滁州分行招聘信息
發(fā)布時間：2015-06-02 截止時間：2015年6月30日
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘滁州分行管理與專業(yè)人員
工作地點：滁州地區(qū)
一、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經(jīng)驗；
3、熟悉金融業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品；
4、具有較高的專業(yè)素質(zhì)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思想品質(zhì)良好，身體健康，品行端正，無不良記錄；
5、符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
崗位職責：
1、統(tǒng)籌部署安排支行工作，督導(dǎo)工作進程，建立健全考核激勵機制，傳達、落實總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引；
2、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，分析、預(yù)測市場前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，完成本行各項計劃和任務(wù)；
3、落實各項規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理，確保合規(guī)經(jīng)營；
4、完成職責范圍內(nèi)的其他工作。
二、公司銀行部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經(jīng)驗；
3、熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
4、具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，市場拓展能力和風險防范意識。
崗位職責：
1、統(tǒng)籌安排內(nèi)部工作，相關(guān)業(yè)務(wù)審批工作，建立健全考核激勵措施、傳達、落實總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。
2、分析公司銀行業(yè)務(wù)市場，預(yù)測市場發(fā)展前景，提出應(yīng)對市場發(fā)展的戰(zhàn)略計劃。
3、對分支行機構(gòu)進行業(yè)務(wù)調(diào)劑，對業(yè)務(wù)運營成本進行總量控制。
4、參與重點客戶營銷，指導(dǎo)和幫助分支機構(gòu)跟蹤當?shù)刂卮箜椖繝I銷。
三、授信評審部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經(jīng)驗；
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、信貸產(chǎn)品，掌握銀行各項業(yè)務(wù)知識流程和公司財務(wù)知識。
崗位職責：
1、分析研究業(yè)內(nèi)授信評審管理機制和工作方法，健全全行授信評審相關(guān)制度與操作流程，達到規(guī)范授信業(yè)務(wù)評審活動的開展。
2、制定分行信貸轉(zhuǎn)授權(quán)方案，并監(jiān)督分支機構(gòu)、審批組織授權(quán)授信執(zhí)行與落實。
3、指導(dǎo)并監(jiān)督分支機構(gòu)按照分行信貸政策開展業(yè)務(wù)。
4、根據(jù)分行經(jīng)營計劃和指標、制訂授信評審管理工作計劃，牽頭分行貸審會、五人審批會議，對審議的業(yè)務(wù)發(fā)表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。
四、風險管理部負責人
任職條件：
1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事金融工作時間滿5年以上或從事經(jīng)濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經(jīng)驗；
3、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策、信貸產(chǎn)品，掌握銀行各項業(yè)務(wù)知識流程和公司財務(wù)知識。
崗位職責：
1、根據(jù)分行年度目標責任制考核要求，確定本部門的年度發(fā)展規(guī)劃，制定和分解支行的資產(chǎn)質(zhì)量控制目標，監(jiān)督和指導(dǎo)規(guī)劃和目標執(zhí)行情況，分析評估并組織落實調(diào)整方案。
2、貫徹落實總行風險管理政策制度，推動分行風險管理制度體系建設(shè)。
3組織開展全行的風險狀況定期分析，組織開展全行風險監(jiān)控、資產(chǎn)分類、風險預(yù)警、內(nèi)部風險評級等風險管理工作，牽頭組織對全行重大信貸風險的監(jiān)測和協(xié)調(diào)處置。
4、組織對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和業(yè)務(wù)品種進行跟蹤監(jiān)測和系統(tǒng)性風險的分析、研究。
五、國際業(yè)務(wù)團隊主管
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；
2、從事銀行工作時間滿5年；
3、國家英語四級（含）以上，具備熟練英語讀、聽、寫及交流能力。
崗位職責：
1、負責全行國際結(jié)算業(yè)務(wù)的管理與審核并組織實施全轄各項國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)的系統(tǒng)處理；
2、貫徹執(zhí)行各項外匯管理政策，負責全轄經(jīng)營網(wǎng)點外匯業(yè)務(wù)的咨詢、培訓(xùn)和政策解讀，采取科學(xué)有效的管理手段，監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)分行合規(guī)開展國際業(yè)務(wù)；
3、制定國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度目標并組織實施，負責全行國際結(jié)算產(chǎn)品的組織運用和推廣，協(xié)調(diào)全行外匯重點客戶市場開發(fā)，做好全行國際貿(mào)易融資管理工作，組織本部門各項考評工作，確保國際業(yè)務(wù)的合規(guī)、健康、持續(xù)發(fā)展。
六、風險管理部風險經(jīng)理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位
2、從事銀行工作時間滿4年；
3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉各監(jiān)管部門的管理要求，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度。
崗位職責：
1、根據(jù)總、分行的工作要求，對全行信貸業(yè)務(wù)在行業(yè)、條線、期限、產(chǎn)品、集中度等多個維度變動情況進行監(jiān)控和預(yù)警。
2、根據(jù)總、分行的相關(guān)管理制度規(guī)定，負責對全行各種風險進行監(jiān)測和管理。
3、負責撰寫分行風險監(jiān)督評價報告及預(yù)警提示。
七、授信評審部審批經(jīng)理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，本科（含）及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位
2、從事銀行工作時間滿4年；
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有公司信貸或個人貸款資格證書。
4、具有我行審批經(jīng)理資格者優(yōu)先。
崗位職責：
1、對分行權(quán)限內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)進行評審，并形成初審意見向三人會或貸審會匯報。
2、參與分行三人審批會議，對審議的業(yè)務(wù)發(fā)表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責。
3、收集、整理、分析當?shù)貥I(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，研究風險狀況，撰寫分析報告。