發(fā)表時(shí)間：2015-08-21
匯天下之英才，成轉(zhuǎn)型之大業(yè)。紫金農(nóng)商銀行（以下簡(jiǎn)稱“本行”）是設(shè)立在江蘇省南京市具有一級(jí)法人資格的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)轄總行營(yíng)業(yè)部、9家一級(jí)支行及126個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)，是南京地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)布局最廣的金融機(jī)構(gòu)。
在“重發(fā)展，調(diào)結(jié)構(gòu)，控風(fēng)險(xiǎn)，鑄文化”的工作主線引領(lǐng)下，2015年上半年，本行實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，存貸款規(guī)模增幅均躍居江蘇農(nóng)信系統(tǒng)首位。
現(xiàn)本行因業(yè)務(wù)快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型需要，面向社會(huì)廣攬人才，誠(chéng)邀有識(shí)之士參與本行的發(fā)展，共襄盛舉。
一、基本條件
（一）國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員須具備教育部認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)，并取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷資格認(rèn)證材料；
（二）目前從事全職工作且為單位正式在編員工，南京本地戶口優(yōu)先；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄，有較好的職業(yè)形象，身體健康；
（四）了解金融行業(yè)主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和道德修養(yǎng)，具備一定的文字功底，善于學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)。
二、招聘崗位、招聘職數(shù)及要求
(一)招聘崗位及職數(shù)
招聘人數(shù)共計(jì)14人，具體見(jiàn)下表。
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招聘部室 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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金融市場(chǎng)部 |
副總經(jīng)理 |
2人 |
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理財(cái)業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 |
1人 | |
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投資銀行中心經(jīng)理 |
1人 | |
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零售業(yè)務(wù)部 |
財(cái)富管理中心經(jīng)理 |
1人 |
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財(cái)富管理中心產(chǎn)品經(jīng)理 |
1人 | |
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風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)中心管理經(jīng)理 |
2人 |
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公司業(yè)務(wù)部 |
公司業(yè)務(wù)中心產(chǎn)品經(jīng)理 |
1人 |
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科技信息部 |
產(chǎn)品研發(fā)中心軟件開(kāi)發(fā)專員 |
5人 |
（二）招聘要求
1、金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理
（1）具有5年以上投資、研究交易管理經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷；
（2）年齡男45周歲（含）以下，女40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)或數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
（3）具有銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)及債權(quán)市場(chǎng)有一定的分析研究能力；
（4）中級(jí)及以上職稱，碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡條件可以放寬3年，特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入資格條件。
2、理財(cái)業(yè)務(wù)中心經(jīng)理
（1）5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外資產(chǎn)管理和衍生品市場(chǎng)背景及相關(guān)知識(shí)；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、金融工程、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
（3）擁有銀行、保險(xiǎn)、基金證券等金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）中級(jí)及以上職稱或取得AFP、CFP等專業(yè)資格證書(shū)者。
3、投資銀行中心經(jīng)理
（1）5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、保險(xiǎn)、基金及證券等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融或統(tǒng)計(jì)類(lèi)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，兼具工科及會(huì)計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先；
（3）熟悉投行業(yè)務(wù)，熟悉經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、金融知識(shí)和市場(chǎng)工具；
（4） 具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)。
4、財(cái)富管理中心經(jīng)理
（1）5年以上金融工作經(jīng)歷，3年以上從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（3）具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、金融創(chuàng)新能力和資金運(yùn)作能力；
（4）具備中級(jí)及以上職稱，或取得理財(cái)類(lèi)相關(guān)資格證書(shū)，擁有保險(xiǎn)代理人資格和證券從業(yè)資格。
5、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)中心管理經(jīng)理
（1）從事金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)工作5年以上，其中具有內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上或具有互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬相關(guān)條件；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（3）熟練運(yùn)用各類(lèi)金融工具，了解各類(lèi)金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理、流程管理以及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論知識(shí)；
（4）獲取GARP金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、FRM、CFA、CPA或其他投資相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
6、公司業(yè)務(wù)中心產(chǎn)品經(jīng)理
（1）3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行CRM系統(tǒng)；
（2）年齡男40周歲（含）以下，女35周歲（含）以下金融相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（3）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前瞻性，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理等綜合分析能力。
7、財(cái)富管理中心產(chǎn)品經(jīng)理
（1）具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上專職個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下；
（3）獲取助理理財(cái)規(guī)劃師以上的職業(yè)資格證書(shū)，或參加過(guò)商業(yè)銀行組織的個(gè)人理財(cái)客戶經(jīng)理培訓(xùn)并獲取相關(guān)合格證書(shū)，獲得注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師（RFP）或CFP資格證書(shū)的優(yōu)先考慮；
（4）擁有保險(xiǎn)代理人資格和證券從業(yè)資格，能夠獨(dú)立完成各類(lèi)文案的設(shè)計(jì)制作。
8、科技信息部軟件開(kāi)發(fā)專員
（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，獲得國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上證書(shū)，或有同等能力英語(yǔ)成績(jī)單；
（2）具有3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle、中間件Weblogic等，精通J2EE體系或C,C++者優(yōu)先；
（3）本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)26周歲，研究生年齡不超過(guò)28周歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
（4）具有計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年8月24日至9月4日。
應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸紫金農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站：http://www.zjrcbank.com，進(jìn)入人才招聘欄，下載《紫金農(nóng)商銀行招聘登記表》。也可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄前程無(wú)憂網(wǎng)站進(jìn)行下載報(bào)名：http://companyadc.51job.com/companyads/2015/nj/ziguan0820_8845wh/index.htm。
應(yīng)聘者將填寫(xiě)完整的《招聘登記表》、本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、相關(guān)資格證書(shū)和任職證明材料掃描件及近期生活照發(fā)送郵件至rsjyzj@163.com。
（二）考試
本行對(duì)所有報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審查，并擇期組織資格審查通過(guò)人員進(jìn)行筆試或面試，具體考試時(shí)間另行通知。
（三）體檢和政審
本行將對(duì)擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格,空缺可按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。
（四）錄用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并上報(bào)江蘇省聯(lián)社統(tǒng)一審批。本次社會(huì)招聘的管理崗位人員工資、福利待遇根據(jù)崗位性質(zhì)和本行薪酬制度進(jìn)行面談。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。
（五）試用
經(jīng)本行錄用的員工在合同試用期內(nèi)，按照本行規(guī)定進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果不合格的，本行將解聘其職務(wù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其考核及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位，如果不愿意接受崗位調(diào)劑的請(qǐng)?jiān)凇蹲辖疝r(nóng)商銀行招聘登記表》中注明。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)保持通訊暢通。