2016年民生銀行聊城分行籌備組誠(chéng)聘英才啟事

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。2016年，在英國(guó)《銀行家》發(fā)布的全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜中以84億美元品牌價(jià)值位列第22位，并首次躋身“亞太地區(qū)十大品牌銀行”之列。

中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立20年來(lái)，中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。

經(jīng)監(jiān)管部門審批，中國(guó)民生銀行濟(jì)南分行已獲準(zhǔn)在聊城籌建二級(jí)分行，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘英才，歡迎有志從事現(xiàn)代商業(yè)銀行金融服務(wù)工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕?/P>

一、應(yīng)聘者基本條件：

（一）中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，形象良好，身體健康，具有良好的從業(yè)記錄。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，勤勉敬業(yè)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，認(rèn)同我行市場(chǎng)定位和企業(yè)文化。

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、投資、法律、國(guó)際貿(mào)易、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（四）一般應(yīng)具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)金融政策和銀行業(yè)務(wù)操作流程，了解掌握相關(guān)金融政策和業(yè)務(wù)操作流程，了解掌握相關(guān)行業(yè)和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（五）一般工作人員年齡在35周歲以下，中級(jí)管理者或特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位說(shuō)明及應(yīng)聘要求

（一）營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人（1人）

（1）規(guī)劃營(yíng)業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展，組織指導(dǎo)營(yíng)業(yè)部管理客戶關(guān)系，組織研發(fā)、推廣和完善營(yíng)業(yè)部各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動(dòng)營(yíng)業(yè)部網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展，以提高營(yíng)業(yè)部整體發(fā)展及管理水平，滿足營(yíng)業(yè)部整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求；

（2）貫徹執(zhí)行總分行的工作方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高核算質(zhì)量，健全內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)防內(nèi)部經(jīng)濟(jì)案件、差錯(cuò)事故和違紀(jì)事件的發(fā)生；

（3）全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉金融行業(yè)各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底；

（4）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；

（5）具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

（二）營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗（1人）

（1）了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項(xiàng)內(nèi)控制度，熟悉票據(jù)法、支付結(jié)算辦法、帳戶管理辦法、現(xiàn)金管理?xiàng)l例、儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例等金融法律法規(guī)和銀行會(huì)計(jì)原理；

（2）勤勉敬業(yè)、業(yè)務(wù)精通、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng)，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件和特殊事項(xiàng)的應(yīng)變能力；

（三）營(yíng)業(yè)部監(jiān)控崗（1人）

（1）熟悉國(guó)家及監(jiān)管部門頒布的相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度；熟悉本行相關(guān)制度和流程；熟悉集中處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)則和系統(tǒng)設(shè)置；

（2）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的協(xié)調(diào)、組織、溝通能力；具備較強(qiáng)的執(zhí)行、寫作和分析能力。

（四）營(yíng)業(yè)部實(shí)物管配崗（1人）

熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

（五）營(yíng)業(yè)部單位/個(gè)人客戶助理（柜員）（5人）

（1）1年以上銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；

（2）熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟練使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；

（3）具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，良好的口頭溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較好的親和力。

（六）營(yíng)業(yè)部理財(cái)經(jīng)理（1人）

（1）熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)知識(shí)；

（2）具備良好客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力強(qiáng)；

（3）持有AFP、CFP證書(shū)人員及有商業(yè)銀行理財(cái)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（七）公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（2人）

（1）具有5年以上銀行業(yè)計(jì)劃、信貸、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運(yùn)作和管理機(jī)制，具有營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

（3）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（八）公司客戶經(jīng)理（10人）

（1）具有一年以上市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及公司信貸業(yè)務(wù)整體情況；

（2）具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)忍不拔的精神；

（3）具有一定的文字綜合能力和問(wèn)題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。

（九）零售客戶經(jīng)理（3人）

（1）具有一年以上市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融方針政策等，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（2）具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強(qiáng)的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

（3）具有一定的文字綜合能力和問(wèn)題解決能力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，誠(chéng)實(shí)守信。

（十）公司銀行部負(fù)責(zé)人崗（1人）

（1）組織落實(shí)支行公司類業(yè)務(wù)規(guī)劃編制、預(yù)算分解、組織推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)支持、客戶關(guān)系管理、行業(yè)邊界管理、專業(yè)績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，以完成公司類業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)；

（2）熟悉公司銀行業(yè)務(wù)基本流程、授信審批流程,信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、貿(mào)易融資或國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)；掌握基本的業(yè)務(wù)調(diào)研、規(guī)劃編制、經(jīng)營(yíng)分析方法和應(yīng)用文寫作技能；

（3）具有商業(yè)銀行公司市場(chǎng)拓展或信貸管理經(jīng)歷5年以上、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷3年以上。

（十一）公司銀行部營(yíng)銷規(guī)劃崗（1人）

（1）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)的要求，熟悉分行公司銀行各類業(yè)務(wù)，對(duì)商業(yè)銀行運(yùn)作有較深刻的了解；

（2）具有較強(qiáng)的組織管理能力及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析研究能力。

（十二）公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

（1）具有金融專業(yè)知識(shí)、銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；具有商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷或信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

（2）具有一定的專業(yè)創(chuàng)新能力，良好的表達(dá)與統(tǒng)計(jì)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)。

（十三）零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）

（1）一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、銀行從業(yè)資格、零售專業(yè)知識(shí)等級(jí)考試、相關(guān)產(chǎn)品銷售資格；

（2）了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（3）較強(qiáng)的溝通影響能力、分析與解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、敬業(yè)愛(ài)崗，熟練使用計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言/及其他等技能。

（十四）零售銀行部營(yíng)銷規(guī)劃崗（1人）

（1）具有3年及以上銀行業(yè)零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉二級(jí)分行零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底；

（2）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力及溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（十五）運(yùn)營(yíng)管理崗（1人）

（1）具有2年以上銀行計(jì)財(cái)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定；熟悉本行運(yùn)營(yíng)制度、操作流程；熟悉本行運(yùn)營(yíng)條線管理整體狀況；了解本行的整體經(jīng)營(yíng)情況及其他條線的運(yùn)行狀況。

（十六）計(jì)劃財(cái)務(wù)崗（1人）

（1）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉和掌握金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算專業(yè)知識(shí)和操作流程；熟悉銀行預(yù)算管理和成本管理流程；了解二級(jí)分行及經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)；

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力；具有面對(duì)工作強(qiáng)度和壓力的能力；具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

（十七）人事管理崗（1人）

（1）熟悉國(guó)家、本地勞動(dòng)政策法律法規(guī)，熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)和流程；

（2）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫作和分析能力。

（十八）宣傳文秘崗（1人）

（1）2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關(guān)理論及實(shí)務(wù)；

（3）文字綜合能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；能夠熟練日常辦公軟件的使用。

三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

1、登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

2、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2017年1月12日24點(diǎn)整。

3、中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

4、我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。