興業(yè)銀行蘭州分行2015年11月社會(huì)招聘

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。興業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布全國，已在全國各主要城市設(shè)立了98家分行、803家分支機(jī)構(gòu)，與全球1000多家銀行建立了代理行關(guān)系，初步形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產(chǎn)管理在內(nèi)的綜合金融服務(wù)集團(tuán)。興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，已成功躋身全球銀行50強(qiáng)（英國《銀行家》雜志排名）、世界企業(yè)500強(qiáng)（美國《財(cái)富》雜志排名）和全球上市企業(yè)200強(qiáng)（美國《福布斯》雜志排名）行列。在國內(nèi)外各種權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的評(píng)比中，先后獲得“2013亞洲最佳股東回報(bào)銀行”、“最佳履行社會(huì)責(zé)任商業(yè)銀行”、“最具創(chuàng)新力銀行”、“最佳綠色銀行”等獎(jiǎng)項(xiàng)。

興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業(yè)，是直屬興業(yè)銀行總行的一級(jí)分行，面向全省開展銀行業(yè)務(wù)�，F(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘崗位及招聘條件、人數(shù)

（一）投資銀行部

◆投資銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（若干）

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)分行投行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推動(dòng)、營銷組織、進(jìn)程管理等工作；

2、指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成投行產(chǎn)品的客戶需求分析、方案設(shè)計(jì)、報(bào)審溝通、落地實(shí)施、存續(xù)期管理等全過程操作；

3、根據(jù)行內(nèi)政策、區(qū)域特色、客戶群體等制定分行業(yè)務(wù)發(fā)展策略并推動(dòng)業(yè)務(wù)開展。

招聘條件：

1、全日制本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)；

2、具有2年及以上銀行、證券、信托、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉債券承銷、資本性融資、非標(biāo)投資、資產(chǎn)證券化、政府類項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

4、通過司法考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試者優(yōu)先。

（二）盡職調(diào)查中心

◆盡職調(diào)查崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)直接參與重點(diǎn)客戶或業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查，核實(shí)盡職調(diào)查內(nèi)容的真實(shí)性、完整性；

2、負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)、經(jīng)營團(tuán)隊(duì)與客戶經(jīng)理的信用業(yè)務(wù)盡職調(diào)查工作進(jìn)行管理指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和后評(píng)價(jià)；

3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)信用業(yè)務(wù)真實(shí)性核查相關(guān)問題的日常咨詢，及時(shí)總結(jié)分析盡職調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘條件：

1、35周歲以下；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上企業(yè)金融客戶信用業(yè)務(wù)相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)；

3、有企業(yè)金融信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）金融市場部

◆業(yè)務(wù)營銷崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)類業(yè)務(wù)營銷；

2、協(xié)助同業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)新產(chǎn)品的營銷推動(dòng)；

3、做好同業(yè)客戶的開拓維護(hù)。

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具備三年以上銀行、券商、信托等金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（四）法律合規(guī)部

◆檢查監(jiān)督崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定年度業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)工作計(jì)劃、檢查方案并組織實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)對(duì)各支行、部門法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行、工異常行為檢查及結(jié)果的匯總分析；

3、負(fù)責(zé)收集行內(nèi)外各類業(yè)務(wù)案件和差錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)，研究案件的特點(diǎn)和規(guī)律并匯總分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。

招聘條件：

1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定；

3、具備特殊資產(chǎn)處置工作經(jīng)歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。

◆法律事務(wù)崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分行全轄法律與合規(guī)管理政策、制度及操作辦法的制定和實(shí)施；

2、關(guān)注并持續(xù)跟蹤法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展，為分行經(jīng)營管理提供法律咨詢和合規(guī)建議；

3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)各類合同、協(xié)議等法律性文件及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營項(xiàng)目等的法律審查工作。

招聘條件：

1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)；

3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求；

◆制度管理崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織分行制度清理、匯編工作，梳理完善分行制度體系；

2、參與開展分行年度制度制定、修訂規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)分行制度立項(xiàng)和制度草案的法律與合規(guī)性審查；開展分行制度后評(píng)價(jià)工作，參與制度執(zhí)行檢查等。

