廣西壯族自治區(qū)2013年度從公務(wù)員候錄庫(kù)中考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）公告
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)公務(wù)員主管部門）《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》（桂人社發(fā)〔2013〕12號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用公務(wù)員公告》以及《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)2013年考試錄用選調(diào)生簡(jiǎn)章〉的通知》（桂組通字〔2013〕19號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2013年度從公務(wù)員候錄庫(kù)中錄用公務(wù)員（含選調(diào)生、參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作。全區(qū)2個(gè)設(shè)區(qū)市和9個(gè)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄公務(wù)員共348名（含選調(diào)生56名，詳見(jiàn)附件1、2）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
報(bào)考人員必須是進(jìn)入廣西2013年度公務(wù)員錄用考試候錄庫(kù)人員，即公共科目筆試成績(jī)不低于100分（不含照顧加分），其中，《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》不低于45分的人員。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的非公安專業(yè)考生須具有2013年專業(yè)科目筆試成績(jī)。2013年3月未報(bào)考選調(diào)生職位的考生，本次不得報(bào)考選調(diào)生職位。
其他條件，按照《廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用公務(wù)員公告》的有關(guān)規(guī)定和本次錄用職位的資格條件執(zhí)行。
參加2013年全區(qū)公務(wù)員錄用考試且已獲公示的擬錄用人員不能報(bào)考。
二、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名
為方便報(bào)考，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。凡符合報(bào)考資格條件的人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）的公務(wù)員錄用考試網(wǎng)頁(yè)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照《報(bào)考指南》規(guī)定的操作步驟報(bào)名。
報(bào)名期間，自治區(qū)公務(wù)員主管部門將于每天17：30在廣西人事考試網(wǎng)定期公布相關(guān)報(bào)名信息。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，確認(rèn)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書，報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，無(wú)論在招考過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年10月15日8:00至19日20:00。
（二）網(wǎng)上報(bào)名資格審查
由招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查并核對(duì)考試成績(jī)。
資格審查時(shí)間：2013年10月15日8:00至21日18:00。
（三）面試人選資格審查
招錄機(jī)關(guān)以計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例，按報(bào)名人員筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。其中，進(jìn)行專業(yè)科目筆試人員的筆試合格總成績(jī)=公共科目筆試合格總成績(jī)（含照顧加分）+專業(yè)科目筆試成績(jī)。如比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，將同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
面試實(shí)施機(jī)關(guān)通過(guò)網(wǎng)上或書面、手機(jī)短信等形式，通知面試入圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或郵寄給招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行面試資格審查，逾期不予受理。報(bào)名申請(qǐng)材料包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿、基層工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）等。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
通過(guò)資格審查者，確定為參加面試的人員。如出現(xiàn)考生未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試資格而使面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的，按照筆試總成績(jī)（含照顧加分）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的資格審查材料同上。
對(duì)于少數(shù)民族自治縣、民族鄉(xiāng)、49個(gè)國(guó)家和自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣的招考職位，以及政法機(jī)關(guān)基層法醫(yī)、獄醫(yī)、理化、護(hù)理等緊缺職位（以下簡(jiǎn)稱“少數(shù)民族艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位”），以及面向公安專業(yè)招考的公安機(jī)關(guān)人民警察職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3面試比例的，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可按該職位實(shí)有筆試合格報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試；對(duì)其他報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3面試比例的職位不予開(kāi)考，并取消該職位的錄用計(jì)劃。
報(bào)考人員傳真、郵件快遞或直接送達(dá)材料時(shí)間：2013年10月23日—25日。
確定面試人員時(shí)間：2013年10月26日前
（四）打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)面試資格審查的，須于2013年10月28日8:00—11月2日8:00期間登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印報(bào)名登記表（一式2份）、準(zhǔn)考證，并按要求填寫報(bào)名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問(wèn)題，可與廣西人事考試院聯(lián)系。
三、面試
（一）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)分別在本市規(guī)定的網(wǎng)站和廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：2013年10月28日前。
（二）面試資格復(fù)審
面試公告發(fā)布后，設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)要及時(shí)通知面試人員，并在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審按《廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定進(jìn)行。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前3天內(nèi)或面試當(dāng)天進(jìn)行。
（三）面試實(shí)施
面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)具體實(shí)施。面試具體形式見(jiàn)面試公告。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招錄機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱�(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。其中，有專業(yè)面試（測(cè)試）的，公共面試成績(jī)?yōu)?00分，占面試成績(jī)的70%；專業(yè)面試（測(cè)試）成績(jī)?yōu)?00分，占面試成績(jī)的30%。其計(jì)算公式為：面試成績(jī)=公共面試成績(jī)×70%＋專業(yè)面試（測(cè)試）成績(jī)×30%。
報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下（含1：1）職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和緊缺職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績(jī)可按當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分降低5分，但不得低于60分。
設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間：2013年11月2日
四、體檢、考察、公示和錄用審批
體檢、考察、公示和錄用審批等工作及其他有關(guān)事宜，按照《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案>的通知》（桂人社發(fā)〔2013〕12號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)2013年度考試錄用公務(wù)員公告》及《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)2013年考試錄用選調(diào)生簡(jiǎn)章〉的通知》（桂組通字〔2013〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定、程序組織實(shí)施。
進(jìn)入面試、體檢、考察、公示和錄用環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因故自愿放棄的，應(yīng)在接到面試、體檢通知或考察、公示后的2日內(nèi)向招錄機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。否則，作隨意放棄考錄資格處理。招錄機(jī)關(guān)將隨意放棄考錄資格人員名單及時(shí)報(bào)告市級(jí)以上公務(wù)員主管部門備案。
擬錄用人員公示后，公示不合格或公示后自愿放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察、公示時(shí)間：2013年12月底前。
錄用審批時(shí)間：2014年1月。
特別提示：
1、報(bào)考人員在公務(wù)員錄用報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等處理。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、公務(wù)員局：0771-5875086
廣西壯族自治區(qū)黨委組織部：0771-5898505
廣西人事考試院：0771-5505211
監(jiān)督電話：0771-5867134
附件：1.廣西2013年度從公務(wù)員候錄庫(kù)中考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表。xls
2.廣西2013年度從選調(diào)生候錄庫(kù)中考試錄用選調(diào)生職位計(jì)劃表。xls
3.廣西2013年度從公務(wù)員候錄庫(kù)中考試錄用公務(wù)員工作時(shí)間安排表
4.廣西壯族自治區(qū)2013年度從公務(wù)員候錄庫(kù)中考試錄用公務(wù)員（選調(diào)生）報(bào)考指南。doc
中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員局
2013年10月14日
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