2017年錦州銀行校園招聘112人啟事

錦州銀行股份有限公司(0416.HK)是中國領(lǐng)先的城市商業(yè)銀行，中國500強(qiáng)企業(yè)。本公司成立于1998年10月，2015年12月7日在香港聯(lián)交所主板上市。截止2016年6月30日，本公司資產(chǎn)總額為人民幣4,224.66億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽設(shè)立12家分行，本溪和葫蘆島分行正在籌建中。目前，與70多個(gè)國家及地區(qū)500多個(gè)金融機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地。

走出錦州，邁向遼寧，放眼全國，是錦州銀行快速發(fā)展的崇高追求。2008年12月，錦州銀行天津分行正式掛牌營業(yè)，開創(chuàng)了我國地級(jí)城市商業(yè)銀行在直轄市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的先河。此后，沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行、鞍山分行、朝陽分行、阜新分行、遼陽分行相繼掛牌。特別是獲準(zhǔn)設(shè)立北京分行，使多年的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為資源，以特色為品牌，是錦州銀行快速發(fā)展的制勝法寶。堅(jiān)持把基本客戶和基本客戶群的開發(fā)和維護(hù)擺在戰(zhàn)略位置，探索出“四個(gè)十”的市場(chǎng)開發(fā)思路，相繼啟動(dòng)了“百千萬”工程，開展了“雙百”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“三基”建設(shè)與“三小”信貸的有效聯(lián)動(dòng)。

實(shí)施人才戰(zhàn)略，借鑒先進(jìn)理念，推行精細(xì)化管理，是錦州銀行快速發(fā)展的內(nèi)在品質(zhì)。從招聘高等院校大學(xué)生到吸納專業(yè)銀行人才，從聘請(qǐng)國內(nèi)高端人才到引進(jìn)外國金融專家。特別是通過實(shí)施管理再造工程、梳理組織架構(gòu)、開展“百達(dá)”和“雙大”活動(dòng)，加快了流程銀行建設(shè)步伐，提升了管理服務(wù)水準(zhǔn)。

堅(jiān)持以人為本，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，創(chuàng)新企業(yè)文化，是錦州銀行快速發(fā)展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報(bào)告和多種主題教育、培訓(xùn)活動(dòng)，營造了以人為本的家庭文化、養(yǎng)成了按章辦事的合規(guī)意識(shí)、樹立了不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神，廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強(qiáng)烈。

錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”、“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“2007中國金融業(yè)年度創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續(xù)四年“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻(xiàn)單位”、“2011年全國先進(jìn)基層黨組織”、“2012最佳社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”，特別是去年還被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。

簡歷接收

從即日起至2016年10月26日截止

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宣講會(huì)

我們將在10月中旬起，在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春組織校園招聘宣講會(huì)。

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簡歷篩選

自報(bào)名日起至10月27日，我們將陸續(xù)進(jìn)行簡歷篩選。對(duì)通過篩選的同學(xué)，我們將在10月27日通過電子郵件或短信形式通知筆試、心理測(cè)驗(yàn)的具體安排。

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筆試及心理測(cè)驗(yàn)

我們將在2015年10月29日在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春六個(gè)城市同時(shí)組織筆試，請(qǐng)應(yīng)聘者在線申請(qǐng)時(shí)就近選擇考試地點(diǎn)。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘者請(qǐng)按照要求完成心理測(cè)驗(yàn)，心理測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)答題時(shí)間為40分鐘，請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排時(shí)間，在規(guī)定期限內(nèi)完成作答。

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面試

應(yīng)聘者通過筆試及心理測(cè)驗(yàn)后，我們將在高校中組織面試。面試包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試及終面三個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進(jìn)行考量。

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Offer發(fā)放

通過面試的應(yīng)聘者將被我行正式錄用，并發(fā)放Offer

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簽約

11月下旬-12月上旬，與確認(rèn)簽約的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。

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招聘專業(yè)

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)，綜合條件優(yōu)異者專業(yè)可放寬。

招聘條件

（一）

總行管理培訓(xùn)生

國家高水平院校2017年應(yīng)屆全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

總行IT技術(shù)崗，北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱分行及錦州地區(qū)管理培訓(xùn)生

國家重點(diǎn)建設(shè)院校2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島及本溪分行管理培訓(xùn)生

2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）

全國大學(xué)英語四級(jí)（CET-4）成績?cè)?25分以上；

（三）

品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀(jì)行為或其他不良記錄；

（四）

綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（五）

中共黨員、學(xué)生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。

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http://campus.chinahr.com/2017/jinzhoubank2017/focus.html