2017年度華夏銀行長(zhǎng)春分行招聘啟事（含吉林分行）
華夏銀行長(zhǎng)春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)踐國(guó)家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀長(zhǎng)春及周邊城市業(yè)界英才加盟！
一、基本條件
（一）正式行員大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下、業(yè)務(wù)骨干35歲以下、其他行員30歲以下。
（三）身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
（四）條件優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
二、崗位說明及任職要求
長(zhǎng)春分行（一級(jí)分行）
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市
（一）支行行長(zhǎng)（營(yíng)銷部總經(jīng)理）10名
組織推動(dòng)支行（營(yíng)銷部）營(yíng)銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè)；市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（二）支行副行長(zhǎng)（營(yíng)銷部副總經(jīng)理）10名
協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作任務(wù)；實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)組織推動(dòng)和會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理；從事金融工作3年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作7年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（三）支行公司客戶部經(jīng)理10名
負(fù)責(zé)組織開發(fā)重點(diǎn)客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)；負(fù)責(zé)組織支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理日常管理；負(fù)責(zé)貸后管理和收貸收息工作；從事銀行工作3年以上。
（四）支行個(gè)人客戶部經(jīng)理10名
負(fù)責(zé)支行個(gè)人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)和交叉營(yíng)銷；負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個(gè)人產(chǎn)品助銷員的組織和管理；從事銀行工作3年以上。
（五）客戶經(jīng)理若干名
執(zhí)行分行建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行公司、個(gè)人、國(guó)際、金融市場(chǎng)、小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源；從事銀行工作1年以上。
（六）理財(cái)經(jīng)理若干名
熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。獲得AFP或CFP等證書，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。
（七）大堂經(jīng)理若干名
具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，儀表端莊，形象大方；熟知銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有一定廳堂現(xiàn)場(chǎng)管理能力和溝通表達(dá)能力；從事銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作2年以上。
（八）小微企業(yè)金融部授信審批崗2名
掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度，熟悉銀行授信類特別是小微企業(yè)信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析能力、寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力；從事銀行信貸工作4年以上。
（九）信息技術(shù)部系統(tǒng)運(yùn)行崗2名
有過獨(dú)立開發(fā)軟件能力和經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及應(yīng)用程序開發(fā)；具備獨(dú)立編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告能力和較強(qiáng)的問題分析能力；從事銀行和計(jì)算機(jī)專業(yè)工作2年以上。
（十）金融市場(chǎng)部同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理2名
熟悉銀行、證券等行業(yè)有關(guān)法規(guī)及監(jiān)管文件，具有較高的市場(chǎng)靈敏度；具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，有極強(qiáng)的自控能力和風(fēng)控意識(shí)，較強(qiáng)的人際溝通能力；具有一定的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各類報(bào)告；從事銀行同業(yè)業(yè)務(wù)工作3年以上（或券商等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷5年以上）。
（十一）金融市場(chǎng)部投行產(chǎn)品經(jīng)理2名
熟悉投行業(yè)務(wù)，具有一定的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各類報(bào)告；從事銀行、證券公司、信托公司、基金公司公司業(yè)務(wù)或投行業(yè)務(wù)工作3年以上。
（十二）資產(chǎn)保全部統(tǒng)計(jì)運(yùn)行崗2名
熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程及公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，全日制研究生及以上學(xué)歷、有銀行保全工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；從事銀行和法律實(shí)務(wù)工作3年以上。
（十三）資產(chǎn)保全部資產(chǎn)保全崗2名
掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策，熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)；全日制研究生及以上學(xué)歷、有銀行保全工作經(jīng)歷或通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先考慮；從事銀行信貸工作和法律實(shí)務(wù)工作5年以上。
（十四）授信運(yùn)行部統(tǒng)計(jì)分析崗2名
了解銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、銀行授信類信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程及公司治理規(guī)則；全日制研究生及以上學(xué)歷、有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。從事銀行工作3年以上。
（十五）會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)崗2名
熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，掌握金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度及銀行各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；具有較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，文字綜合能力，以及發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力；從事銀行會(huì)計(jì)工作3年以上。
