蘇州銀行招聘啟事[2015(33)號(hào)](常州分行零售支行行長)

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行常州分行面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆零售支行行長　1名   

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所在支行日常管理、培訓(xùn)、考核等；協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在支行的營銷計(jì)劃，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)所在支行的內(nèi)控管理，制定相應(yīng)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)所在支行與上級(jí)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上支行經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)；

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷和市場拓展、口頭表達(dá)能力；

4.熟悉地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。

條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至11.11。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷。