政策規(guī)定執(zhí)行。

若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,經(jīng)重慶市公務(wù)員局同意,可按報考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的,按本公告確定體檢人員的原則處理。

(五)公示

各區(qū)縣組織、人力社保部門應(yīng)將擬錄用人員同時通過張榜、網(wǎng)絡(luò)并同步在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄進行公示,公示時間7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績等。張榜公示地點為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、社區(qū)。公示時要公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

(六)錄用審批及待遇

公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的,各區(qū)縣組織、人力社保部門按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)后,報重慶市公務(wù)員局辦理公務(wù)員審批錄用手續(xù),享受相應(yīng)待遇。錄用審批前,若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件、自動放棄錄用資格等情況時,其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn),可按報考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補;若遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的,按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員試用期一年,試用期從考生到招錄單位報到之日起計算。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用資格。

在確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)時,由各區(qū)縣視鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)編制、人員結(jié)構(gòu)等情況而定,既可確定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān),也可確定在街道機關(guān)。各區(qū)縣要積極鼓勵和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村、社區(qū)工作。

五、紀(jì)律要求

從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員政策性強,涉及面廣,社會關(guān)注度高。各報考人員要如實填報、提交各項資料,積極參與公平競爭,若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,切實樹立依法辦事的觀念,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招錄工作順利進行。對違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為,要堅決予以糾正,情節(jié)嚴(yán)重的,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2013年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員職位一覽表.rar

2.重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單.rar

3.2013年從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員考試大綱.rar

2013年8月

 

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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