2016年富滇銀行招聘啟事
富滇銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富滇銀行”）是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，以“跨越發(fā)展的先行銀行、金融創(chuàng)新的品牌銀行、小企業(yè)金融的首選銀行、財(cái)富管理的特色銀行”為市場(chǎng)定位，發(fā)展成為資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀的管理創(chuàng)新型現(xiàn)代商業(yè)銀行。
根據(jù)新設(shè)機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，富滇銀行現(xiàn)面向麗江地區(qū)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，誠(chéng)邀有志之士加盟，與我們共同發(fā)展。
一、招聘崗位及要求
（一）分行副行長(zhǎng)（1名，工作地點(diǎn)：麗江）
任職條件：
1.年齡45周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有8年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析能力，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
5.符合監(jiān)管部門(mén)的任職資格條件，具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶(hù)資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）支行副行長(zhǎng)（1名，工作地點(diǎn)：寧蒗）
1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有4年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上部門(mén)或支行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)流程，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和市場(chǎng)拓展能力；
5.符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件，具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶(hù)資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理（1名，工作地點(diǎn)：麗江）
任職條件：
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理/信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉現(xiàn)代銀行風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融政策，監(jiān)管法律、法規(guī)要求及金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（四）風(fēng)險(xiǎn)管理崗（2名，工作地點(diǎn)：麗江1名，寧蒗1名）
任職條件：
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策和銀行信貸業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí)；
4.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（五）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗（4名，工作地點(diǎn)：麗江2名，寧蒗2名）
任職條件：
1.年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融產(chǎn)品及操作流程；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶(hù)，具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先；
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（六）大堂經(jīng)理崗（2名，工作地點(diǎn)：麗江1名，寧蒗1名）
任職條件：
1.年齡28周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上營(yíng)銷(xiāo)或服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程；
4.具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通表達(dá)能力；
5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（七）綜合柜員崗（8名，工作地點(diǎn)：麗江4名，寧蒗4名）
任職條件：
1.年齡28周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上銀行柜臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力；
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
（八）綜合服務(wù)崗（5名，工作地點(diǎn)：麗江3名，寧蒗2名）
任職條件：
1.年齡28周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上人力資源、辦公室、黨建等相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
應(yīng)聘以上崗位人員，如條件特別優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬條件。
二、薪酬待遇
我行將提供當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
三、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)于2016年9月30日24:00前登陸富滇銀行官網(wǎng)“重要公告”或“人才招聘”的簡(jiǎn)歷投遞地址進(jìn)行報(bào)名，本次僅受理網(wǎng)上申請(qǐng)（簡(jiǎn)歷信息請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)完整，每人限報(bào)1個(gè)工作崗位，須上傳近期證件彩照及生活照）。
四、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選后，富滇銀行組織進(jìn)行筆試、面試，筆試內(nèi)容為通用就業(yè)能力測(cè)試（EPI）、金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)（含銀行業(yè)務(wù)知識(shí)）。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)通過(guò)郵件、短信通知，以通知為準(zhǔn)。
五、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2.因簡(jiǎn)歷系統(tǒng)原因，投遞頁(yè)面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會(huì)招聘的性質(zhì)；本次招聘筆、面試地點(diǎn)擬定為麗江，具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
3.招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過(guò)郵件、短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注和保持通訊暢通。
4.在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
5.在招聘過(guò)程中，富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。