（十六）會(huì)計(jì)柜員若干名
大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、外語類專業(yè)或取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；有從事銀行會(huì)計(jì)工作1年以上。
吉林分行（二級(jí)分行）
工作地點(diǎn)：吉林市
（一）分行副行長(zhǎng)2名
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、公司、零售、國(guó)際、金融市場(chǎng)、同業(yè)等業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源，擔(dān)任過部門總經(jīng)理或支行行長(zhǎng)及以上職務(wù)；從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（二）綜合管理部負(fù)責(zé)人1名
熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、黨工團(tuán)管理等工作；具有敏感的政治意識(shí)，較高的理論素養(yǎng)，扎實(shí)的文字功底和出眾的協(xié)調(diào)能力，擔(dān)任過部門副總經(jīng)理或支行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)；從事金融工作5年以上。
（三）綜合管理部工作人員3名
熟悉行政文秘、人力資源、安全保衛(wèi)、信息技術(shù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、黨團(tuán)管理等方面的工作；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力；從事金融工作3年以上。
（四）運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人1名
熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理操作流程，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書；擔(dān)任過部門副總經(jīng)理或支行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)；從事金融財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作5年以上。
（五）運(yùn)營(yíng)管理部工作人員5名
熟悉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理等方面的工作；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力。從事金融財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作3年以上。
（六）營(yíng)銷管理部負(fù)責(zé)人1名
熟悉國(guó)家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力；擔(dān)任過部門副總經(jīng)理或支行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)；從事銀行工作5年以上。
（七）營(yíng)銷管理部工作人員5名
熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有組織推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力；從事銀行工作3年以上。
（八）風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理部負(fù)責(zé)人1名
熟知法律法規(guī)和各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，具有豐富的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過部門副總經(jīng)理或支行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)；從事銀行公司、個(gè)人、小企業(yè)、貿(mào)易融資等授信審批審查、放款和貸后管理5年以上。
（九）風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理部工作人員5名
熟悉授信審查、放款和貸后管理、貸款資料的整理等工作，有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力；從事銀行公司、個(gè)人、小企業(yè)、貿(mào)易融資等授信審批審查、放款和貸后管理3年以上。
（十）營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人1名
熟悉營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)和管理，熟悉國(guó)家金融產(chǎn)業(yè)政策及監(jiān)管制度，了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場(chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力；擔(dān)任過部門副總經(jīng)理或支行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)；從事銀行工作5年以上。
（十一）業(yè)務(wù)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人5名
熟悉商業(yè)銀行金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源；擔(dān)任過部門副總經(jīng)理或支行副行長(zhǎng)及以上職務(wù)；從事銀行工作5年以上。
（十二）營(yíng)業(yè)室經(jīng)理2名
熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及支付結(jié)算政策、法規(guī)，掌握銀行業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書；從事銀行會(huì)計(jì)工作4年以上。
（十三）大堂經(jīng)理5名
具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，儀表端莊，形象大方；熟知銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；具有一定廳堂現(xiàn)場(chǎng)管理能力和溝通表達(dá)能力；從事銀行會(huì)計(jì)專業(yè)工作2年以上。
（十四）客戶經(jīng)理若干名
執(zhí)行分行建立的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，開拓市場(chǎng)、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行公司、個(gè)人、國(guó)際、金融市場(chǎng)、小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源；從事銀行工作1年以上。
（十五）會(huì)計(jì)柜員若干名
大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、外語類專業(yè)或取得助理會(huì)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理審計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；有從事銀行會(huì)計(jì)工作1年以上。
（十六）理財(cái)經(jīng)理2名
熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，具有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作。獲得AFP或CFP等證書，從事銀行工作1年以上。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn
四、注意事項(xiàng)
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）對(duì)初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
（三）在招聘過程中我們不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。