廣發(fā)銀行佛山分行成立于1988年，目前下設支行37個，總資產(chǎn)規(guī)模超過300億�，F(xiàn)為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

　　一、應聘人員須符合所述基本條件

　　1、認同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好;

　　2、大學本科或以上學歷，熟悉經(jīng)濟金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具備銀行及相應的職位所需的業(yè)務經(jīng)歷、業(yè)務水平、管理能力等，綜合素質較好;

　　3、遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準則，具有良好的個人品行;無嚴重違法違規(guī)行為或不良經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄;

　　4、身體健康，心理素質良好;

　　5、符合我行親屬回避等有關規(guī)定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　信息技術部負責人(1名)

　　1、崗位描述：

　　根據(jù)我行信息技術部業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃要求，負責分行信息技術部的全面管理工作。管控信息風險，推動技術創(chuàng)新，為分行業(yè)務創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新提供有效支撐，推進信息技術部的全面發(fā)展。

　　2、崗位應聘條件

　　(1)8年(含)以上金融機構相關工作經(jīng)驗，其中本條線專業(yè)領域工作經(jīng)驗不少于4年;

　　(2)具備信息技術相關的專業(yè)理論知識，熟悉銀行業(yè)務和管理的運作，有較強的風險意識并具備一定的風險防范指導能力。

　　三、應聘程序

　　1、有意者請下載“廣發(fā)銀行應聘申請表”并將個人簡歷電子版發(fā)送至招聘郵箱(并附學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件，近期生活照一張)。郵件格式：姓名-應聘崗位。招聘郵箱：luguosheng@cgbchina.com.cn;

　　咨詢電話：盧先生 0757-83121019.

　　2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　3、報名截止時間2015年1月16日。

　　期待您的參與!

　　廣發(fā)銀行應聘人員申請表.xls