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2015年貴陽(yáng)銀行招聘啟事

時(shí)間:2015-08-14 13:31:28 點(diǎn)擊:

貴陽(yáng)銀行招聘啟事

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作人員,具體招聘事宜公告如下。

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

 

序號(hào)

部門(mén)

崗位

招聘

人數(shù)

學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)

應(yīng)聘條件

1

會(huì)

證券事務(wù)部負(fù)責(zé)人

1

全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡40歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

具備5年以上上市公司投資者關(guān)系管理和信息披露相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)管理崗位工作2年以上,有上市公司證券事務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

對(duì)資本市場(chǎng)有較深的認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,有董秘資格證者優(yōu)先;

熟悉證券法律、規(guī)章及其他規(guī)范性文件,熟悉上市公司運(yùn)作規(guī)則,具備履行職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;

具備良好的邏輯思維能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的綜合分析能力、優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力;

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);

具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

2

投資者關(guān)系管理崗

1

全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

具有3年以上上市公司投資者關(guān)系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉了解公司法、證券法、股票上市規(guī)則等法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉上市公司運(yùn)作規(guī)則,具備履行職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;

具有較強(qiáng)的分析判斷能力、良好的邏輯思維能力、敏銳的洞察力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);

具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

3

信息披露崗

1

全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)

年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

具有3年以上上市公司信息披露相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備上市金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟悉了解公司法、證券法、股票上市規(guī)則以及信息披露規(guī)定等法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉上市公司運(yùn)作規(guī)則,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,了解銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程;

具備良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)類(lèi)信息的處理較為敏感、嚴(yán)謹(jǐn);
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);

具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

4

戰(zhàn)略研究部負(fù)責(zé)人

1

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡40歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

具有5年以上金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略發(fā)展研究、投融資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,在相關(guān)管理崗位工作2年以上,有較為豐富的研究資源者優(yōu)先;

對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有較深入的認(rèn)識(shí),能敏銳洞悉銀行業(yè)發(fā)展方向和監(jiān)管政策動(dòng)向,熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施管理流程;

熟悉商業(yè)銀行綜合化經(jīng)營(yíng),具有投資非銀金融機(jī)構(gòu)以及大型項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)收集分析能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、較強(qiáng)的綜合分析能力,優(yōu)秀的組織能力;

具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

5

戰(zhàn)略管理崗

1

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

具有3年以上銀行業(yè)等金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定、戰(zhàn)略體系構(gòu)建和管理、戰(zhàn)略規(guī)劃推進(jìn)實(shí)施等相關(guān)工作,具備較強(qiáng)的信息采集分析能力和學(xué)習(xí)能力;

具備良好的邏輯思維能力、敏銳的洞察力、綜合分析能力,文筆功底好;

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);

具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

6

發(fā)展研究崗

1

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

經(jīng)濟(jì)金融理論功底扎實(shí),具有3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)研究工作經(jīng)歷,具有相關(guān)項(xiàng)目研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力,具有較強(qiáng)的調(diào)研分析與綜合材料撰寫(xiě)能力;

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);
具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

7

投融資管理崗

1

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

具有3年以上大型企業(yè)投融資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉商業(yè)銀行綜合化經(jīng)營(yíng),具有投資非銀金融機(jī)構(gòu)以及大型項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力,具有較強(qiáng)的調(diào)研分析與綜合材料撰寫(xiě)能力;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);

具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

8

綜合事務(wù)部綜合秘書(shū)崗

1

全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡30歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

具有3年以上“三會(huì)”運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉了解公司法、證券法以及銀行業(yè)監(jiān)督管理等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,熟悉董事會(huì)、股東大會(huì)等相關(guān)會(huì)務(wù)工作,具備履行職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;

形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng);

具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

 

二、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可從中國(guó)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)上“貴陽(yáng)銀行招聘啟事”中下載《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》進(jìn)行填寫(xiě)。并將該表及自薦材料(含相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、資格證書(shū)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、反映工作業(yè)績(jī)和工作能力的相關(guān)材料、免冠紅底1寸標(biāo)準(zhǔn)照一張)投遞至3223145926@qq.com郵箱,投遞時(shí)請(qǐng)注明“應(yīng)聘貴陽(yáng)銀行+崗位名稱(chēng)”。

報(bào)名時(shí)間:2015年8月13日上午9:00至2015年8月28日下午16:00止。

三、錄用方式

由本行人力資源部審查報(bào)名資格后,通知合格人員進(jìn)行筆試,筆試合格人員參加面試,面試合格后擇優(yōu)錄用,筆試及面試時(shí)間另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通并密切關(guān)注中國(guó)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)發(fā)布信息。

 

附表:貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表

 

貴陽(yáng)銀行股份有限公司

二〇一五年八月十二日

 

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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