2017年浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行招聘啟事
浙江民泰商業(yè)銀行2015年資產(chǎn)突破千億元,現(xiàn)有員工近6000人;分支機構(gòu)跨越7個省市區(qū),設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點200余家(含村鎮(zhèn)銀行)。義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè),下設(shè)一個營業(yè)部,設(shè)有金華蘭溪支行、蘭溪永昌小微企業(yè)專營支行、金華武義小微企業(yè)專營支行,武義江南社區(qū)支行、金華永康支行、義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行、金華磐安小微企業(yè)專營支行,并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第一部分:招聘崗位及條件
一、營業(yè)部主任(東陽橫店1人)
崗位職責:根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定,負責支行營業(yè)部全面工作,保障支行營業(yè)部的高效運行。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗,具備較好的會計理論基礎(chǔ),掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度;掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉計算機基本操作與應(yīng)用;
3.具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,員工溝通能力和團隊管理能力;
4.具有較強的業(yè)務(wù)敏銳性,工作主動性和工作責任心,較好的團隊合作意識和服務(wù)意識;
5.常住地、戶籍在東陽者優(yōu)先。
備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
二、營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦(東陽橫店1人)
崗位職責:協(xié)助營業(yè)部負責人進行柜面業(yè)務(wù)管理工作。、
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗;
3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程,熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力;具備良好的文字組織能力,業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力;
4.常住地、戶籍在東陽。
備注:能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
三、綜合柜員(金華轄內(nèi)各縣市6人,其中東陽橫店4人)
崗位職責:根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定,辦理柜面業(yè)務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.28周歲以下,有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當放寬;
2.本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、表達能力,形象好、氣質(zhì)佳;
4.有較強的敬業(yè)精神,品行端正、無違規(guī)違紀記錄;
5.常住地、戶籍地在工作地者。
四、業(yè)務(wù)拓展部負責人(永康1人、東陽橫店1人)
崗位職責:根據(jù)分支行經(jīng)營方針,制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案;有較強業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富,能夠帶領(lǐng)團隊拓展營銷。
應(yīng)聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷;
2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況;
3.具有較強的市場開拓,溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力,有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力;
4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問題的能力;
注:客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
五、客戶經(jīng)理(若干)(包括:武義、永康、蘭溪、東陽橫店)
崗位職責:在授權(quán)范圍內(nèi)負責開展存、貸款等業(yè)務(wù),營銷本行金融產(chǎn)品;做好貸前調(diào)查和貸后檢查、管理等工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策,了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程;
4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;
5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當放寬;
6.常住地、戶籍地在工作地。
六、風險經(jīng)理(東陽橫店1人)
崗位職責:根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度,開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風險資產(chǎn)責任認定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風險評級等工作。
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風險控制要點,具備一定的銀行風險分析和管理能力;
5.常住地、戶籍在東陽。
七、放款崗(東陽橫店2人)
崗位職責:根據(jù)總分行相關(guān)制度,負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件,完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
4.常住地、戶籍在工作地。
八、綜合員(義烏2人、東陽橫店1人)
崗位職責:負責公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達;做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務(wù)報銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉公文寫作,具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟練Excel和Word操作;熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)、檔案管理等相關(guān)工作;
3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或培訓(xùn)、會務(wù)活動主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先;
4.常住地、戶籍地在工作地;
5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。
九、監(jiān)控管理崗(義烏1人)
崗位職責:對轄內(nèi)網(wǎng)點ATM機、營業(yè)場所、周邊環(huán)境、辦公區(qū)等區(qū)域進行實時監(jiān)控。
應(yīng)聘條件:
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,退伍軍人及有普通水電工作能力者優(yōu)先考慮;
2.有較強的責任心,政治歷史清白,無不良嗜好;
3.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。
十、資產(chǎn)保全崗(義烏2人)
崗位職責:參與風險資產(chǎn)的談判、轉(zhuǎn)化、清收、處置等一系列工作,負責聯(lián)系法院、工商局、土管局、房管局等外部機構(gòu),查詢核實信息。
應(yīng)聘條件:
1.40周歲以下,金融、法律本科及以上學(xué)歷,通過全國司法考試或持有律師執(zhí)業(yè)資格者的優(yōu)先;
2.從事公司客戶經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理,信貸管理或?qū)徺J工作3年以上;或有在司法系統(tǒng)(法官、檢察官、律師等)從事過銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮;
3.熟悉銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序,具有較強的分析判斷能力;
4.具有較強的外部溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)能力和文字綜合能力;
5.事業(yè)心強,具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀守法。
第二部分:應(yīng)聘方式
報名方式:請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相關(guān)通知)中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完成后,以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com
報名咨詢電話:0579-85256736、0579-85256758
報名截止時間:2017年2月20日
第三部分:填寫應(yīng)聘登記表注意事項
1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”,同時將報名表格也改為同一標題;
2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱,其它簡歷無效;
3.每人只能選擇一個崗位,投遞多崗位者視其簡歷無效;
4.應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容,并對表格內(nèi)容的真實性負責,無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”,表格照片欄中需插入證件彩照,不完整表格視為無效表格。
5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月,中間間斷者視為工作不連續(xù)。
第四部分:面試安排
經(jīng)初審合格者,我行將于2017年2月20日后電話或短信通知面試時間,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。請保持電話暢通。