招聘條件：

1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定；

3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力。

◆合規(guī)管理崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分行案件防控工作，負(fù)責(zé)分行案件（風(fēng)險(xiǎn)）信息的收集、認(rèn)定及對(duì)外報(bào)送；

2、負(fù)責(zé)對(duì)分行業(yè)務(wù)部門和支持保障部門的操作風(fēng)險(xiǎn)管理落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)；

3、負(fù)責(zé)全面合規(guī)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、日常操作的管理監(jiān)督、分行級(jí)參數(shù)的維護(hù)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)等。

招聘條件：

1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)；

3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求。

◆內(nèi)部控制崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)健全落實(shí)分行內(nèi)控監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正機(jī)制，定期組織開展分行內(nèi)部控制自我評(píng)估工作；

2、組織開展內(nèi)控檢查和內(nèi)控考評(píng)，根據(jù)內(nèi)外部檢查、審計(jì)和內(nèi)部控制評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)意見和糾正措施；

3、負(fù)責(zé)制定合規(guī)管理計(jì)劃與方案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查分行合規(guī)事務(wù)，實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)測試和評(píng)估。

招聘條件：

1、35周歲以下，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)；

3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力。

（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部

◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分行各業(yè)務(wù)板塊、表內(nèi)外業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測及報(bào)告各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況；

2、負(fù)責(zé)組織分行信用資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的實(shí)施，定期對(duì)信用資產(chǎn)和表外業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見，并督促落實(shí)；

3、根據(jù)總行及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，負(fù)責(zé)組織分行信貸資產(chǎn)的減值測試相關(guān)工作。

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理，具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，對(duì)相關(guān)市場、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析研究能力；

3、有公司或個(gè)貸信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

◆貸后管理崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信前調(diào)查和授信后檢查盡職、授信審查部門審查盡職情況的監(jiān)督和評(píng)價(jià)工作；

2、負(fù)責(zé)組織獨(dú)立于業(yè)務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)之外的授信后集中檢查，并提出風(fēng)險(xiǎn)化解的措施供決策參考；

3、配合做好監(jiān)管部門、總行開展的各項(xiàng)檢查工作，并牽頭組織各種信用業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查。

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定；

3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求。

◆特殊資產(chǎn)管理崗（若干）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂分行不良資產(chǎn)管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、督導(dǎo)轄內(nèi)特殊資產(chǎn)專業(yè)化、集中化經(jīng)營，提高經(jīng)營成效；

2、組織落實(shí)分行不良資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)化解工作；

3、負(fù)責(zé)分行呆賬核銷的初審工作以及賬銷案存項(xiàng)目的清收督促工作；

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總行抵債資產(chǎn)管理政策、制度，牽頭管理轄內(nèi)抵債資產(chǎn)存續(xù)期管理、處置等相關(guān)工作。

招聘條件：

1、年齡35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上商業(yè)銀行風(fēng)控相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)；

3、了解銀行主要業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)要求；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析和管理能力。

二、招聘流程

初審→筆試→面試→錄用→實(shí)習(xí)工作

三、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘材料：

1、請(qǐng)登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行蘭州分行誠聘英才”下載并填寫《興業(yè)銀行蘭州分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)職稱證明以及各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績資料等相關(guān)材料復(fù)印件及近期生活照片一張。

（二）應(yīng)聘材料投遞方式

可采取送達(dá)或電子郵件方式投遞簡歷：

1、郵寄、送達(dá)地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽路75號(hào)興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部，郵編：730000 ，請(qǐng)?jiān)谛欧怙@著位置注明“應(yīng)聘”字樣；

2、電子郵箱：ciblzhr@163.com，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名（身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等資料請(qǐng)拍照或掃描，所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX）。

四、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名截止時(shí)間：2015年12月17日，咨詢電話：0931-8409324；

2、應(yīng)聘申請(qǐng)表請(qǐng)如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格；

3、筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)確保所留存的通訊方式暢通；

4、興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。