2015年徽商銀行宣城分行招聘信息

來(lái)源：發(fā)布時(shí)間：2015-09-29 截止時(shí)間：2015年10月15日

招聘編碼：2015038 招聘單位：宣城分行

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宣城分行管理人才。

工作地點(diǎn)：宣城地區(qū)

一、支行負(fù)責(zé)人

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷；

2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），其中3年以上市場(chǎng)部門(mén)或支行管理崗位任職經(jīng)歷；

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，熟悉金融業(yè)務(wù)及各類(lèi)金融產(chǎn)品，具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思想品質(zhì)良好，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄；

4、符合銀行監(jiān)管部門(mén)要求的其他任職資格條件。

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌部署安排支行工作，督促工作進(jìn)程，建立健全考核激勵(lì)機(jī)制，傳達(dá)、落實(shí)總分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引；

2、規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)；

3、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，做好內(nèi)控管理，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

二、分行部門(mén)負(fù)責(zé)人

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷；

2、從事金融工作時(shí)間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），有一定的管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家的金融法規(guī)政策，具有較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的文字水平，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，思想品質(zhì)良好，身體健康，品行端正，無(wú)不良記錄。

崗位職責(zé)：

1、主持本部門(mén)的全面工作，統(tǒng)籌安排相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條件工作指引；

2、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確定部門(mén)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施工作目標(biāo)；

3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。