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2016年張家港農(nóng)商銀行無錫、南通、如皋擬籌建分、支行管理人才招聘啟事

時(shí)間:2016-01-04 14:25:01 點(diǎn)擊:

張家港農(nóng)商銀行無錫、南通、如皋擬籌建分、支行管理人才招聘啟事

張家港農(nóng)商銀行成立于2001年11月,是全國(guó)首家由農(nóng)村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。成立十多年來,張家港農(nóng)商銀行堅(jiān)持“伴隨你,成就你”的辦行理念,專注服務(wù)中小微企業(yè),積極發(fā)揮全國(guó)農(nóng)村金融改革“試驗(yàn)田”的典型示范作用,率先在全國(guó)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)中提出上市、跨區(qū)域發(fā)展的改革新思路。2007年,在全國(guó)農(nóng)村金融系統(tǒng)率先啟動(dòng)上市工作,并成為上市申請(qǐng)被證監(jiān)會(huì)正式受理的首家農(nóng)商行;2008年,成功邁出跨區(qū)域發(fā)展第一步,目前擁有37家支行、1家營(yíng)業(yè)部、57家分理處,其中在江蘇省內(nèi)蘇州、鎮(zhèn)江、南通、宿遷、徐州、連云港和山東青島設(shè)立10家異地支行,并在山東壽光、江蘇東海各發(fā)起設(shè)立1家控股村鎮(zhèn)銀行,參股5家省內(nèi)外農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。在英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)定的全球銀行1000強(qiáng)中排名第628位。自2006年以來,連續(xù)八年在銀監(jiān)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管評(píng)級(jí)中獲得最高評(píng)級(jí),是銀監(jiān)會(huì)確定的全國(guó)試點(diǎn)實(shí)施新資本協(xié)議五家農(nóng)商行中唯一的縣級(jí)機(jī)構(gòu)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)無錫、南通、如皋擬籌建分、支行相關(guān)管理人才,熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識(shí)之士加盟,實(shí)現(xiàn)與張家港農(nóng)商銀行與您的共同發(fā)展!

一、基本條件

所有應(yīng)聘人員均須符合下列條件:

(一)具有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無不良記錄;

(二)本科(含)以上學(xué)歷;

(三)無錫擬籌建分行負(fù)責(zé)人年齡在45周歲(含)以下,無錫、南通擬籌建分行團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡在45周歲(含)以下,如皋擬籌建支行負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡在40周歲(含)以下;

(四)具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

(五)身體健康,能夠承受較大的工作壓力;

(六)特別優(yōu)秀的相關(guān)條件可適當(dāng)放寬;

(七)符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。

二、招聘崗位

 

機(jī)構(gòu)
名稱

招聘
崗位

招聘
職數(shù)

崗位描述

任職要求

無錫擬籌建分行

籌建負(fù)責(zé)人(擬聘用為分行行長(zhǎng))

1

負(fù)責(zé)分行籌建工作;貫徹落實(shí)總體發(fā)展戰(zhàn)略,做好分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù),拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),控制各類風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作

(1)5年(含)以上商業(yè)銀行一級(jí)支行行長(zhǎng)(或二級(jí)分行部門負(fù)責(zé)人)以上或相當(dāng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(2)原則上具有無錫地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉無錫地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)把握能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

團(tuán)隊(duì)

負(fù)責(zé)人

(擬聘用為分行副行長(zhǎng)/助理)

1-3

協(xié)助分行行長(zhǎng)開展工作,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷拓展、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理防控等方面工作。

(1)8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)原則上具有無錫地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉無錫地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)把握能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

南通擬籌建分行

團(tuán)隊(duì)

負(fù)責(zé)人

(擬聘用為分行副行長(zhǎng)/助理)

1-2

協(xié)助分行行長(zhǎng)開展工作,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷拓展、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理防控等方面工作。

(1)8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)原則上具有無錫地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉南通地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、風(fēng)險(xiǎn)把握能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

如皋擬籌建支行

籌建負(fù)責(zé)人(擬聘用為支行行長(zhǎng))

1

負(fù)責(zé)支行籌建工作;貫徹落實(shí)總體發(fā)展戰(zhàn)略,做好支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù),拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),控制各類風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作。

(1)8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)原則上具有南通地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉如皋地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶資源。

團(tuán)隊(duì)

負(fù)責(zé)人

(擬聘用為支行副行長(zhǎng)/助理)

1-2

根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作,具體負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù),拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù),控制風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化內(nèi)管,與總行相關(guān)部室進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通等。

(1)5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
(2)原則上具有南通地區(qū)常住戶口;
(3)熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;
(4)熟悉如皋地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶資源。

三、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報(bào)名表》,下載鏈接為:http://www.zrcbank.com/cms/html/statics/zp20150624.xls,連同以下資料以電子掃描文件方式(文件名“姓名+分行/支行+應(yīng)聘崗位”)于2016年1月31日前發(fā)送至郵箱zjgnshzp@zrcbank.com:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(對(duì)照崗位職責(zé)和任職要求,主要描述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及能力等);

2.身份證;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書;

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

5.相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書等;

(二)經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

張家港農(nóng)村商業(yè)銀行

二〇一五年十二月三十一日

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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