浦發(fā)銀行天津分行招聘啟事

　　浦發(fā)銀行天津分行于2001年4月正式掛牌營(yíng)業(yè)，成立15年來(lái)，植根津沽大地，相伴天津經(jīng)濟(jì)一同高速發(fā)展，傳承江南理財(cái)精細(xì)服務(wù)之底蘊(yùn)，弘揚(yáng)津門商道童叟無(wú)欺之厚德，創(chuàng)造了驕人的市場(chǎng)業(yè)績(jī)，連續(xù)數(shù)年多項(xiàng)指標(biāo)列天津市股份制銀行第一位。  

　　浦發(fā)銀行天津分行，誠(chéng)摯歡迎您的加盟！您的職業(yè)，我們共同的事業(yè)。  

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件  

　　　　1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；   

　　　　2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；  

　　　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；  

　　　　4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；  

　　　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；  

　　　　6、符合我行親屬回避的要求。  

　　二、報(bào)名方式  

　　　　1、有意者請(qǐng)于9月30日前登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），報(bào)名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應(yīng)聘報(bào)名表的主題均為：“應(yīng)聘浦發(fā)銀行天津分行（崗位）—姓名”；  

　　　　2、本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。  

　　三、招聘崗位列表  

　　四、招聘崗位及具體要求  

　�。ㄒ唬┊a(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方向）  

　　崗位職責(zé)： 結(jié)合產(chǎn)品的定位和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，開展目標(biāo)APP的渠道推廣工作，制定合理的推進(jìn)計(jì)劃和執(zhí)行節(jié)奏；負(fù)責(zé)組織策劃我行的產(chǎn)品推廣方案；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展線上線下的策劃以及活動(dòng)； 根據(jù)我行戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，增加有效用戶數(shù)量；負(fù)責(zé)平臺(tái)供應(yīng)商引入商務(wù)談判，執(zhí)行招投標(biāo)等相關(guān)手續(xù)、流程等。  

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于研究、并能高效推動(dòng)方案的執(zhí)行；具備良好的人際溝通技巧、具有親和力；思維活躍，積極樂觀，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有知名APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有招投標(biāo)相關(guān)法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  

　�。ǘ�）高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理（互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方向）  

　　崗位職責(zé)：結(jié)合產(chǎn)品的定位和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，參與我行目標(biāo)APP的渠道推廣工作；策劃我行的產(chǎn)品推廣方案，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫具有創(chuàng)意性的策劃方案；負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，增加有效用戶數(shù)量；策劃執(zhí)行線上線下推廣活動(dòng)，收集反饋數(shù)據(jù)，分析用戶行為及需求，提升用戶留存及活躍度；參與平臺(tái)供應(yīng)商引入商務(wù)談判，執(zhí)行招投標(biāo)等相關(guān)手續(xù)、流程，并負(fù)責(zé)后期供應(yīng)商的維護(hù)；參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)剖析，真實(shí)反應(yīng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù)等。  

　　應(yīng)聘條件： 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理清晰，具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于研究、并能高效推動(dòng)方案的執(zhí)行；具備良好的人際溝通技巧、具有親和力；思維活躍，積極樂觀，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神；擁有較強(qiáng)的文字功底，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準(zhǔn)確把握受眾的心態(tài)，有招投標(biāo)相關(guān)法律知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能撰寫出有質(zhì)量、符合市場(chǎng)需要的推廣文章者優(yōu)先。