浦發(fā)銀行南寧分行招聘啟事
上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發(fā)銀行)是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年9月末,公司總資產(chǎn)規(guī)模達39,566億元,各項貸款余額19,717億元,各項存款余額26,886億元,2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽,使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
目前,浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行,架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務格局。近年來,浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展,以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志,邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐,以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)為標志,積極推進綜合化經(jīng)營。
2014年6月,英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名,根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行,浦發(fā)銀行位列第383位,居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位,表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務為指引,努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務企業(yè)。
浦發(fā)銀行南寧分行于2005年10月24日正式落戶南寧,是一家輻射廣西的省級分行。開業(yè)以來,南寧分行穩(wěn)健經(jīng)營,規(guī)范管理,積極履行社會責任,獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。目前設立了7家南寧城區(qū)支行,2家異地分支行(柳州、桂林)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理的需要,公開招聘專業(yè)人才,誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。
一、 應聘基本條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規(guī)等不良紀錄;
6、符合我行親屬回避的要求。
二、 報名方式:
有意者請登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)址www.spdb.com.cn,點擊“人才招聘”欄,下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,以附件形式發(fā)送至:Dnng_nnhrpx@spdb.com.cn,并附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題和簡歷(word文檔)名稱按如下樣式填寫:“應聘部門—應聘崗位—姓名”。 報名截止日期為2015年1月11日,公司客戶經(jīng)理和個人客戶經(jīng)理招聘長期有效。
我行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
三、 招聘崗位列表
部門/機構(gòu) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
梧州營銷團隊 |
負責人 |
1 |
梧州 |
辦公室 |
辦公文秘崗 |
1 |
南寧 |
合規(guī)部 |
法律事務崗 |
1 |
南寧 |
金融市場部 |
機構(gòu)業(yè)務崗 |
1 |
南寧 |
投資銀行部 |
債務融資工具承銷產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
南寧 |
項目評估產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
南寧 | |
授信審批部 |
授信審查崗 |
若干 |
南寧 |
風險管理部 |
風險檢查崗 |
若干 |
南寧 |
風險經(jīng)理 |
若干 |
南寧、柳州、桂林 | |
各分(支)行 |
公司客戶經(jīng)理 |
若干 | |
個人客戶經(jīng)理 |
若干 |
四、 招聘崗位詳細信息
營銷團隊負責人
崗位職責:根據(jù)分行業(yè)務營銷規(guī)劃,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理在梧州區(qū)域拓展資源、尋找客戶、發(fā)展業(yè)務,完成團隊各項業(yè)務指標;督導業(yè)務團隊日常工作,對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價;同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營。
應聘條件:45周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗,具有商業(yè)銀行營銷部門負責人或支行正副行長工作經(jīng)歷;熟悉銀行全面業(yè)務;熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務;具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力;客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
辦公文秘崗
崗位職責:承擔分行文書、機要和檔案管理工作。主要負責分行層面的公文運轉(zhuǎn)工作;起草分行文書、檔案管理工作各項規(guī)章制度,并組織實施分行各類檔案的統(tǒng)一保管工作;承擔分行印章、介紹信、法人代碼證等的保管和使用管理,承擔分行轄屬部門和機構(gòu)的印章刻制、頒發(fā)及使用管理指導等工作;起草一般性文字材料。
應聘條件: 35周歲以下;經(jīng)濟、金融或中文等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;具備2年以上應聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力,具備較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟練使用各類辦公軟件,有金融從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
法律事務崗
崗位職責:審查分行部門報送的訴訟預案,參與代理分行訴訟案件,擬訂業(yè)務相關(guān)的合同文本,為分行業(yè)務提供法律法規(guī)咨詢,組織實施法律培訓。
應聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上法務工作經(jīng)驗,對相關(guān)領(lǐng)域各項政策、法規(guī)特點有一定的理解和把握,有一定組織推動能力和實務經(jīng)驗;具有較好文字功底;具有商業(yè)銀行法律工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
機構(gòu)業(yè)務崗
崗位職責:負責制訂、執(zhí)行分行各類金融機構(gòu)客戶的營銷計劃和具體營銷方案,組織營銷活動與產(chǎn)品推廣工作;負責非銀行類同業(yè)客戶的客戶關(guān)系管理、營銷拓展和日常維護;牽頭對分行金融產(chǎn)品業(yè)務推薦管理,對同業(yè)金融產(chǎn)品動態(tài)分析;負責各類合作金融機構(gòu)業(yè)務準入,完成各項金融產(chǎn)品業(yè)務報批、報備工作。
應聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;具備2年以上商業(yè)銀行機構(gòu)業(yè)務的相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉銀行的相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務流程;具備較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用各類辦公軟件。
債務融資工具承銷產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:開展對短期融資券、中期票據(jù)、資產(chǎn)支持票據(jù)等固定收益產(chǎn)品及資產(chǎn)證券化業(yè)務的市場分析,組織業(yè)務研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化和規(guī)章制度建設;實施固定收益產(chǎn)品及資產(chǎn)證券化業(yè)務的市場策劃、培訓推廣;設計產(chǎn)品營銷解決方案、支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上證券承銷發(fā)行、證券投資、資產(chǎn)管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關(guān)崗位或商業(yè)銀行對公信貸從業(yè)工作經(jīng)歷;具有較強的組織推動、項目管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研發(fā)等能力;熟悉固定收益相關(guān)業(yè)務政策和市場;具有較好的文字功底。
項目評估產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:開展對中長期項目貸款、銀團貸款、租賃融資、融資擔保和承諾、綠色信貸等產(chǎn)品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃,組織業(yè)務研發(fā)、創(chuàng)新、優(yōu)化和規(guī)章制度建設;對產(chǎn)品的資格準入管理及規(guī)范運作等各類風險檢查監(jiān)督;根據(jù)客戶需求設計結(jié)構(gòu)性融資產(chǎn)品營銷解決方案,支持客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務進展,提供專業(yè)服務。
應聘條件: 35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行公司銀行信貸從業(yè)工作經(jīng)歷,具備項目融資、授信審查業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先;對相關(guān)領(lǐng)域的政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解和把握;良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力;良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
授信審查崗
崗位職責:貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度,負責分行大中、小微、個人等各類資產(chǎn)業(yè)務的可行性分析、審查和報批工作,協(xié)助客戶完善授信方案。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行授信審查工作經(jīng)驗;熟悉公司銀行或個人銀行授信業(yè)務,對行業(yè)經(jīng)濟和政策、公司財務管理有較深刻的理解和把握;具備較強的定量分析和風險控制能力。
風險檢查崗
崗位職責:擬定授信業(yè)務內(nèi)部檢查計劃,對公司或個人授信業(yè)務和風險管理工作開展現(xiàn)場檢查、專項檢查,完成檢查報告;對重大案件、突發(fā)事件及舉報事件的核查、上報工作,監(jiān)測分析分行授信出現(xiàn)的重大風險、重大問題,提出動態(tài)指導意見,包括向相關(guān)部門發(fā)出風險提示、管理建議;參與、協(xié)助各經(jīng)營風險管理與風險檢查工作的考核,監(jiān)督、指導重大問題整改情況。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行信貸工作、風險管理工作、審計稽核工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
風險經(jīng)理
崗位職責:參與經(jīng)營機構(gòu)公司授信業(yè)務及300萬元以上(低風險業(yè)務除外)大額個人信貸業(yè)務貸前調(diào)查;對經(jīng)營機構(gòu)客戶經(jīng)理貸后檢查工作開展情況進行檢查監(jiān)督,并按照分行工作要求獨立開展公司授信客戶及大額個人信貸業(yè)務的貸后檢查;實施經(jīng)營機構(gòu)風險預警監(jiān)控管理和信貸資產(chǎn)風險分類管理;監(jiān)督經(jīng)營機構(gòu)授信審查和各項檢查整改工作。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上商業(yè)銀行信貸工作、風險管理工作、審計稽核工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,具有較強的文字綜合能力和分析能力;工作細心、積極,邏輯嚴密,責任心強。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責:主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2以上銀行營銷工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結(jié)算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。
個人客戶經(jīng)理
崗位職責:主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護,積極建立和拓展客戶關(guān)系,發(fā)展大眾客戶,培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶,提高客戶貢獻度,完成各項營銷任務;同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營。
應聘條件:35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。